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企业商标工作总结范文第1篇
关键词：工资集体协商制度 重庆经验
截至2012年9月底，重庆市累计签订集体合同30430份，覆盖企业162249家，覆盖职工4296302人；重庆市累计签订工资专项集体合同28958份，覆盖企业159475家，覆盖职工4013971人。在渝世界500强企业中，已建立工会组织72家，其中65家已经建立工资集体协商机制，覆盖职工27738人，建制率为90.3%。通过推行工资集体协商，建立企业工资共决机制，从源头维护职工的劳动经济权益，职工收入随着企业劳动生产率和经济效益的提高而得到增加，在已开展工资集体协商的大部分企业中2012年职工工资同比2011年均有不同幅度的增长。本文对重庆开展企业工资集体协商的主要做法进行探讨。
积极开展“集中要约彩虹行动”
重庆市所有已建立工会组织的企业均纳入“集中要约彩虹行动”实施范围，突出“积极作为、扩面广纳，普及平等协商”的主题，开展“扩面增效活动”。根据企业的性质、规模、经营状况等不同，集体协商范围、步骤及内容、形式有所侧重。
（一）重点协商企业的范围
重点协商企业范围包括：已建立工会组织，没有签订集体合同和开展工资集体协商的企业；已经签订了集体合同，未就职工收入分配开展工资专项集体协商的企业；集体合同和工资专项集体合同已经到期需要续签或重新签订的企业；集体合同和工资专项集体合同履约不到位或职工工资长期不增长、低增长的企事业。
（二）重点协商步骤及内容
重点协商步骤及内容包括：工作基础较好，建制率较高、企业数较少的把重点放在加强规范建设、提高协商质量，增强工资集体协商的实效性上下功夫；工作基础较差、建制率不高、企业数较多的把重点放在扩大覆盖面上，先机制后规范，增强工资集体协商的针对性上下功夫。国有及国有控股企业要突出理顺按劳分配和按生产要素分配的关系，提高职工工资在企业工资分配中的比重，重点就工资水平、奖金分配、补贴和福利等进行协商。国有改制企业重点就职工分流安置、转岗或重新分配工作的工资标准、福利待遇、下岗职工的经济补偿标准等内容进行协商，落实有关工资政策。规模以上非公企业根据企业经济效益，重点就工资正常增长水平，以及规范企业工资支付行为等进行协商，建立工资集体协商长效机制。小型非公企业开展行业性、区域性工资集体协商，重点是最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法，主要围绕劳动定额、工时工价标准进行协商，建立完善劳动定额标准协商共决机制。对于实行计件工资、计时工资以及综合计算工时制的企业，重点通过协商确定劳动定额、计件价格、工资标准等内容。同时，做好已签订集体合同和工资专项集体合同的履行、续签、重签以及在已开展区域（行业）性集体协商（或工资专项协商）所覆盖企业开展二次协商的工作。
（三）协商的形式
协商形式：抓住重点领域、重点形式、重点对象多形式推进机制建设。特别是在非公有制中小企业集中的区域和行业，以“上代下”、“上参下”的方式，加大开展区域性、行业性工资集体协商的力度，切实提高建制率。例如，重庆市渝中区总工会紧密结合区域产业能级升级的要求，根据企业规模大小、职工人数多少，按照行业特点明显、职工利益诉求相近的原则，推行一个行业建立一个工会联合会、开展一个工资集体协商的“一行一会一制”工作模式，已成功在互联网产业创新发展、文化娱乐、旅游、物流运输、物业管理等重点、热点行业开展工资集体协商工作。
重庆市九龙坡区独创“1234”四步工作法。一是以上代下提要约。区总工会以上代下，代表职工向全区制造业、商贸流通业、建筑房地产业、餐饮服务业以及信息文化业五大行业发出要约，发放《致全区非公企业业主的一封信》和《致全区非公企业员工的一封信》。区总工会还召集相关行业企业负责人和工会主席代表进行充分调研座谈，提出了协商重点和指导意见。二是民主推荐选代表。在正式签订集体合同前由各行业经过选举、公示程序，产生5名企业方协商代表，首席协商代表由5名协商代表推选产生；职工方协商代表由区总工会以上代下提名5名本行业企业工会主席作为候选人，经公示无异议当选为行业职工方协商代表。三是平等协商定草案。区总工会分别召集企业方协商代表和职工方代表，分别举行五大行业集体合同协商会议，积极引导双方代表对行业集体合同和工资专项集体合同（草案）进行协商讨论，听取各方意见，重点协商行业最低工资标准、工资增长机制、劳动定额和工资支付办法等，经充分协商一致，由双方协商代表分别在行业集体合同草案上签字。四是广泛公示送审查。对行业集体合同和工资专项集体合同在区总工会、各工商所、各镇街进行广泛公示，公示7天后，形成正式行业集体合同，提交区人力社保局备案审查同意后生效，对整个行业具有指导性和约束性。
行动期间，重庆市工会共向企业发出“集体协商要约书”10万余份，近5万家企业开展了平等协商，新签订了工资集体合同，大大推进了工资集体协商建制工作进程。
加强工资集体协商指导队伍体系建设
（一）市总工会建立专职指导员队伍
