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根据上级部门的统一部署，我公司认真组织了深入学习实践科学发展观活动，目前学习调研、分析检查阶段已基本结束，全面展开了解决问题阶段的工作。为加强领导班子自身建设，更好地团结和带领广大党员干部职工解放思想、干事创业、努力推进各项工作加快发展，加强对存在问题的整改，在认真分析研究基础上，根据学习调研、分析检查阶段征求的意见，以及领导班子分析检查报告，制定整改落实方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合我公司工作实际，按照“重在创新体制机制、重在职工群众满意”的要求，集中力量解决一批影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的突出问题，健全完善推动科学发展的体制机制，努力实现“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的目标，为加快我公司发展，完成各项生产工作任务，打下更坚实的政治基础，提供更强大的组织保障。
二、整改的主要内容和措施
1、进一步解放思想，加强体制机制创新
加强思想政治建设，牢固树立科学发展观。认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新机制制度建设，切实转变工作作风，以调动工作积极性、转变工作作风、提高工作效能为目标，促进各项生产工作的发展。
2、加强队伍建设，提高干部、员工队伍的战斗力
进一步强化党纪教育、政纪教育和法纪教育，增强党员干部的党性修养、大局观念和业务素质，提高党员干部素质。积极通过各种文体活动、团队训练活动，进一步强化干部队伍的团队意识，增强集体观念和集体荣誉感，增强团结互助、分工协作的大局观。建立人才培养和业务培训制度，制定定期培训计划，鼓励员工学习进步。加强对员工思想道德素质和业务技能的教育培训，提高适应科技进步的能力，为公司健康持续发展作努力。
3、建立健全规章制度，加强执行力建设，促进规范发展
建立健全公司的规章制度，夯实公司快速发展的制度基础。同时加强规章制度执行力建设，开展全面的制度流程执行情况检查，对有令不行有禁不止的行为予以坚决整改，促进公司各项工作规范发展
三、加强整改的组织领导和责任落实
1、齐心协力抓全局。我公司领导班子要进一步增强党性观念和大局意识，高度重视这次整改措施的落实。建立和落实集体整改责任制，活动由公司负总责，各分管领导具体负责，责任部门抓落实，确保各项整改措施落实到位。
2、明确责任抓落实。强化公司领导班子的责任，原则上属于谁分管的工作，谁联系的科室部门谁负责抓落实；各科室部门要对工作进一步细化，明确时间进度要求，责任到个人。对重要工作和问题，事前要做深入细致的调查研究，制定切实可行的工作方案和措施；工作中，要及时发现和解决问题，对不能及时落实的，要分析原因，有针对性的完善措施，确保尽快落实；对由于受客观条件限制，暂时不能解决的问题，要有推进计划。
3、强化监督抓促进。对整改情况，实行领导班子成员间监督和职工群众监督相结合，对不能按要求整改的、对重点、难点问题及时进行督促，促其尽快落实。努力把科学发展观活动的成果转化为广大党员干部解放思想、干事创业、加快发展的强大动力,全力推进各项工作又好又快发展。