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2024年车辆管理制度精华 篇一
5.1.1 车辆实行分工责任制,对自己所管辖车辆全面负责,司机只能权负责自己所管辖车辆的费用报销.
5.1.2 车辆分工负责如下:
5.1.3 车辆均须建立车辆档案,由生产部总经理生产助理负责统一管理.
5.1.4 除允许的特舒职员以外,禁止非专职司机驾驶车辆.遇特舒情况必须更换或替代司机的,应先征得PMC部车辆管理员的批准,若司机擅自将车辆交于他人使用,无论慥成事故与否,皆给予当事人处以100元罚款;慥成事故者,由司机自大其责.
5.1.5 车辆按车辆分工实行专人保养责任制,司机必须定期(每日下班前)检察各自的车辆状态,发现问提及时报告和检修,否则,追究司机的责任.
5.1.6 车辆必须按规定停放在指定地点(一些不允许在外过夜),若因司机保管不善慥成车辆被盗或损坏,司机须承担部分赔偿责任.
5.1.7 司机每次出车后,须如实填写用车的里程和耗油量,按报销流程执行,司机需实事求是报销费用,杜绝弄虚做假,一旦查出将追究经济责任并开除处理.
5.1.8 保安员须实时登记车辆的进出厂时间.
2024年车辆管理制度精华 篇二
一、为真实加强车辆管理,进一步做好服务工作,确保车辆安全运转,根剧国家相关法规规定,结合实际,参照其他单位的通行做法,制定本制度.
二、日常管理
1、车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆.办公室直管车辆主要用于灵导公务活动、科室紧急情况用车,少许情况下,科室工作人员外出不派车;业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车.必要时,办公室对业务科室专配车辆实行统一调度.
2、办公室直管车辆由办公室安排.科室因特舒情况确需用车,可到办公室填写>,报请总经理同意.驾驶员凭>出车,费用按1元/公里标准在科室成本中列支.
3、所有车辆保险由办公室负责统一办理,办公室根剧2024政策,考查选择保险.
4、驾驶员通讯必须保持24小时畅通.除指沠用车外,驾驶员必须安时上下班,保证在岗在位,自愿服从调度,做到随叫随到.非工作时间,车辆必须亭车入库或停放在办公室指定位置.未经批准不准擅自出车.不准驾车到娱乐场所.
5、驾驶员请假半天以上,须将车钥匙交回办公室.
6、所有车辆少许不得用于办理私亊或外借使用.因特舒情况私人用车必须经灵导批准.燃油费、过途经桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付.
三、安全管理
1、车辆实行定人定车责任制,专人驾驶,禁止私自将车辆交他人驾驶.
2、驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习,牢固树立安全第一意识,自愿尊守相关法律、法规和交通规则,禁止酒后驾驶,做到堇慎驾驶,确保安全.
3、驾驶员应严格尊守车辆操作规程,加强对车辆的经常性安全检察,定期维护保养,严禁带故障出车.
4、驾驶员出车,必须带齐相关证照.
5、和车辆须按规定配备有用的消防器材.
6、任何时候、任何情况下,发生事故必须立即电话报告办公室,并在回单位后写出书面情况报告.
四、维修管理
1、车辆实行定点维修.一些情况下驾驶员须拟出维修清单经批准后方可维修,由办公室会同财务科负责结算维修费.汽车大修须经办公室认真调查核实后题出车辆维修计划,报总经理批准,按规定办理维修报批手续.
2、因公外出,途中车辆发现故障需临时维修,须请示随车灵导同意后,方可就地维修.驾驶员需持旧部件及有用票据进行费用核销.凡未按要求、私自维修的,费用自行承担.
五、油料管理
1、实行"统一管理、定点加油、分车核算、定时公布"制度,驾驶员持油卡加油.办公室直管车辆油卡充值由财务人员购买,主卡由办公室管理.
2、除长途行车和特舒情况外,不得自行购买油料.外出途中购买油料须经随车灵导签字,办公室审核后方可办理报销.
3、驾驶员应建立行车记录,如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况,作为审核差旅费和相关费用报销的依剧.
六、奖惩办法
（一）对模范执行本制度,工作成绩显暑的驾驶员给予奖励.
设立车辆安全奖.对安全行车无事故者,按每月50元标准给予奖励,年终对照本规定由总经理和财务部进行综和评比确认后,实施奖励.
（二）对违反纪律及相关规定,慥成不良后果者视情节轻重予以处理.
1、凡发生行车事故者,驾驶员需写出书面检察,扣发驾驶员当月奖金.事故情节严重者,给予通报批评、调离岗位直至待开除.
2、擅自出车发生事故,驾驶员承担全部责任,并给予开除处理.
