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【仓储物流各岗位职责 第一篇】仓储物流是现代物流体系中不可或缺的重要环节，涉及到多个岗位和职责。下面就仓储物流中常见岗位的职责进行简要描述：
1. 仓库：
仓库是仓储物流中的基础岗位，主要负责仓库日常管理和组织。他们的职责包括：接收、验收和入库货物；进行货物分类、码放和整理；开展库存盘点和定期清点；协调仓库内部各个区域的货物流动；配合物流部门完成出库工作；对仓库设备和货物进行维护和保养等。
2. 库管员：
库管员是仓库管理中的关键岗位，主要负责库存管理和计划，保障库存的安全和有效的使用。他们的职责包括：做好库存进出记录，以确保库存准确；及时、有效地处理退货和报损货物；根据需要计划和预测库存数量和种类；制定库存管理标准和操作程序；组织库存盘点和清点等。
3. 拣货员：
拣货员是仓库中的主力军，负责根据订单要求将货物从库存中拣选出来。他们的职责包括：根据拣货单或订单信息，从合适的货架上准确选择配送货物；核对货物的数量和品质；将拣选好的货物整理妥当，准备出库；参与仓库内货物整理和摆放的工作等。
4. 装卸工：
装卸工是仓库物流中的重要劳动力，负责对货物进行装卸、搬运和车辆卸货等工作。他们的职责包括：接收和检查装卸货物；根据工作要求选择合适的装卸工具和设备；协助装卸货物，并确保货物的安全和完整；负责货物的堆放和整理工作等。
5. 物流主管：
物流主管是仓储物流中的核心岗位，负责统筹协调仓储物流的各个环节和岗位，保障物流的高效和顺畅。他们的职责包括：制定仓储物流管理策略和计划；组织和调度仓库人员和设备；协调与供应商和客户之间的物流流程；制定和实施仓储物流的各项规范和标准等。
6. 质检员：
质检员是负责对货物进行检验和质量控制的专业人员，确保货物符合质量标准和要求。他们的职责包括：对入库货物进行抽检和全检；对出库货物进行质量检查；记录和报告货物的质量问题和异常情况；与供应商协商解决质量问题等。
仓储物流的各岗位职责不尽相同，但都是为了确保仓库和物流运作的顺利进行。每个岗位都有其重要性和特性，只有各个岗位之间密切合作和协调，才能形成高效的仓储物流体系，提升物流运作的质量和效率。
【仓储物流各岗位职责 第二篇】1、准时、准确完成《送货单》配货任务
2、负责配货现场管理、员工工作质量工作，确保配货组员工严格按规章制度作业并达到要求；
3、负责处理配货过程中发生的异常事项，保证配货顺利进行，如本人职权范围内无法处理时应即时向上级领导汇报；
4、对配货过程中错拿错放的商品要求各配货组及时归位，对配货过程中损坏的商品及时寻找原因、提出处理措施意见及时向领导汇报。
5、根据配货部工作及配货准确、准时率情况，定期向上级领导提出改善配货部工作质量与工作效率的改进措施。负责配货部员工日常管理与培训工作。
6、每天上班前组织配货部员工召开例会，总结昨天配货过程中存在的`问题、注意事项与改进措施。
7、每天例会时对员工按时到岗情况进行点名，保证配货部员工考勤准确性；
8、加强对新进员工的工作指导与培训，提高员工的商品知识，不断探索提高员工商品知识水平与工作效率的方法、措施；
9、根据员工配货业绩与差错率，定期对员工的岗位适应性进行评估，淘汰明显不适应岗位的员工，不断提高员工的综合素质
10、根据卫生管理要求，每天配货完毕后，督促、检查配货小组清理配货区域卫生，错拿错放商品归位摆放，报损商品归类摆放，配货筐、移动装货车归位有序摆放，保证配货区域整洁有序。
【仓储物流各岗位职责 第三篇】1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；
3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的`储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准
4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；
5、负责分配仓库员工工作及日常工作；负责对仓库进出库库存等操作进行审核与对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
6、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性，
7、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；
8、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；
9、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；
10、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制
11、督促各分仓对各类报表的准时上呈及。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；
12、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；
13、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；
【仓储物流各岗位职责 第四篇】岗位名称：
订单处理员
直接上级：
订单管理主管
直接下级：
无
职务概述：
订单的准确下达，协助订单主管处理国内客户订单相关事务，并做好维护工作。
岗位要求：
大专以上，相关专业，1年以上相关工作经验。
工作职责：
1、国内订单处理，保证客户及时准确收到货物。并定期对订单进行整理，归档。
（1）订单按要求进行分类，并以不同类别编号输入K3系统。保证销售订单数据的正确性。
（2）关注发货全过程，及时通知订货单位发货时间、发货方式及货号，保证客户及时、准确收到货物。
（3）协助填制定制产品及原料生产任务单，并及时将与生产部沟通的'出货信息反馈至相关业务人员。
（4）每周进行一次销售订单归档工作。
2、协助销售部、财务部做好各类单证的填制工作（异常开票申请单、返利单、价格变动单/清单等）。
3、审核经销商资质及产品销售价格，确保按照法规、价格体系执行。
4、建立并定期更新客户档案资料，保证两套数据的准确、一致性。每月15日将ExCEL资料发至客服部经理。
5、2024客户反馈信息及时上报客服部经理。
6、合理控制运输成本，提高运输效率。
7、每月23日上交月工作计划及小结。
8、未尽事宜要自觉安排及执行。
【仓储物流各岗位职责 第五篇】职责描述：
1、根据集团战略，协助统筹制定年度仓储运营计划； ，
2、全网仓储运营的管理，包括：收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制，物料计划及库存管理；
3、改善优化仓储管理的'各项流程和标准，建立规范完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作，将规章制度落实到日常工作中，对员工的工作质量及效率跟踪并加以提升；
4、完成领导交待的其它工作事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历（能力突出者可放宽条件），物流、运输、仓储等相关专业优先
2、5年以上仓储、物流行业工作经验，3年以上仓储运营管理相关工作经验 ，
3、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式，并有熟练的操作与管理经验，有ie工作经验优先
4、具有高度的责任心、工作的能力，并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力；具有良好的的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹、决策能力。
