前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇策划个人工作计划范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
策划个人工作计划范文第1篇
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。下面是小编2024的2024设计策划个人工作总结范文，仅供参考，希望能帮助到大家!
2024设计策划个人工作总结范文1时光飞逝，转眼一年已经结束了，借着融入xx公司这个大家庭的机会，我也融入这个社会，非常感谢公司给我这个发展和实现个人价值的的机会和平台。在此，我对在这段期间的工作做出一系列总结：
一、工作方面
我职位是策划，但主要从事的是平面设计的工作，后来又兼仓库管理。在我来之前，公司正在建设网站，我随即投入到网站优化中，后来陆续做了摇头机使用说明、产品手册、针对不同类型客户的DM单、公司展厅的喷绘以及其他各种宣传方面的资料，任务大小不一，处理时间长短不同，但是我都是保质保量，尽量按时完成，尽力做到最好。后来因工作需要兼职仓库的管理。没有相关工作经验，我一边工作一边学习，期间得到了公司各位领导和同事们的诸多帮助和关怀，尤其是来自本部门领导和同事的指导和支持，在此我寄予最诚挚的谢意。
二、思想方面
工作要主动、细心。主动就是变“要我做”为“我要做”，工作中不是领导交代了什么就去做什么，而要抱着领导的思想做员工的事，这样自身的思想和能力才会有提高;同时仓管工作要求详细的记录，我在以后的工作中会更加细心。要加强自身能力的提升。
三、设计方面的能力
xx有句话说的很有道理，我现在“不能叫做设计，只算是制图员”，因为我做东西没有自己的思想和理念，这是因为对设计的理念还比较空泛的缘故，所以做出的东西大多平乏不上档次，我基本上没有好好的静下来想想设计，以后我会多看些设计方面的书籍、资料和好的作品，吸取别人的经验和知识，同时自己沉下心认真思考设计的真正的含义与表现，提升自己的设计水平，做出有思想有内涵的作品。策划方面的能力，我没有相关经验的知识，要加强这方面的学习，多看些相关书籍资料。印刷方面知识的学习，做出的东西要考虑到印刷偏色的问题，为了宣传资料能更好的呈现，要对印刷知识有一定了解，我会找些书或在网上找些资料进行学习和了解。
四、公司现存的弊病
公司采购的流程有待改善。我部门急用某些物料常常不能及时采购到，有时采购东西有误，申请的某些东西也总是没采购，如打包器。公司这边下单给工厂后，产品做的如何，做了多少，还要多久做完，这些都没有和工厂沟通交接的，这样不利于仓库的管理和出货。产品出入库的记录比较繁琐，需要简化和改善。
由于参加工作只有一年，无论从工作能力，还是从思想上都存在许多的不足，这些方面我都得到了领导、同事的正确引导和帮助，使我工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。
当然，我仍然存在着很多不足，譬如在工作中不够细心等。所以在今后的工作和生活当中，我应该也必须克服这些缺点，加强自身的工作能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，才能让自己达到一个新的层次。展望新的一年，希望我们xx部再接再厉，争取做出更大的成绩。
2024设计策划个人工作总结范文22024年即将过去，新的一年又要开始了，在我们期盼未来的时候，也要对过去的一年的工作做一个总结，总结一下以往的经验，以便在新的一年内有所进步。回顾过去的一年里，在领导的正确指导下，在同事的帮忙下，工作取得满意的成果。
平面设计工作是一个充满挑战和机遇的工种，要求从业者有很强的审美观、有创新意识，有较高的职业精神，有很高的职业情操。在职场中，作为一名平面设计者，电脑操作要熟练，尤其是平面设计软件和美图软件;还要有服务意识，能够根据客户的要求完成设计工作;总之对从业者来说，是锻炼综合素质的好职业。
就我自身而言，我存在的不足有：
(一)、工作的主动意识不够强，不能够主动的给客户介绍我们的服务;
(二)、语言表达潜力和沟通协调潜力有待加强，有时候和客户的沟透过程中，存在冷场的现象;
(三)、工作不够细致，细心耐心程度不够;
(四)、专业知识不够扎实，在还要在实践中不断的学习。
虽然只工作了一年，但是我愿意从这些最基本的学起，在这个过程中，会有很多的困难，但是我相信，有同事和领导的耐心督导和教育，加上我自我的努力，会有较好的成绩的。
学无止境，认真的学平面设计理论是首要任务，只有透过不断的学习设计理论，才能够不断的提高个人设计潜力，才能够维护好公司的利益，只有这样，才能够不断的进步，不断的实现自我的人生价值。
2024设计策划个人工作总结范文3不知不觉，我来到公司工作已经已经一年了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到XX公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。
那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这一年的感受：
一、良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
二、好的领导
我们的领导XX、X总、X总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤恳恳，兢兢业业的工作。我们的X总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
三、同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
四、团队精神
工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们公司自己最响亮的品牌。
五、热爱自己的工作
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。
X总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为XX公司的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐!