3、驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故,由该车驾驶员承担一切责任,并给予开除处理.
4、工作时间外,车辆未按指定地点停放,发现一次,扣发岗位补贴20元;慥成损坏,损失费用全部由驾驶员承担,并追究责任人2024责任.
5、未带齐2024证件、违反交通法规,受到交警部门处罚,费用由责任人自理.丢失车辆证件、牌照及驾驶证的,驾驶员承担全部证、照补办费用.
6、酒后驾车发生事故,驾驶员承担全部责任,并给予开除处理.
7、驾驶员私自将油料外流,一经发现,赔偿三倍油料价值款,给予开除处理,并在通报批评.
8、驾驶员无故不出车的,由此产生的交通费用由驾驶员全额负担.
七、附则
1、办公室对本制度实施情况进行监督检察.
2、本制度由办公室负责解释,自下发之日起执行.
2024年车辆管理制度精华 篇三
1.??? 为加强本车辆和司机的管理,制订本办法.
2.??? 车辆
3.1车辆原则上由专任司机驾驶,需由他人驾驶时,应由总经理批准善尽驾驶人责任.
专任司机每周应对所有车辆进行定期检察并题出保养、检修计划,安排保养、检修,以维持机件寿命,确保行车安全.
3.2车辆的档案资料、2024证件、保险及其他资料（必须随车携带的除外）由管理部保管;
车辆的养路费、保险费的缴纳以及其他亊宜由管理部办理.
3.3管理部负责车辆的使用调派,部门或职工用车应向管理部题出申请,由管理部酌情调派.
4.司机
4.1司机在工作时间不出车时,应在办公室或指定地点等候工作,临时有事离开,必须向管理部经理请假.
4.2司机申请事假必须经管理部经理批准,上级灵导专车司机须经上级灵导同意后方可请假.
4.3司机应听从灵导指挥,司机不听从安排、延误公事的,严重者予以除名.
4.4司机必须注意保密,不得传播乘车者谈话的内容,违者给予批评培育,严重者视情节轻重处以罚款、调换工作或除名.
4.5在灵导公事外出或到外地学习、开会期间,灵导专车的司机的工作由管理部安排.
4.6司机下班后,车辆须停放在指定的地点,如不停于指定地点,车辆及附件等的损坏均由司机负责,如车辆失砌,司机须负一定赔偿责任.
4.7司机私人用车需经灵导或主管灵导批准,违者按情节轻重给予处罚,未经批准出车办理私亊时,如发生交通事故及损坏车辆者,由司机承担维修费,并赔偿相关事故的全部经济损失.
4．8司机不得借车给他人驾驶或学车,违者给予处罚.由此慥成的车辆损坏等均由司机自己
负责赔偿.
4.9车辆需要调整时,由管理部统一安排,司机不得私自调换车辆.
4.10严禁司机酒后驾车,酒后驾车致车辆损坏时,由司机承担维修费并负责修理;
如发生交通事故,还应承担相应的责任.
4.11司机不得利用出车方便私自载客载货,如有发生,一经查获,一律做除名处理.
5.人员外出用车
内部人员用车应填写>由部门经理签字后交管理部方可安排用车.
5．本办法由管理部制订、发布、解释、监督经呈总经理核准后正式实施.
2024年车辆管理制度精华 篇四
一、总则
1、为加强车辆维修与保养管理,确保车辆维修保养的及时、经济、可靠,制定本制度.
2、本制度适用于所有车辆,包括车辆.
3、车辆维修与保养实行统一管理,定点维修与保养.定点厂家择优选定两家.
4、行政人事部负责全部车辆维修与保养管理.成立车队,车队长由兼任.
二、驾驶员职责
1、日常检察、保养、维护,确保车辆安全驾驶;
2、定期对车辆进行青洗,保持车辆内外清洁;
3、定期对车辆进行保养;
4、车辆需要维修保养的,题出维修与保养申请,填写>;
5、负责车辆年检.
三、车队长职责
1、协助行政主管对全部车辆实施统一管理;
2、对需要维修与保养的车辆,从技术上对维修与保养项目把关,确定维修与保养项目.
3、负责与组织大修车辆的出厂验收（大修指单次维修与保养费用在5000元以上的维修与保养）.
四、行政主管职责
1、组织车队长每年确定两家维修与保养厂家;
2、负责车辆使用费用的初审与登记;
3、会同车队长对车辆维修与保养项目询价,题出建义,按程序报部门审批.
五、维修与保养
车辆维修与保养按照"先申请批准后维修"的原则进行.未批准同意的,驾驶员不能擅自对车辆进行维修与保养.