为切实解决工资集体协商“不敢谈”、“不会谈”的难题，重庆市总工会制定下发《建立重庆市工资集体协商专职指导员的意见》（渝工发[2012]57号），投入200万元专项经费，从各级党政机关、工会组织、人力社保部门、企业中熟悉法规、善于谈判的退休或离岗干部和社会工作者中精心选聘了101名专职指导员，建立首支工资集体协商专职指导员队伍，具体指导和参与企业工资集体协商，切实提升协商水平和质量。加强对工资专职指导员的岗前培训，邀请市总领导、全总专家教授、经验丰富的工资协商谈判员等传道授业，对经培训考核合格的专职指导员颁发资格证书，正式聘用上岗，并明确工作职责和经济待遇（每人每年补助1.8万元）。
（二）建立工资集体协商指导员队伍
各区县、产业工会根据各自实际，建立本级专兼职工资集体协商指导员队伍。例如渝中区总工会面向社会公开招聘23名专职指导员，确保每个街道配备1名专职指导员，同时各街道（系统）、社区工会主席、副主席也作为兼职工作指导员，在全区组建了一支350人的专兼职指导员队伍，形成区域全覆盖的工作指导网络。
（三）成立工作专家督导小组
由重庆市总工会退居二线的中层领导干部组成，划拨专项经费，专门负责进行指导督查。各区县工会还根据实际情况聘请了大学教授、知名人士和专业律师组成的工资集体协商专家指导委员会，加强对工资集体协商工作的指导。
（四）加强工会干部培训
认真落实《2011-2015年全国工会干部教育培训规划》，下发《重庆市总工会关于印发重庆市工会干部培训班计划的通知》（渝工组[2012]29号），采取分级分层负责、分批分期培训方式加强对工资集体协商工作专题培训。目前，重庆市集中培训基层工会干部、企业工会主席、专兼职集体协商指导员5000余人，各区县、企业开展各种形式的培训、指导达5万人次。
建立健全监督考核机制
建立健全企业工资集体协商监督考核机制。市总工会与分管的区县、产业工会签定工资集体协商工作目标责任书。在武隆县、云阳县、荣昌县和渝北区召开“两个普遍”片区（产业）推进会，对工会开展工资集体协商工作进行了动员和部署。市总工会专门组织了三个调研督导组，由市总巡视员带队深入各区县、产业和企业，重点是对任务较重、企业数较多的区县开展工资集体协商工作进行跟踪督查。重点对各区县开展工资集体协商工作部署和培训、目标责任分解落实和建立考核奖励制度、开展工资集体协商“集中要约彩虹行动”或其它形式的要约活动、开展宣传报道和发放资料等情况进行督导检查。实行工资集体协商工作专项考核。重庆市总工会将工资集体协商纳入区县工会工作综合目标考核，实行“一票否决”。制定下发《重庆市总工会关于“两个普遍”考核单项考核和奖励工作经费的通知》（渝工发[2012]72号），按照“未完成工作任务，不给与奖励补助；完成目标工作任务，给予基本工作奖励；工作任务重，奖励补助多；超额完成任务，额外奖励补助”的原则，划拨专项经费对工资集体协商工作进行单项奖励补助。具体奖励办法：各区县完成2012年工资集体协商签订目标任务，每覆盖500家企业（不足500家以500家为计），给予12000元的基本奖励；超额完成任务每覆盖200家企业（不足200家以200家为计），给予5000元的超额奖励；同时实现“三年任务两年完成”目标（即全国非公企业法人数据库建会率92%以上、已建会企业开展工资集体协商80%以上），给予1000家以内奖励补助20000元；企业总数每增加1000家（不足1000家以1000家计算），奖励增加20000元的特别奖励。2012年度重庆市总兑现“两个普遍”奖励工作经费达1000万元。
完善企业工资集体协商制度保障
（一）各级党政对工资集体协商工作高度重视
2012年，在重庆市第四次党代会报告中，将“建立企业职工工资集体协商机制”作为加强收入分配调节、切实提高居民收入水平、保障和改善民生的重要措施，作为当前和今后一个时期重庆经济社会发展和党的建设的重点任务。随后下发的《关于印发市第四次党代会重点任务分解方案的通知》中，对工资集体协商工作具体任务进行了细化和分解，明确了市人社局、市总工会等相关部门的责任，并纳入工作考核。同时，重庆全市成立由副市长任组长的市企业工资集体协商领导小组，各区县均成立以党政领导为组长的工资集体协商工作领导小组，各区县还将工资集体协商纳入对各级党委工作考核目标，实行“一票否决制”。
（二）加强各级协调劳动关系三方在开展工资集体协商工作中的联动
重庆市协调劳动三方召开全市协调劳动关系三方工作会议，专题部署全市推进工资集体协商工作，明确目标、落实责任，并纳入各区县三方工作要点、年度检查的重要内容。三方联合制定下发《重庆市协调劳动关系三方工作暂行办法》，就如何加强各级协调劳动关系三方机制的建立和完善做了安排部署。同时，重庆市协调劳动关系“三方四家” 联合开展工资集体协商工作情况的调研检查活动，对24个区县协调劳动关系三方工作开展情况进行了全面调研检查，将企业开展集体协商作为主要调研检查内容。
（三）积极推动工资集体协商立法