2024设计策划个人工作总结范文4不知不觉中，充满希望的2024年就伴随着新年伊始临近。2024年已经结束，回首2024年的工作，有收获的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。在炎热的X月我进入公司，那时刚到XX不到半年的我对一切充满了希望和憧憬，同时对自己的工作也有不同的期望，虽然与自己的要求有些出入，但还是满怀热情的积极的去做好自己分内外的工作，我知道一切只有付出才有回报。
刚入公司时对一切都不是很了解，每个环节都是一个新的问题，对辅料市场也不是很了解，所以我很积极主动的经常去市场，在配辅料的过程中慢慢去了解，不管是烈日炎炎还是风雨交加，每次提着沉甸甸的面料回来的时候我并没有觉得这是一种辛苦，反之觉得是一种很好的锻炼，每次也都会让自己保持乐观积极的心态。
几个月下来我觉得我自己成熟了许多，这其中有自己的努力也有夏总和刘总的栽培，我很感谢你们给我的这个机会，虽然有些事情做的还不够完整，但我尽力去做了，只是疏与没有过多的经验和经历，在以后的积淀中会做的更好，我相信!
11月份我参与了春装的设计及一些细节的讨论，在这个过程中体会到自己的不足，对市场了解的匮乏，设计经验的缺少，知识积累的缺乏，所以在设计过程中有很多细节的方面没有很好的把握，在以后的工作中要更加积极的去了解市场及销售，积累自己的知识面，去汲取更广泛的设计知识。
在春装慢慢接近尾声时我们在冬意初露的12月中旬开始了夏装的讨论及设计工作，在经历了春装的各个环节后对夏装的环节不再那么陌生，按照之前的思路开始进行，不过还是有些设计中遇到的问题，譬如对市场需求把握的不到位，对面辅料运用的不够完善，和板师之间的沟通不够准确，所以这又是一次很好的经历，虽然夏装没出多少款，但我是在一点点去完善，一点点努力中去体现，我知道我现在不能去达到量的飞跃，但我要抓住质的积累。
在经历了两季的设计，我体会到了许多，设计其实并不是那么简单的把图画好，打板做好，然后生产，更主要的是在这个过程中一点点的去积累，把更好的东西慢慢坚持下来，把不足的地方去弥补完善，让自己的思维没有那么混乱，理清哪些是重要及时要去做的，哪些是可以缓解的，就是对自己思维方式的一个锻炼。
还需要不断的去了解市场及客户的需求，对自己知识面的拓展，要做到走出去拿进来的想法，经常去看一些相关的资讯，了解到时尚的前沿，也要紧跟市场的潮流。还有在一些方面也是自己需要去加强的，例如在做辅料单的时候，虽然看起来简单，但是那些简单的东西中才能体现出细节，一颗扣子，一个配色线，如果在这层没有把好关，到了下一层就会出现很多麻烦，所以要更加仔细，认真。
在与板师的沟通过程中还是有许多欠缺的地方，对廓型描述的不够准确，对款式的要求不够精细，所以在以后的工作当中要不断的去积累，多加沟通，这样才能让款式更好的呈现。在经历了之后也有小小的收获，春装虽然没有下多少款，但也有自己的努力，夏装也有下单的款式，那些也是自己努力后的成果，我不会因为这些就满足与自己，这些只是一个开始，在慢慢的积累中会有更多的成果，因为我一直在努力，因为我会一直保持我的积极、乐观!
