人力资源办工作职责(整合1篇)

人力资源办工作职责(一)

1.负责维护公司招聘渠道，筛选简历、电话缴纳、初试、审批、转正审批等招聘工作，主要招聘人员是车间工人。

2.负责管理劳保用品，包括工衣、工鞋、口罩等

3.负责管理人事档案资料，包括员工个人信息资料，新签、续签等工作

4.负责管理员工考勤，包括指纹录入、每月2024