及时开展《重庆市工资集体协商条例（草案）》立法工作。在《条例（草案）》通过市人大常委会一审后，重庆市总工会及时助推立法调研工作，就关于工资集体协商的有关问题是否纳入政府考核目标内容进行了调研，将情况报告上报给市人大。
参考文献：
1.2012年重庆市工会“集中要约彩虹行动”工作总结
2.重庆市总工会文件.渝工发[2011]57号.重庆市总工会关于建立工资集体协商专职指导员队伍的意见
企业商标工作总结范文第2篇
一、推动经济发展方式转变是工商部门职责所在
(一)加快经济发展方式转变是国际国大局所定。加快经济发展方式转变，是党的十七大提出的重大战略任务。国际金融危机对我国经济的冲击，表面上是对经济增长速度的冲击，实质上是对经济发展方式的冲击。在后金融危机的背景下，要抓住新一轮发展机遇，关键在于转变发展方式，这是增强我国经济国际竞争力、抗市场风险能力、可持续发展能力和促进社会和谐稳定、提高人民生活水平的迫切需要，也是本省应对国际金融危机、贯彻落实科学发展观的战略举措。工商部门作为政府的行政执法部门，要切实把思想统一到中央、省委对形势的判断上来，把行动统一到落实中央、省委的决策部署上来。
(二)推动经济发展方式转变是工商部门使命所系。工商部门肩负着市场监管、行政执法的重要职责，促进经济发展是工商部门的神圣使命。中央和省委、省政府加快经济发展方式转变和经济结构调整的政策措施，很多需要通过市场来实现，需要通过加强市场监管来保障，需要通过工商部门来落实。工商部门在推动经济发展方式转变中，责任重大、任务艰巨，工商系统必须把推动经济发展方式转变作为当前工商工作的第一要务，进一步增强责任感和使命感，积极行政、主动作为，自觉把各项工作融人经济社会发展全局中去思考和谋划，为促进经济社会又好又快发展作出积极贡献。
(三)服务经济发展方式转变是工商职能转型所需。服务经济发展方式转变，促进经济结构调整，推动经济社会发展，是工商职能转型的内在要求。特别是停征“两费”、实施机构改革新“三定”以后，党和政府对工商行政管理职能赋予了新的内涵，服务经济发展的职能任务越来越重，人民群众对工商行政管理王作的期望越来越高，这些都迫切要求各级工商部门在实践中不断更新工作理念、转变工作作风、完善服务机制，使工商行政管理工作更加符合科学发展观要求，更加符合经济社会发展规律，更加符合市场主体和广大群众的需求，加快实现科学转型、跨越发展。
(四)把握经济发展方式转变重点是工商工作关键所在。加快经济发展方式转变是我国经济领域的一场深刻变革。各级工商部门要紧紧围绕落实总书记提出的加快经济发展方式转变的八项重点工作，按照全面深入落实科学发展观和搞好“五个统筹”的要求，坚持把发挥宏观调控作用与发挥市场机制作用结合起来，把加强政策引导与充分调动市场主体积极性结合起来，把落实省委、省政府提出的“转方式、调结构、抓改革、强基础、惠民生”十五字方针和国家工商总局提出的“增加总量、扩大规模、鼓励先进、淘汰落后”十六字方针结合起来，把创新市场监管执法机制与创新服务发展机制结合起来，紧密结合工商行政管理职能，突出重点，把握切入点，在“加快”上下功夫，在“落实”上见成效。
二、推动经济发展方式转变工商部门大有可为
工商部门推动经济发展方式转变和经济结构调整，重点应在以下十个方面有所作为：
(一)支持发展战略性新兴产业。鼓励具有自主知识产权的技术作价出资，鼓励引导各类社会资本利用股权出资等方式进入战略性新兴产业。对新能源、节能环保、新材料、生物医药、信息网络、电动汽车、文化创意、航天航空等战略性新兴产业，允许投资人以知识产权等无形资产出资设立公司，其出资比例最高可达公司注册资本的70％。
(二)支持发展循环经济、低碳经济和绿色经济。支持引导矿产资源及固体废弃物资源综合利用；允许再生资源、水资源循环利用、农业综合开发、农产品加工项目等循环经济、低碳经济和绿色经济企业发展，允许该类企业以其净资产进行再投资；鼓励以股权、债权出资扩大规模：在著名商标认定、驰名商标推荐、“守合同重信用”企业认定、广告引导等方面，予以重点引导。
(三)支持发展现代服务业。鼓励各类资本投向现代服务业：支持发展文化、旅游、金融、服务外包；鼓励发展电子商务、物流配送和连锁经营等现代流通方式，有总店、配送中心和3个以上门店的，允许企业名称中标明“连锁经营”；支持私营企业、自然人及有关机构依法依规出资建立担保公司、小额贷款公司和村镇银行，支持建立区域性商业银行。
(四)支持优势产业做大做强。放宽企业集团登记条件，母公司注册资本达到3000万元人民币，拥有3个子公司，母子公司注册资本总额达到5000万元人民币以上的企业，允许登记设立企业集团；允许注册资本达5000万元人民币、经济活动性质分别属于国民经济行业3个以上大类的企业，其名称不使用国民经济行业类别用语；使用母公司字号(商号)且注册资本达3000万元人民币的子公司、控股企业，允许将企业名称字号或字号加行业类别用语置于行政区划之前：支持发展总部经济，支持央企落户湖南，对来湘设立总部或研发、销售总部的企业，开辟注册登记“绿色通道”。