策划个人工作计划范文第2篇
一是成立了以局长为组长，各股室负责人为成员的计划生育工作专班，并由分管机关的副局长具体负责计划生育的日常工作，做到主要领导亲自抓，分管领导全力抓，具体工作有人抓的工作格局。二是与主管企业区供销社签订了企业法定代表人计划生育工作责任制，与局机关人员签订了计生工作承诺书，责任到人。三是制定了有利于计划生育工作的政策措施，认真落实好计生奖励政策。
二、加强宣传，落实计生政策
年初我局制定本部门计划生育工作计划，在机关日常学习中，安排了计划生育政策知识的宣讲，广泛深入开展国策、国情人口形势及其生育政策等相关内容的宣传教育，大力宣传科学、文明、进步的婚育观念，组织机关干部职工学习《省人口与计划生育条例》，提高干部职工贯彻《条例》的自觉性，增强了计划生育是基本国策的观点。为了搞好计生优质服务，今年3月我局组织机关干职工及其家属开展了健康体检活动，既落实了已婚妇女长效节育措施，又关爱了育龄妇女的生殖健康。
三、加强检查，做好日常工作
年初，局领导将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置，纳入到部门的年度工作计划，强调在完成各项经济指标、职能目标的同时，要同步完成计生工作的各项指标；每年召开2次以上专题会议，研究部署计划生育工作，对计生工作年终考核，行使一票否决权。
1、每季度检查一次商务系统落实计划生育工作责任制情况，我局直属单位区供销社较好地落实了企业法定代表人计划生育工作责任制，目前区供销社尚无流动人口，原下岗、离岗人员的计划生育管理服务工作与社区居委会进行了工作交接。局机关和主管企业单位供销社没有计划外生育，已婚育龄妇女避孕措施落实率100%。
2、积极落实集体企业退休职工计生奖励政策。今年7月我局积极配合区人口与计划生育局核实原土城、桥边供销社13名退休职工身份，申报解决独生子女计划生育奖励政策3500元。到目前为止，共为供销社系统21个退休职工兑现了计生奖励政策（其中区供销联社8个、土城6个、桥边7个）。
策划个人工作计划范文第3篇
一、加强领导,强化措施,切实把计划生育工作落到实处。站在贯彻落实基本国策的高度,我局积极采取有效措施把全局人口和计划生育工作抓好、抓实、抓到位。坚持把计划生育工作情况与基层领导的综合考核、评选先进等切身利益挂钩,真正形成了制度规范、责任明确、综合治理、齐抓共管、抓实抓牢、常抓常新的工作格局。
二、加强学习,提高认识,把全局思想统一到落实国策上来。为了使全局全面掌握、系统了解基本国策,从思想上和行动上真正提高对基本国策的认识,我们十分重视抓好对全局干部的学习教育。一是通过组织全局干部职工认真学习《省人口与计划生育条例》等2024计划生育的政策法规,进一步提高了对计生工作的认识，使广大干部职工充分认识到流动人口计生管理工作的重要性,自觉投入到计生工作中来,形成了单位抓个人、个人抓家属的良好格局;二是把“关爱女孩行动”工作落到实处,一方面大力宣传“男女平等”“生男生女都一样”“女儿也是传后人”等新的婚育观念;另一方面对生女孩家庭一视同仁,认真落实法律法规规定的计划生育奖励政策,每年全部兑现全局职工的独生子女费;三是制定自治县交通运输局2024农村独生子女和二女家庭优先优惠政策，优先慰问农村中的困难“两户”家庭，鼓励汽运企业优先录用农村“两户”子女就业；四是局领导带头包点王下乡6户遵守计划生育政策的农户作为脱贫帮扶对象，计划资助价值上万元的玉米、饲料、塑料槽、摇蜜机等物资。