【仓储物流各岗位职责 第六篇】1、管理仓库以及安排仓库人员工作，按照订单要求的数量及货品进行配货打包封箱贴单；产品分装入库，以及库存盘点，清点仓库货物；
2、库存的控制，管理和分析，及时提出补货计划；
3、质检各类入库产品，保证货品质量；
4、负责跟进海外仓日常收货，订单发货，库存盘点的进度；
5、统筹管理仓库环境，包括卫生安全库容面积使用等工作；
6、负责仓库所有货物价格变动的系统录入工作，包括在ERP系统(会普源系统为)中录入各种单据，确保及时完整正确的提供库存动态信息；
7、了解所存物资的质量现状，避免存货超储短缺毁坏等现象，确保库存物资安全；
8、对接仓库和业务运营，并协助完成物流环节出现的各种问题；
9、完成领导交办的其他事项。
【仓储物流各岗位职责 第七篇】1、按规定严格执行入库手续，货品进仓时，核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。
2、验收合格货品及时入库，按品类储存于指定仓位，做到货品标示清晰，杜绝安全隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。
3、货品入库后及时入账，准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完整。
4、根据店铺出货计划完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。
5、根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货，事后应及时补全相关单据。
6、货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相符。
7、定期做好盘点工作，记录盘点差异，追查差异原因，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。
8、随时了解库存状况，掌握库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。
9、定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。
10、随时了解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，责任到人，严格控制库存损耗率。
11、做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空气流通。
12、库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。
13、妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业秘密。
【仓储物流各岗位职责 第八篇】仓储部分：
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；
3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；
5、负责分配仓库员工工作及日常工作；
6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；
8、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；
9、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施；
10、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；
11、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；
12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；
13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；
14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；
15、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率。
物流部分：
1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与；
2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；
3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；
4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。
5、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），配送流程的执行，保障配送准确；
6、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7、实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。
其他：完成领导交办的其他事项。
【仓储物流各岗位职责 第九篇】1、熟悉规划的品类区域和货架位置，负责将经扫码、分拣后的货物按系统制定的区域堆放或上架，不得放错位置。轻拿轻放，不可倒置。货物摆放要规范整齐，放置稳当。
2、协助组长做好仓库食品管理、消防安全管理等各项规章制度
3、入库检查物资的包装是否完好，清点数量，并按规格、尺码、颜色归类摆放
4、对所有入库的仓库食品及时登记货位编号，并记录物资存储位置
5、根据订单要求，快速准确的找到物资，并转运到打包流水作业线指定堆放位置
6、定期检查仓库温湿度及安全情况，并做好记录
7、定期清扫保管区域，确保仓储区域内的清洁卫生，无虫鼠害
8、负责物资的'安全检查和防火工作，确保在仓库的安全
9、完成上级领导交办的其他临时任务
【仓储物流各岗位职责 第十篇】1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的.规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
【仓储物流各岗位职责 第十一篇】1、负责制定物流配送相关操作及，安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与；
2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；
3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；
4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作现的问题，营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。
5、负责制定物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的，配送流程的.优化（含配送计划程序、更改程序），配送流程，保障配送准确；
6、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7、实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。
8、完成领导交办的其他事项。