(五)支持企业向园区集中，促进产业集群发展。支持企业进驻经济开发区和工业园区，对省级以上开发区、工业园区内的企业，可依法由设在开发区、工业园区的工商分局办理登记。对园区企业进行工商执法检查，必须经所在地县级以上工商局局长批准，严禁重复检查、多头检查。
(六)支持长株潭城市群“两型社会”建设。认真贯彻落实《国家工商总局关于支持长株潭城市群“两型社会”建设的意见》，促进长株潭各类市场主体加快发展。创新长株潭城市群市场监管体制机制，建立资源共享、信息互通、互相配合、整体联动的长株潭城市群工商行政管理机制，提高工商行政管理效能。
(七)支持企业利用商标品牌发展壮大。大力推进商标战略，积极推介湘菜、湘米、湘烟、湘酒、湘茶、湘油、湘绣，鼓励企业争创著名商标、驰名商标；引导企业盘活商标资产，探索设立湖南省商标交易中心；指导企业通过马德里国际商标注册等途径获得商标国际保护，实施“走出去”战略；支持商标质押贷款，促进商标无形资产资本化运作。
(八)支持扩大消费。加强家电、汽车等商品质量监管和医药、住房、旅游、装饰装修等消费热点的广告监测，维护消费者合法权益；加强对企业网站和其他消费信息网站的监管，打击网络欺诈，促进网上消费；加强消费教育引导，定期消费信息，引导消费者放心消费、安全消费。
(九)支持限制、淘汰落后产能。认真贯彻落实国家环保政策，将环评意见作为对造纸、化工生产、矿山开
采、纺织、制革企业注册登记审查的重要内容，作为认定著名商标、申报驰名商标的重要条件，依法把关；加大“两高一资”企业登记准人审查力度，已经登记的，依法做好变更、注销工作；配合相关部门做好产能过剩、技术落后、破坏资源、污染环境等企业的变更、注销登记或吊销营业执照工作。
(十)支持企业拓宽融资渠道。积极推行动产抵押当场登记制度，切实提高股权出质、商标专用权质押登记工作效能，为战略性新兴产业、现代服务业特别是中小企业拓宽融资渠道提供便捷高效服务。完善动产抵押、股权出质、商标专用权质押登记查询方式和途径，降低融资风险，提高融资效率。
三、推动经济发展方式转变工商部门必须营造良好的市场环境
(一)发挥市场准入职能，努力营造宽松有序的准入环境。进一步放宽市场准人条件，降低市场准入门槛，除国家明令禁止的，凡允许国有和外资企业进入的投资领域，一律对个体、私营企业开放；积极鼓励全民创业，支持高校毕业生、农民工、就业困难群体申办个体工商户、个体独资企业和合伙企业，取消最低注册资本金限制；积极引导具有一定规模的个体工商户“转型升级”，促其向规范的企业和公司方向发展；对重大投资项目，需要组建公司或者办理增资、改制登记的，实行工商联络员跟踪服务；积极完善网络商品交易及有关服务行为管理办法和制度，规范网络商品交易行为，促进网络经济健康发展；不断完善外商合伙企业登记制度，积极引导外商投资现代农业、高新技术产业、先进制造业、清洁能源、节能环保产业、现代服务业，推动利用外资方式的多元化和优化利用外资结构。
(二)发挥监管执法职能，努力营造公平公正的市场环境。全面开展无无照经营、无假冒伪劣、无消费投诉积案、无传销活动、对工商干部无举报的“五无”监管区创建活动，积极探索建立长效的市场监管模式和机制，逐步实现监管方式由粗放向精细转变、监管方法由突击性和专项性整治向日常规范监管转变、监管手段由传统向现代转变；深入开展红盾护农、打击仿冒及“傍名牌”、整治虚假违法广告、治理商业贿赂、打击传销和规范直销等八项专项执法行动，着力解决市场中存在的影响公平竞争、危及市场安全、损害消费者利益等突出问题；深入开展流通环节商品质量和食品安全专项整治，严把食品经营主体准人关、食品人市关和食品质量关，严格落实经营者自律制度，规范食品经营行为，构建流通环节食品安全监管长效机制和保障体系。积极参与社会治安综合治理，努力维护社会和谐稳定。
企业商标工作总结范文第3篇
2013年是全面贯彻落实党的十精神的开局之年，是全面推进现代化的重要一年。为使率先基本实现现代化，助推全区2013年经济和社会事业重点项目建设进程，经研究决定，现就支持我区重点项目建设提出如下实施意见：
一、指导思想
根据《区2013年经济和社会事业重点项目建设计划》的总体部署，以党的十精神为指导，深入贯彻落实全省、全市工商工作会议和区委十一届三次全会、区十五届人大一次会议精神，牢牢把握“五个更加”的要求和“三型工商”的理念，进一步倡导“忠诚、勤廉、效能、和谐”的工商核心价值观，以提升工作绩效为目标，以助推全区2013年经济和社会事业重点项目建设为抓手，紧紧围绕“绩效提升年”主题活动的要求，从企业的实际需要出发，全力解决企业在发展中的实际问题，积极为全区经济发展发挥工商部门的积极作用。
二、工作目标
2013年，全区经济和社会事业重点建设项目265个，其中农业项目12个、工业项目110个、科技项目14个、外资项目18个、服务业项目68个共计222个项目，需要工商部门发挥职能作用，深入推进重点项目的建设进程。第一阶段将通过开展大走访活动，切实了解当前形势下企业发展的运转情况、对工商服务的实际需求以及对工商工作的建议和意见；了解企业对工商工作服务态度、服务质量和工作作风等方面的看法和意见，按照“企业满意的继续坚持、企业不满意的立即整改”的要求，进一步改进工作作风，提升服务质量，确保企业满意度不断提升。第二阶段，从企业需求出发，切实解决重点项目推进过程中存在的与工商工作相关的实际问题，着力办成一批企业最期盼、能够办得成的实事，实现“为发展服务、让政府满意，为项目服务、让企业满意，为民生服务、让群众满意”的“三满意”目标。