三、认真宣传，抓好育龄妇女普查。由于交通工作人员比居住和工作地点较为分散，工作、思想不同步。针对这些薄弱环节，我局积极开展计划生育工作宣传。一是抓好“六坚持”，即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主、坚持帮助群众发展经济为主、坚持勤劳致富为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。二是抓好计划生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好单位党、政、工的力量，抓好育龄妇女的服务工作。分管计生的干部做到上门服务，讲政策、说道理，并保证计划生育各种经费的落实，保障普查工作的正常开展。由于宣传到位，今年生育的3名妇女（含干部家属），都积极配合计生普查工作，主动提供了准生证、出生证等材料。三是认真开展计划生育管理宣传教育工作，定期召开计划生育会议，贯彻学习2014年计划生育目标责任书，并将2024文件下发各单位。组织计生干部学习计划生育2024政策。此外，今年5月“母亲节”，我们印发100余份计划生育宣传资料在交通系统内进行宣传，受到系统干部职工和广大群众普遍欢迎。四是抓好育龄妇女政策宣传工作，动员育龄妇女自觉作健康检查。五是狠抓防艾工作宣传。今年以来，我局组织开展计生宣传3次，先后印发宣传资料300份。通过开展计划生育教育宣传，增强了我局干部职工落实计划生育政策的自觉性。
四、抓台账建设,实行规范化管理。我局坚持按照县计生委的要求,在摸清底子的基础上,狠抓基础台账建设。一是建立规范计划生育工作台账,2024全局干部户籍资料，把全局干部职工均纳入计划生育管理范围;二是实行计划生育工作“零报告”制度,定期按时报送凡涉及计划生育工作的所有报表、材料和文件,做到有情况报情况、无问题报平安;三是建立计划生育专题会议制度,并做好会议记录,做到年初有计划、工作有总结,年底有考评;四是实行“百分百”管理。全局干部职工符合政策生育率达到100%。五是服从所在办事处、社区(居委会)的人口和计划生育管理,并积极配合社区人口计生工作。
策划个人工作计划范文第4篇
【关键词】计划生育；宣教；创新
在我国，人口计划生育工作是构建和谐社会的重要的组成部分，它关系着我国社会经济的发展。计划生育政策是针对我国特殊国情而制定的，随着我国二胎政策的全面放开，从而使得我国计划生育工作有了新发展。计划生育工作的变化，也对计划生育宣教工作提出了新的要求。本文就计划生育宣教工作的重要性及其新时期下计划生育宣教的创新进行了探讨。
一、计划生育宣教工作的重要性
计划生育政策的制订与实施，从很大程度上减缓了我国资源短缺的现象，对于和谐社会的构建有着深远的影响。从我国计划生育政策制订到顺利实施，计划生育宣教工作都起到了非常重要的作用，在计划生育工作的开展中，宣传教育是占据在第一位的。对于计划生育工作来说，它是一项非常复杂的社会工作，要想将计划生育工作做好，那么就离不开宣教工作的辅助，才能使得计划生育工作得到顺利地开展。通过计划生育宣教工作的开展，可以使得人民群众更加了解国家制订计划生育政策的初衷，从而使得人们从心理上更加容易接受这一政策。另外，通过宣传教育，可以加强群众对各种避孕、节育方法的了解，群众通过宣教加强对计划生育政策的了解，才能更好地按政策要求进行生育。
计划生育宣教工作的开展还可以更好地促进人们婚姻和生育观的转变。在我国多年的思想观念中，多子多福、传宗接代、重男轻女的思想一直存在，通过计划生育宣教工作的开展，可以把计划生育的一些政策更好地宣传到家庭之中，促进人民群众对计划生育政策的熟悉，从而使得传统的婚姻和生育观得到有效转变，以更好地促进计划生育工作的开展。
二、新时期下加强计划生育宣教创新的必要性