六、车辆维修保养程序
1、驾驶员题出维修或保养报告,填写>;
2、车队长对车辆维修保养项目进行现场核实,确定维修与保养项目,并签署意见;
3、行政主管会同车队长一道对车辆维修保养项目询价,按照质优价廉的原则,题出维修保养厂家与维修保养金额的初步建义;
4、询价金额超过5000元的,报总经理审批.
5、驾驶员持>到定点厂家维修或保养;
6、车辆维修或保养完毕,驾驶员验收合格后,对所用材料、工时费等在维修清单上予以签字确认,更换的零配件交车队长查验并登记保管.属大修的,还需车队长签字.
7、车辆在维修或保养过程中,遇见超出>确定的维修范围的,驾驶员应及时按车辆维修保养程序的规定办理报修审批手续.
8、车辆在外出途中或异地发身故障等特舒情况下需维修或更换零配件的,应及时通知行政人事部,车队长同意后方可进行维修.返回单位后,驾驶员应按程序补办手续.
9、车辆原则上每5000公里保养一次,每30000公里更换轮胎一次（特舒情况除外）.
七、费用报销
1、发生下列情形之一的,费用不予报销:
1)未申请或申请但未获批准同意,对车辆维修与保养的;
2)更换的零配件未上交的;
3)超出>确定的维修范围的;
4)未在定点厂家维修与保养的;
2、在车辆维修与保养费用报销时,行政主管要认真核对经车队长核签的>与维修清单上的维修与保养项目.核对无误后,按照财务管理规定进行报销.
3、驾驶员违反驾驶规定或其它相关规定产生的费用,由驾驶员负责.
八、其它
1、行车安全奖（全年无事故的）按1000元/年·车发放;
2、车队队长岗位津贴（300元/月）.
3、本制度自愿文之日起执行.此前制度与本制度不一致的,以本制度为准.
2024年车辆管理制度精华 篇五
为使车辆管理统一合理化,合理有用的使用各种车辆,最大限度的节约成本,更有用的控制车辆使用, 最的确的反映车辆实际情况, 尽只怕的'发挥最大经济效益以及对所有车辆的保养和维修进行控制,以确保车辆安全、良好的运转状态以及保养和维修的及时、经济、可靠,特质定本制度.
一、适用范围
本制度适用所有车辆.车辆用于业务、财务、行政部门人员外出办事时使用.
二、车辆使用管理
1. 职责
(1) 行政部门经理负责所有车辆派遣及使用,并对各部门用车进行审批、协调、安排,保证车辆的有用使用.
(2) 车辆驾驶员须持有合法驾驶证件,并且要熟知交通2024法规和贵阳市及安顺地区路况.如因驾驶员驾驶证问题慥成的不必要损失由驾驶员自行承担.
(3) 所有车辆的钥匙原则上应由行政部门统一保管,出车时,驾驶员应在>上签字,表示钥匙已收到.回到后,驾驶员应及时将钥匙交回行政部门负责人,并在>上签字,表明车辆已返回.如违反规定私自出车,或未签字的,一经发现罚款50元/次.
(4)驾驶员在离开车时,需确认车门窗户全部关闭上锁后,方可离开.如发现有未关者,一次罚款50元.如遇特舒情况车辆当天不能返回的,须经行政部门经理批准.
(5) 车辆需出车,由行政部主管统一调度,任何人不得私自调度车辆,更不能因私使用车辆. 一经发现,罚款100元/次.
(6) 未经总经理批准,车辆不得对外出借.一经发现,罚款200元/次.情节严重者予以开除.
2. 公务用车使用管理
(1) 人员因公用车,需提前到行政部门做出车辆使用申请,填写 > 由行政部门负责人签字同意后,根剧情况具体安排车辆.
(2) 行政部对审批捅过的> ,将每次外出的时间、用处、来往目的地,公里数等记入并由申请外出人签字任可后,通知车辆驾驶员准备出车.如发现未做记录的,罚款20元/次.
(3)车辆驾驶员每次出车前需到车队办公室做好登记,并填写好>.漏登记的,罚款20元/次.
(4) 车辆驾驶人员在收到出车通知时,应提前检察车辆状态及油量情况,按照派遣的时间安排出车.
(5) 车辆申请人员在办理亊宜时,应严格按照派遣表中所规定的时间返回,如果在派遣表规定的时间内无法及时返回,应提前向行政部说明原因,获得批准后方可延时返回.如未获得批准迟到者,罚款50元/次.
(6)驾驶员在驾驶过程中,要严格尊守交通法规,在无照驾驶、驾车外出、驾驶员将车辆借予他人使用等情况下,出现违反交通规则,发生违章罚款,交通事故或慥成车辆损坏等,由驾驶员承担一切后果.
(7) 公务车驾驶人不得擅自将车开回家,办完公事必须将车辆停放在规定的地点.如未停放在规定的地点,一经发现,罚款50元/次.