三、工作安排
第一阶段对重点项目企业进行走访了解
走访对象：全区222个重点项目（具体见附件1）。
走访形式：现场办公或座谈，结合年检工作了解相关需求。
责任分工：各分局（工作站）联系点局长总体负责，各分局（工作站）条线干部按照走访活动要求负责具体实施和落实，相关职能科室按照走访对象的具体情况积极配合。
第二阶段对企业实际需求进行分析梳理，实现各个击破
时间安排：2013年4月21日——2013年7月20日
解决形式：工商“五项”服务，部门联合会商办理。
责任分工：各分局（工作站）联系点局长总体负责，各分局（工作站）条线干部按照走访活动要求负责实施和落实，相关职能科室按照走访对象的具体情况积极配合。
四、工作重点
（一）宣传法规政策。要积极向相关企业宣传工商法律法规以及新出台的鼓励政策，尤其要结合近年来各级工商部门出台的一些新政策新规定以及我局“绩效提升年”主题活动要求，贴近企业的实际需求，积极帮扶企业做大做强。
（二）开展行政指导。要从企业的实际情况出发，立足工商职能，发挥行政指导作用，大力指导企业注册登记、发展商标、开展融资、信用建设。要主动指导企业办理开业、变更、注销相关登记，支持企业转型升级、重组改制、股改上市、规模化集团化发展，全力服务各类市场主体依法快速准入、合法发展壮大；要主动指导企业注册商标，服务规模企业、农业产品、服务业企业争创“三名”商标，提高企业市场竞争力；要主动指导企业拓展融资渠道，积极开展股权出质、出资登记、商标权质押登记、动产抵押登记、重守企业信用融资等，为企业提供低成本的融资渠道，缓解融资难题；要主动指导企业加强信用建设，指导企业制订和完善合同管理制度，建立信用管理台账和信用评估体系，提升企业的现代管理理念和水平。
（三）解决实际问题。要认真倾听相关企业的服务需求，深入了解当前形势下企业发展的实际困难，对企业提出的各项需求进行分类汇总，并有针对性地提出解决措施；加强与主办单位、协办单位的交流与沟通，切实地了解项目实施过程中的实际需求，及时有效地予以解决。
五、保障措施
（一）加强组织领导。此次对全区222个重点项目建设的助推工作是全局开展“绩效提升年”的重要载体，为确保活动的有序开展，成立活动领导小组，由局长王冰为组长、副局长彭田夫为副组长，各分局分局长、登记科、监管科、市场合同科负责人为小组成员。各单位要高度重视，认真组织，按照局党组的统一要求，切实安排部署好走访活动。
（二）落实具体工作。各单位要切忌搞形式、走过场，要眼睛向“下”，着眼解“困”，以增强了解、解决问题的务实态度开展走访活动。要注重与“绩效提升年”主题活动相结合，发挥工商行政指导作用，切实解决企业反映的问题；要加强与企业的沟通，发放、登记好企业服务需求征询表（见附件2），及时收集企业对工商的服务需求；要结合当前和即将开展的年检验照等工商工作，开展好需求征询工作；要注重走访经验的总结，把此次走访活动作为了解企业发展与工商工作关系的重要抓手，及时总结当前企业对工商服务的新要求，以便于在下一步工作中进行推广。
（三）抓好活动宣传。通过入企走访，深入宣传当前全局在服务地方发展上的新举措、新政策，不断提升企业对工商工作的满意率和认可度，不断树立工商品牌形象。同时，各单位在推进工作中要注重提炼经验、挖掘亮点、树立典型，及时上报信息。
（四）转变工作作风。要切实转变“工作理念、工作作风、工作方式”，围绕发展、服务、创新和工商职能，履职尽责，全面树立和展示工商品牌形象。
企业商标工作总结范文第4篇
萨依布衣工商所党支部在市局党总支的领导下，以邓小平理论和"三个代表"的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的先进性建设为重点，不断加强支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设。充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在群众中的良好形象，形成一股凝心力，深入群众，组织群众，永葆党的先进性。
一、积极发挥支部的核心作用。
1、加强领导班子思想政治建设，深入开展发展型领导班子创建活动。以加强工商所领导干部的思想作风建设为重点，不断丰富活动内容和活化活动形式，来提高班子成员的理论修养和开拓创新能力。
2、加强支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力。坚持领导班子民主集中制原则，认真开好班子成员民主生活会。
3、加强党建工作，保持共产党员先进性教育成果，继续开展责任区工作，做好干部的思想教育，把党的温暖送到干部的心中。
二、加强党员的教育管理。