对于计划生育宣教工作来说，由于不同时期的计划生育工作内容与目标存在着很大的不同，因此，为了使得计划生育宣教工作更好地适应计划生育工作的开展，那么在不同时期就要不断加强对宣教模式的创新。随着我国社会经济的不断发展，我国人口结构老龄化的不断加剧，人口与计生工作也在发生着巨大的变化。尤其是随着二胎政策的放开，我国人口与计生工作的开展也面临着一个新的挑战。在这种背景下，加强对计划生育宣教工作的创新与调整，也是为了更好地适应社会发展的需求，在新时期下，加强对计划生育宣教工作的创新已经是社会发展的必然要求。
三、计划生育宣教的创新措施
（一）加强对外宣传，促进宣教方式的创新
要想加强对计划生育宣教工作的创新，那么就要加强宣教工作的对外宣传。随着科学技术的不断发展，科教事业的不断发展，计划生育宣教方式也要不断地创新才能适应广大群众的需求。近年来，随着网络的不断普及，人们对网络的需求与依赖也逐渐增大，因此，计划生育宣教工作的开展，可以利用网络这一平台更好地进行计生工作的宣传。这样不仅仅可以使得宣传内容与方式更加多样化，而且也可以提高计划生育的影响力与人们的知晓率。另外，对于计划生育的宣教可以利用广播、电视等群众频繁接触的多媒体来进行宣传，这样可以更好地扩展宣传质量与范围，从而也更加符合时代要求，促进人们对计生新政策的了解。对于计划生育宣教方式方法的创新，要注重层次分明、突出重点，根据不同地区进行有针对性的宣教指导，运用多种手段和形式来加强对宣传教育工作的开展。
（二）做好对计划生育宣教交流模式的创新与转变
随着我国社会经济的不断发展，过去的稳定低生育水平的交流模式已不能很好地适应社会的发展要求，因此，我们要不断加强对计划生育宣教交流模式的创新与转变。计划生育宣教工作不仅仅要对新的计划生育政策进行宣传，同时也要加强对计划生育知识与相关咨询工作的开展，从而及时完善和实现计划生育宣传的交流模式。在计划生育宣教工作中，要坚持以人为本，将满足群众需求作为宣教工作的出发点和落脚点，根据不同需要，为群众提供个性化服务。调动广大群众参与人口文化宣传的积极性，为人口计生工作赢得广泛的群众基础，从而达到稳定高生育水平的目的。另外，随着二胎政策的放开，也为计划生育宣教工作提出了一些新的要求，在宣教交流模式中要加强对国家这一政策的宣传与引导，使得人们群众更加充分地认识与理解二胎政策，从而更加自觉地实行计划生育。
（三）不断加强对计生宣教队伍的建设与培养
计生宣教工作开展的好与坏，在很大程度上取决于计划生育宣教队伍人员素质的高低，因此，要加强计划生育宣教工作的创新，那么就要不断加强对计生宣教队伍的建设，不断加强对计生宣教人才的培养。在计生宣教队伍人员选拔时，要从知识结构、工作成效、沟通能力等方面来注重对人才的选拔，将年轻有为、有基层工作经验、善于和人民群众沟通，又具有良好沟通能力的人员加入到计生宣教队伍中来，从而使得计生宣教队伍得到更好的优化。我们要通过不断地充实新的血液，更好地改进计生工作人员年龄结构老化的现状，从而使得计生宣教工作可以从根本上得到创新。
总之，对于我国计划生育工作来说，它是一项长期的工作，这就使得计生宣教工作有着很强的持久性。而随着我国计划生育工作重点的不断变化，就使得在实际工作中我们要不断加强对计生宣教工作的创新，以更好地促进计生工作的发展。
参考文献：
[1]程远华.浅谈新形势下做好人口与计划生育工作[J].经营管理者.2011（21）
策划个人工作计划范文第5篇
关键词：新时期 计划生育 思想政治工作 重要性 实施策略
中图分类号：C923 文献标识码：A
一直以来，计划生育被认为是我国的一项基本国策来贯彻实施，且其实施以来成效卓越，而其之所以可以取得如此成就，很大程度是思想政治工作开展的推动。毋庸置疑，思想政治工作伴随着整个计划生育的始终，而只有通过思想政治工作疏通广大群众心理，使其知晓计划生育工作的意义，计生办才能更好地发动人民群众实施计划生育政策，继而使计划生育更好地服务于社会发展和国家进步。
一、新时期计划生育思想政治工作开展的重要性
