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述职人：薛立，男，1966年人，汉族，大学本科文化，现任太和县城关镇综治专职副镇长，分管综治、公安、司法、民政、信访及安全生产工作。
根据上级的要求，现将本人*年度履职情况报告如下：
一、加强学习，不断提高自身素质
在*年度，本人能够积极参加镇党委定期组织的各阶段理论学习，坚持用*大精神、邓小平理论和*重要思想武装头脑，自觉将自己的言行与中央当前的各项路线、方针、政策保持高度的一致。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，进一步提高了政治敏锐力，政治鉴别力和政策水平，增强了贯彻党的方针政策的自觉性、坚定性、牢固树立马列主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和价值，不断提高自身的政治修养。同时，作为分管政法工作的副职，在日常工作中不断加强对各类法律法规和专业知识的学习，积极参与了社会主义法制理念教育活动，把加强学习贯彻于全年工作的始终，使自身的政法素质、业务素质得到了明显提高。
二、深入基层，有效改进工作作风
坚持从大局出发，坚持党和人民利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是本人在学习工作中长期的追求和努力方向。一年发来，本人坚持经常深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦。深入实际调查研究，到群众中了解实情、了解真情，掌握第一手材料，使自己的工作方式、方法更加符合加快发展的需要，任命人民群众的需要，符合基层实际的需要。切实转变传统的思想方式，积极探索为民服务的新思想、新方法，大胆创新，开拓进取，不断探索新形势下做好自身工作的新方法、新途径，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，树立严谨细致、勤奋敬业的良好工作作风。
三、严格自律，切实强化廉政意识
在*年度，本人能够认真学习党章党纪和上级关于廉洁自律的相关规定，不断对照廉政制度规范自己的言行，切实筑牢反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力，自觉抵制利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，恪守原则，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失。时刻注意保持良好的公仆形象，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做。严格坚持自重、自省、自警、自励，做到坚持原则，秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系，慎重交友，慎重用权，珍惜声誉，保持原色，经受住各类五光十色的考验，永葆共产党人的政治本色和浩然正气，争做廉洁从政的表率。
四、扎实工作，全面落实各项任务
一年来，根据上级在各个阶段的工作部署，本人积极组织协调所分管的职能部门和基层组织，认真分析情况，研究措施，制定方案，创新方法，全面抓好落实，各项工伯均取得较好成绩。
1、深入开展社会治安治理和平安创建工作，加大了宣传力度，投入力度，督查力度，奖惩力度，建立健全了综治工作长效机制，平安建设工作取得突破性进展，出现一批新的典型和亮点，所推行的“三书”制度被全市推广，全市平安乡镇统一检查验收中被免检过渡为平安乡镇，年度全县综治评比被县委、县政府评为全县第2名。
2、全力落实维护稳定工作各项措施，切实加强了对习练人员四位一体的日常帮教转化工作，严厉打击查处了各类邪教组织的非法破坏活动，深入开展了对各类影响稳定的不安定因素的排查，化解、整治，有力保障了城区的政治安定和社会稳定，在年度全县维稳工作中被县委县政府评为全县第1名。
3、积极开展矛盾纠纷排查调处活动。每月组织1次专项排查活动，对排查出的各类问题，分门别类，认真梳理，明确专人，归口办理，限定时间，依法调处，将各类矛盾化解了基层，消灭在萌芽状态，年度信访总量明显下降。加强基层调委会规范化建设，全镇24个调委会基本达到“六统一”的规范标准。
4、基层基础工作扎实开展。筹集了年度村级群防群治一事一议经费共30万元，为基层治安防范工作开展提供了有力保障。全面落实了秋冬两季治安防范工作，各项防范措施得以真正坚持。村级综治队伍建设明显加强，年内建成社区警务室21个，村级社区警务工作全面启动扎实开展。
5、专项业务取得显著成绩。广泛开展了五五普法宣传教育和依法治理工作，全体公民的法律意识进一步提高；组织了3次对本镇刑释解教人员的专项排查，定期落实帮教措施；社区矫正工作初步启动，前期工作基本结束；司法所建设取得突破进展，顺利通过省级示范司法所验收；适时开展治安混乱地区和突出治安问题专项整治，学校周边治安专项整治，三电斗争专项整治，两抢一盗专项打击等专项活动，均取得阶段性成果。
6、分管工作取得明显成效。强化安全生产工作监管措施，定期对重点区域和行业的安全生产工作进行检查，发现隐患、及时整治。大力开展了对非法生产储存运输销售烟花爆竹的查处打击活动，对城区80个零售网点进行了日常监管。安全生产工作被县委县政府评为全县先进单位。民政工作有序，各种惠民措施和政策得以真正落实、城市低保、农村低保、优抚、救灾等各项工作均取得可喜的成绩。
五、存在的不足和问题
1、自身素质有待加强，业务不够精通，理论水平不高，存在一定的工作浮于面上的问题。
2、领导方法不够丰富，经验欠缺，措施不够有力，工作创新缺乏力度。
3、由于对殡改工作有畏难情绪和等靠思想，消极被动，导致年度殡改工作在全县处于落后位次。