1、以学习贯彻党的xx届六中全会和自治区第八次党代会精神为主线，结合科学发展观理念，加强对党员的思想政治教育。重点抓好"三会一课"、民主评议党员和所班子建设。
2、持之以恒地抓好党员干部的理论学习。结合"读书年"活动，有计划地开展党员干部理论学习，在学习中不断完善各项学习制度。注重调查研究，理论联系实际。
3、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的群众，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立共产党员"吃苦在前，享乐在后"的共产主义精神。
5、加强党风廉政建设。班子成员要签定廉洁自律承诺书，率先垂范，做廉洁自律的楷模。
6、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，使我党永保活力。
三、落实各项规章制度。
1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。
2、健全"三会一课"制，定期召开支委会、小组会。党课年不少于四次。
四、促进精神文明建设
1、牢固树立"两手抓"，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。
2、加强宣传力度，充分利用学习日，开展公民道德教育，学习身边的楷模。
3、加强对校园周边环境的监管为学生营造良好的教育环境。
XX工商所党支部工作计划范文二：
20xx年，工商行政管理工作又是一个丰收年。一年来，围绕上级工商部门的重点工作和xx市委、市政府的中心工作，我局以助动发展为主题，以科学监管为手段，以能力建设为重点，全力干事，奋发进取，成效显著。现将主要工作成效、亮点和特色工作总结如下。
一、全员联企，全员帮办，个私经济发展亮点纷呈。
我局以“企业服务年”为载体，以市委、市政府提出的“跻身全国两百强”为目标，刷新举措，强化服务，助动个私民营经济快速健康发展。1—9月，全市新发展个体私营企业2281户，累计全市有个私企业16467户，实现工业总产值69亿元，完成销售总额83亿元，社会消费品零售额61.17亿元。与去年相比，个私经济发展呈现出三大“亮点”。一是外贸出口挑大梁。到8月底止，全市外贸出口额达2640万美元，在7家出口额超过100万美元的企业中，私营企业就占了6家，其中的领军人物是xx沃克出口有限公司和xx恒亮蜂产品有限公司，外贸出口额分别达到456万美元和223万美元。二是“六六产业”异军突起。纺织、服装、机电、竹木加工、电光源、消防器材、羽毛球等六大产业，今年1—8月累计完成产值53.4亿元，同比增长41.9%，占全市工业产值的55.2%。其中，消防器材产业在“六大”产业中增长速度最快，同比增长达116%。三是获得省级荣誉称号的企业多。年内我市私营企业浙江贝林集团有限公司和个体工商户马肖宏、周志云等3家个私企业，分别被省委宣传部、省工商局、省个私协会授予20xx年度“诚信民营企业”、“诚信工商户”荣誉称号;浙江天蓬畜业有限公司被省知名商号评审委员会评审认定为“20xx年度浙江省知名商号”。个私经济发展之所以亮点纷呈，就工商部门而言，主要是开展了“全员联企，全员帮办”活动，以大服务促大发展，效果明显。
(一)全员联企，建立“五个一”联系企业制度。一是每名党员干部至少联系1家以上规模企业和10户以上个体工商户;二是在企业年检、个体户验照时开展零距离服务，上门为个私企业提供方便;三是结合工商职能，对联系企业在商标注册、品牌战略、合同订立、信用建设等方面提出一份有针对性的工商行政建议书;四是年内至少为联系企业和个体户办一件实事好事;五是每名党员干部都要记好一本走访企业日记。一年来，我局党员干部与XX余家重点个私企业建立了比较密切的联系，先后将4000多份年检报告书送达企业并指导填写，上门为14000多户个体工商户验照贴花，并向他们发放《工商联系卡》、《红盾联企卡》和《办事指南》，先后向联系企业提出有针对性的工商行政建议书200余份。
(二)全员帮办，重点开展“四项”活动。一是注册登记提速帮办。深化完善“审核合一”制度，进一步扩大“审核合一”范围，充分授权到位，提高注册登记即办率。利用网络优势，为经济主体提供便利、快捷的服务。利用“xx工商红盾网”，提供注册登记材料网上下载;试行网上审批程序，在网上实现名称预先核准登记。并采取了“上挂轮训”举措，把各工商所的注册登记干部调集到窗口接受训练，以全面提高服务质量和登记质量，受到经济主体普遍好评，我局驻行政服务中心窗口，成为20多个窗口单位中连续荣获“五”的窗口。二是重点企业重点帮办。对需冠浙江省名、衢州市名名称的企业和申办中外合作、合资企业的，一概派专人陪同到省局、衢州市局，实行全程陪同协助办理服务，至今已陪同协办20多家。对招商引资1000万元以上的项目，派专人予以联络，提供全程跟踪服务。在抓好法律法规等各项培训的同时，对重点企业进行创业素质重点培训。