（一）计划生育思想政治工作的内涵
进入新时期，计划生育思想政治工作的开展机遇与挑战并存，这对其工作的开展提出了更加严苛的要求。只有明晰思想政治工作内涵，理解思想政治工作之于国家计划生育政策开展的重要性，才能循序渐进、科学高效地开展“以人为本”的计划生育工作。所谓计划生育思想政治工作，即促进社会和谐稳定发展、加速小康社会建设，促进社会政治、经济、文化等开展的，以党的理念与思想为指导，并跟随党的步伐，坚持以人为本，实施计划生育工作的一系列思想工作的总称。计划生育思想政治工作开展的一般原则为：一切听党指挥，一切为了人民的发展。思想政治工作是进行各项工作的基础与前提，是内在动力，其以潜移默化、润物无声的方式循序渐进地影响着人们的观念与思想，以此来提升工作效率。
（二）计划生育思想政治工作开展的重要性
计划生育思想政治工作的开展具有重要意义：第一，使计划生育政策深入人心，推动计划生育工作的顺利开展。受封建传统思想的影响，一些群众，特别是边远贫困地区的农民群众，其对计划生育政策一知半解。只有通过思想政治工作明晰计划生育政策内涵、实施原因以及其重要性，使计划生育政策深入人心，才能得到百姓的理解与支持。第二，对国家发展和社会进步的意义不可估量。少生优生、晚婚晚育的计划生育政策短时间内可能不被群众理解，但其却对整个国家的长远健康发展意义重大。第三，构建稳定和谐的社会主义新社会。2011年，国家全面实施双独二孩政策，这是我国计划生育政策的一大进步，这一政策一经实施便在社会上引起了巨大反响。但一些人由于对“二孩政策”的认识到位，理解全面，觉得这一政策是对“晚婚晚育、少生优生”抗衡，违背了计划生育的初衷……而为了稳定民心，大力宣传最新的计划生育政策，构建和谐社会是新时期思想政治工作面临的巨大挑战。至此，计划生育思想政治工作在构建和谐社会、提升人们生活质量，促进社会发展和进步方面发挥着愈加重要的价值。
二、新时期计划生育思想政治工作开展中面临的困境
（一）农村计划生育思想政治工作举步维艰
新中国成立之后的很长一段时间内，我国人口结构出现了严重的不协调与不平衡，如男女比例失调，农村人口过多，人口素质较低等。于是，这需要加快实施计划生育思想政治工作，落实优生优育。封建传统思想的作祟，让很多农村育龄妇女以及其家人对命根“儿子”的期盼过大，他们无视计划生育政策，明里支持但暗里却做与计划生育政策背道而驰的动作，超生、偷生现象屡禁不止。这不但不利于孩子以后的成长与发展，更阻碍了社会的进步。
（二）城市居民“晚婚晚育”现象十分严重
与农村“多子多孙”理念所不同的是，城市居民的“晚生晚育”观念十分重，繁重的工作和生活压力使城市居民将孕育孩子放在了一边。大多数的青年人秉承“晚婚晚育”的理念，他们认为当下最要紧的是在事业上崭露头角，站稳脚跟，至于婚姻与孩子可以往后拖。由于此种生育观念的泛滥，近年来城市老龄化现象已经十分严重，这种现象如果不能得到有效遏制，城市发展的压力将持续加大，后果不堪设想。
三、新时期做好计划生育思想政治工作的可行性策略
（一）大力加强对计划生育的宣传工作
“行动未始，宣传先行”。宣传是新时期计划生育政工工作开展的第一步，是基础工作。具体来说，计生办政工部门应做到以下几点：第一，丰富政工宣传内容。宣传工作的有效开展是推动计划生育政策全面落实的重要途径，工作人员在进行宣传时，除了将最新的生育政策、人口政策、奖励政策、实施计划生育重要性相关内容等进行重点宣传之外，还要在宣传中渗透和谐文化宣传、党的思想政策宣传等等，让群众真正领悟、并意识到新时期计划生育政策的重要性与紧迫性。这样，计划生育便能得到群众更多的关注与支持。第二，确保宣传方法的多元化。除了传统的下乡宣传、传单宣传、电视广播宣传之外，还可以通过报刊、网络媒体等进行全方位、大范围的深度宣传。第三，强化宣传效果。为了提高宣传效果，一方面，可以将宣传效果纳入计生办政工工作人员的工作业绩进行考查；另一方面，政工工作人员应创设良好的政策宣传氛围，让更多的群众乐于了解、乐于接受，逐渐打消村民“养儿防老，多子多孙”的传统生育观。