今年通过市委党校“科技创新、企业文化、企业法律、党建知识”等四门课程培训，使52名企业家拿到了党校培训合格证书;并先后组织了三批重点个私企业的老板到国内外考察，拓宽了业主视野。由于在培训等方面成绩突出，市个私协会被评为“省级先进基层协会”。三是企业融资即时帮办。一方面，我局以动产抵押物登记为手段，急企业之所急，帮企业之所需，及时为企业办理动产抵押物登记手续，为企业融资贷款提供保障。至9月底止，已为浙江xx化工股份有限公司等50多家企业办理了动产抵押登记手续53起，抵押物价值达50445万元，帮助企业融资30787万元。另一方面，我局从调查研究入手，在全市400多家中小企业中筛选出发展潜力大，市场前景乐观，社会信誉度高，无不良信用记录的浙江千红蜂产品有限公司等42家企业，作为首批推荐的信用企业，提供给全市各金融单位，供其在发放贷款时予以优先考虑，获得了银企双方的好评。同时，先后两次牵头召开银企合作座谈会，为加强银企双方的合作，帮助解决企业贷款难和银行款难贷，提供了交流和沟通平台。四是市场发展倾力帮办。首先，倾力促成xx商贸中心、建筑装饰材料市场等大型项目的立项。我局超前谋划市场建设的总体规划和设想，在全面分析xx及毗邻地区市场建设的基础上，对筹建xx商贸中心、建筑装饰材料市场等提出了切实可行的设想和建议，并着手做好一系列准备工作。目前，xx商贸中心已通过杭州市华东勘测设计研究院的可行性研究，近期将向政府提供可行性研究报告;建筑装饰材料市场的前期准备工作，通过我局的努力，在杭州陶都家园投资有限公司的支持下，完成了市场规划建设总体平面图和建设方案，已提交土地管理、城建规划等相关部门进行研究，近期内即可向政府提供书面论证材料。其次，尽力帮助xx农贸城和浙西竹木市场做大做强。我局先后多次深入进行调查研究，指导帮助市场举办主体解决市场发展中遇到的各种问题，提出了具体的改造提升意见。通过努力，浙西竹木市场于今年6月经省工商局批准直冠省名，更名提升为“浙江贺村木业市潮，同时该市场在全国同类市场排名中，也从第五位跃居第三位。浙西竹木市场的提升与做大，对我市竹木产业的做大做强起到了很大的推动作用。再次，为城区农贸市场建设积极建言献策。城区菜市场建设是创建省级示范文明城市极其重要的组成部分，也是一项民心工程。但目前我市城区菜市场建设相对滞后，面积偏孝档次不高、“脏、乱、差”现象比较严重，与日益发展的城市越来越不相适应。为此，我局在充分调查研究的基础上，及时向市政府提出了“关于加快城区 菜市场规划建设建议的报告”，在客观评价市场现状和存在问题的同时，就近期市场建设和中长期规划等方面，提出了一系列可行性意见和建议，为城区农贸市场建设提供了理论依据。
二、积极引导，大力扶持，商标品牌战略有效实施。
围绕“品牌建设年”，我局充分发挥商标监管职能，引导企业深入实施商标品牌战略，进一步促进和服务xx经济发展，于年初制订了《xx市加快实施品牌战略规划》，明确“四个一”目标，即：建立一个省级蜂产品商标品牌基地，帮助引导一批企业注册商标，规划一批有发展潜力的重点商标;培育一批盛衢州市商标。力争三年内为我市培育出全国驰名商标1件，新培育省商标5件、衢州市商标15件、商标品牌基地1个。围绕上述目标，我局采取了“五大实招”。
一是倾力做好商标注册工作。注册商标是企业实施品牌战略的起点和载体，但也容易被企业所忽视。为了帮助企业尤其是中小企业做好注册商标工作，我局在去年调查摸底的基础上，今年结合年检补充了商标档案。同时，结合开展“品牌建设年”活动，千方百计做好商标注册服务工作，商标监管干部经常深入企业，主动上门为企业提供注册商标服务。1—9月，共帮助77家企业注册商标77件。
企业商标工作总结范文第5篇
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，大力实施商标战略，提高商标战略意识，积极营造有利于商标培育发展的市场环境，鼓励企业争创具有自主商标知识产权的驰名、著名商标品牌，努力在全市形成一批具有特色、市场竞争力强、附加值高的商标，提高企业的市场竞争力和产品的知名度，大力推进经济快速健康发展。
二、工作目标及任务
（一）工作目标
1、做大商标总量，夯实商标品牌基础。引导企业增强商标意识，深入开展“一所一标”的商标助推工作，到年使我市的注册商标总量比现有总量翻一番,达到600件；到年达到800件。全面构建覆盖我市所有支柱产业、新兴产业的商标自主知识产权保护和储备体系。
2、实施商标战略，壮大产业集群。力争用5年到10年的时间，形成一批在省内、国内具有竞争优势的省著名商标，以及有国际竞争优势的国家驰名商标，有地理优势的地理标志证明商标。培育一批叫得响、体现城市综合竞争力和城市形象的大品牌，力争全市拥有的省著名商标和国家驰名商标的数量、总体水平都有较大幅度提高。到年全市驰名商标达到10件以上，省著名商标达到80件以上。
（二）工作任务
1、大力推进构建全方位商标、政策体系。各县（区）、市直有关部门要以商标战略实施为抓手，推动地方、行业经济发展，制定和实施相关经济社会发展政策，针对不同地区、行业发展特点，完善商标扶持政策，积极培育和发展特色农产品商标、制造业商标、服务业商标，推动企业积极开展国际和国内的商标注册，鼓励农业企业、农民专业合作组织申请注册有地理标志特征的证明商标、集体商标。
2、指导和支持市场实施商标战略。引导和推动市场主体在经济活动中使用注册商标，鼓励和帮助企业建立、完善商标价值评估、统计、对外合作管理和重大事项预警机制，提高自我维权的意识和商标纠纷的应对能力，推进企业实施商标战略，以商标为凝聚力整合企业的技术、管理、营销等优势，形成自身的核心竞争力。引导企业改进竞争模式，加强技术创新，提高产品质量和服务质量，丰富商标内涵，增强商标附加值，提高商标知名度，支持企业以商标专用权许可、质押等方式开展经营活动，充分开发和利用商标专用权的市场价值。
三、实施步骤
为确保在年全面实现全市商标战略总体目标，将实施商标战略划分来三个阶段。
第一阶段：年7月-年6月，推进实施商标战略取得初步成效。结合实际，提出商标战略实施计划，大力开展商标战略宣传工作，并进行任务分解，督促落实相关政策，逐步建立商标战略实施机制，完成阶段性目标任务。
第二阶段：年7月-年，推进实施商标战略取得实质性突破。总结前期经验，提高企业商标运用、保护、管理能力，进一步普及公众宣传教育，提升信息化水平，完善地方性法规及政策措施，使全市注册商标总量比现有总量翻一番。
第三阶段：年-年，推进实施商标战略实现。根据地区、行业发展情况，分类指导，综合平衡，提高完善，全面实现各项商标战略目标。
四、组织领导
为了加强对全市商标战略实施工作的协调指导，市政府成立全市商标战略实施领导小组，由市委常委、政府副市长担任组长，市工商局局长任副组长，市委宣传部、市政府办、市财政局、市国税局、市地税局、市发改局、市商务局、市招商局、市农业局、市林业局、市科技局、市质量技术监督局、市文化局等单位负责人为成员，领导小组在市工商局设办公室，主任由局长兼任。各成员单位要明确责任、整合优势、加强协作，共同推动全市商标战略的实施。各成员单位主要职责是：
市委宣传部，负责组织新闻媒体加大对推进商标战略的宣传力度，扩大商标对外宣传工作。
市财政局，负责做好商标主体单位资金项目的落实和帮扶，安排、落实驰名商标、著名商标奖励资金。
市国税局、市地税局，负责做好商标主体单位税收征收帮扶指导，配合商标权人做好驰名商标、著名商标认定申报材料工作。
市发改局、市商务局、市招商局，负责做好商标发展的项目支持，按照行业标准和规范，做好行业商标发展规划指导工作，帮助和支持招商企业开展商标申报等工作。
市农业局，负责做好农业产业商标发展的基地规划、建设和品种改良、绿色认证指导工作，做好商标以及原产地证明商标注册的帮扶指导工作。
市林业局，负责指导做好木本果品、花卉、茶、油橄榄生产；协调、指导山区森林生态建设的综合开发，做好商标以及原产地证明商标注册的帮扶指导工作。
市科技局，负责指导做好商标主体单位年度科技计划和科学技术普及发展规划，制定促进科技进步的配套政策和措施；做好高新技术产品认定、科技进步奖申报以及行业商标发展规划落实指导工作。
市文化局，负责做好民族民间特色文化产业商标的培育和推荐工作。
市质量技术监督局，负责帮助商标主体单位开展质量管理、认证工作。
五、工作措施
（一）加强政策引导，建立激励机制。为了鼓励企业争创驰名、著名商标，市财政每年要安排一定数额的扶持资金，对认定为中国驰名商标、省著名商标的所有人予以奖励。其中认定为中国驰名商标的一次性给予所有人5万元，认定为省著名商标的一次性给予商标所有人2万元的奖励。
（二）加强宣传教育，营造良好氛围。各县（区）、市直有关部门要加大对商标法律法规、知识产权的宣传和培训力度，特别是电视台、日报社等新闻媒体，要充分发挥舆论宣传优势，通过设立专栏，制作专题等形式，广泛宣传我市商标发展和商标兴市、商标兴企、商标兴农的典型事例，在全社会形成重视商标、宣传商标、发展商标、保护商标的深厚氛围。
（三）加强执法检查，打击侵权行为。建立工商部门与公安、质检、文化和法院、检察院等行政执法机关和司法机关的联系配合机制，完善知识产权联席会议制度，加强情况交流和案件通报，形成统一协调的商标行政保护体制。加强对专卖店、商场超市、商品集散地、商标印制企业的执法检查，依法查处侵犯注册商标专用权违法行为，强化商标专用权行政保护力度；引导商标注册权人增强自我保护意识和维权力度，大力支持和鼓励创立商标自主品牌，杜绝商标违法侵权行为；加强商标品牌保护的政企协作，积极探索商标品牌保护的长效机制，为各类企业发展保驾护航。
（四）立足区域特色，注重资源挖掘。各县（区）工商部门要结合当地实际,实行基层商标专管员制度，加强对辖区企业商标注册工作的指导，推动辖区注册商标总量增长。要重视培育支柱产业自主商标品牌，特别是优势企业的自主商标品牌培育；引导出口型企业积极申请商标国际注册，做到“商品出口、商标先行”，培育更多具有自主品牌的外向型企业；加强对各类新工业园区、新投资项目、新投产企业的跟踪指导，大力培育商贸、物流、旅游等服务行业的自主商标品牌建设，引导企业登记与商标注册同步进行。