（二）提升计划生育政工工作人员的综合素质
计生办政工工作开展的质量与政工工作人员的综合素质密切相关。因此，要全面提升计划生育政工工作人员素质。首先，工作人员要强化自身学习，提高素质。计生办政工单位的职员应与时俱进，随时掌握国家最新的计划生育政策，并灵活掌握与政策实施相关的一系列工作。例如，在2011年开放“二孩政策”后，政工工作人员应主动去了解与接触该政策，并通过查阅与之相关的书籍、报刊，做到对该政策的理解与认同，继而丰富自身基础知识。其次，计划生育部门要加强对政工工作人员的定期培训。培训的内容要多元，除了要强化对一些基本的计划生育政策、办法等的培训，还要强化对政工人员现代工作理念、工作方法以及职业道德的培训。除此之外，要着重强化对政工工作人员计算机网络信息技术的培训。新时期的政工工作开展不仅需要工作人员走家串户，更需要其进行网络在线宣传。只有通过培训工作人员以及政工自身的努力，其综合职业素质才会得以提升。
（三）依法管理、违法必究，确保政工工作效率
计划生育工作关乎国计民生，是一件严肃的政策性任务，不允许出现一丝的松懈与轻视，故要做到依法管理，严格规范，违法必究。对于计生办政工部门来说，一定要严格按照计划生育开展和实施的具体流程和规范来施行。首先，应完善政工工作制度。明确规定政工工作的流程，工作中应干什么，不能干什么，为政工工作的开展指明方向，扫清道路，使其恪尽职守，兢兢业业。其次，强化监督与惩戒。对于不能遵守制度展开工作的政工工作人员要给予相应的处罚。例如，严厉打击、以权盈利的行为，并根据工作人员所犯情节的轻重给予相应的惩罚，以儆效尤。这样，能一定程度上确保政工工作人员成长为品德高尚的优秀政工职员。最后，要不断创新管理方法，做到依法管理。管理是计划生育政工工作有序开展的试金石，只有不断创新管理才能实现高效行政。
（四）巧用“微笑服务”和“说服教育”感化群众
计划生育政工工作落实到具体细节上，当然离不开政工工作人员与群众的沟通，以及其优质化的服务。因此，为了提升计划生育政工工作效率，巧用“微笑服务”和“说服教育”感化群众十分必要和重要。首先，工作人员要以“微笑”增强服务的温暖性，以情动人。作为人民公仆，政工工作人员良好的微笑服务不仅体现出其对群众的尊重，更有利于拉近与群众的心灵距离，消除群众对计划生育政策的抵触和消极心理，继而实现“微笑服人、高效开导”的目的。其次，善用“说服教育”开展思想政治工作。在计划生育思想政治工作开展的过程中，工作人员会面临很多困境，有时这些困境是需要工作人员巧用“说服教育”便可顺利突破的。说服教育主要有两个技巧：第一，用可比性的实事来教育人。以理服人，不如拿实事说话，在工作中，对于一些难缠的工作任务，工作人员可运用列举实事的方式说服群众。第二，晓之以理，动之以情。工作人员应时刻站在民众的角度去看问题，并用关爱和温暖感化群众。
四、结束语
综上所述，计划生育利国利民，特别是在新时期，如何提高计划生育政策实施效率是关系国计民生的大事。计划生育思想政治工作的开展在推动计划生育效用发挥的过程中不可或缺，只有明晰思想政治工作内涵及重要性，透彻分析其实施现状，我国计划生育工作才能逐渐步入正规，更好地做到利国利民。具体来说，要通过大力强化宣传工作、提升计划生育政工工作人员综合素质、依法行政、微笑服务和说服教育等途径来实施，以全面促进计划生育政工工作的顺利、高效开展。
参考文献：
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