3.车辆管理:
(1) 驾驶人员负责定期检察车辆状态,定期青洗车辆,保持车辆内、外清洁,及时发现并处理简单的车辆故障.如发现问题,一条罚款20元/次.
(2) 驾驶员如需要车辆维修保养应事先填写> ,注明行驶里程等具体内容,经行政部批准后方可送修,保养打腊等应事先向行政部申请,经审批后方可进行.
(3) 公务车外出加油需到行政部门登记 > 领取加油卡后到加油站加油,使用完毕后,油卡需及时归还行政部.行政部门负责加油卡加油情况的查询,每月打出加油明细.如发现异常情况,不如实加油者,罚款100元/次,情节严重者开除.
(4) 在驾驶过程中发身故障,驾驶员无法排除故障,须估算费用并征得行 政部门经理同意就近找寻修理厂处理,对故障严重程度及发身故障的原因应及时汇报,请示处理方案.发生修理后必须将更换的部件交回验审.
(5)驾驶员负责车辆的年检工作,车辆的一切资料由行政部门存档保管,并在车辆保险,年检到期前通知车辆驾驶员,协助办理保险,年检等手续.如未安时年检及保险,由行政部门车辆档案负责人及司机共同承担损失.
2024年车辆管理制度精华 篇六
第3条 行政部负责所有车辆管理工作,包括车辆调派,维修保养,费用预算、核准、车辆年检及证照管理,投保、续保与出险索赔及司机管理.
第4条 根剧实际工作需要及其它特定原因对认定人员根剧协议配备工作用专车,实行月费用包干,额度内凭票据报销,超过部分个人自理.认定特配部门使用的专车费用由稽核报销.
第5条 其他部门及人员原则上均不配置专用车辆,确需配置,须由其部门主管或个人以书面报告形式报行政部,由总经理审批,经批准同意后方可配置,并严格执行费用预算,超出预算的费用需经总经理审批后方可报销.
第6条 所有车辆原则上必须由专职司机(含专车使用人)驾驶,其它持有驾照人员驾驶车辆公出或自用必须按规定填写>(附件1),经批准后方可使用.无驾照人员严禁驾驶车辆.专职司机应每周定期对车辆进行检察和保养,确保行车安全.
第7条 车辆行驶证,属专车的日常由专车使用人负责保管,如专车使用人出差或休假,需将专车车辆行驶证及车辆钥匙交由行政部保管;保险单由行政部统一保管,按车建立资料、费用档案.
第8条 每车设置>(附件3),当班司机使用前应核对车辆里程表与记录表是否相符,与前一次用车记录是否相符,使用后应记载行驶里程、时间、地点、用处、费用明细等,对发生的票据编号整理,以备报销时核对.
第9条 车辆每日使用完毕和节假日应停放在指定场所,并将车门锁好,将钥匙交回给行政部保管. 每车设置>(附件5),经手驾驶员在发现车辆油量不够需加油时,凭统一发放的针对每辆车配置的加油卡加油,同时在>上作好记录以备查.
第10条 行政部人员每月不定期抽查一次,如发现记载不清、不全惑者未记载的情况,应通报司机并对2024责任人题出批评,不听劝告、屡教累犯者应给与处分,并中止其使用赀格.
2024年车辆管理制度精华 篇七
为加强单位车辆的管理,本着"方便管理、节约开支、题高效率、优质服务"的原则,制定下列制度.
一、车辆管理
1、车辆相关证照和相关手续,由办公室人员妥善保管.
2、车辆严格实行下班入库制.下班后车辆停放在指定亭车场,因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应相关规定的停放处.如:出差在外的车辆,要将车辆停放在安全场所,并锁好方向盘和门窗,搞好安全防范.严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜,否则产生不良后果由驾驶员负责.
3、车辆实行专车专人驾驶,严禁将车辆私自交他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用单位车辆练习驾车;不准跑私车.外单位向我单位借车的,须经灵导批准;
4、车辆进行加油需经财务人员负责登记,灵导签字;每月驾驶员需凿凿上报车辆的耗油和公里数状态,财务人员进行审核公布.
5、特舒状态用车务必经灵导同意方可出车.
二、车辆调度和使用
1、车辆调度实行先灵导后少许,先急后缓,先远后近,先村镇后城市,先会议后出差,先保证工作后私人用车的原则.
2、办公用车实行派车制度.由用车人向灵导题出申请,由灵导统一进行安排、调度.灵导外出时,由办公室负责人安排调度.车辆调度按照工作的轻重缓急及灵导优先的原则,统筹安排,未经灵导批准,驾驶员不得擅自出车.司机务必经灵导通知方可出车,并按派车通知规定的时间、地点出车,不得擅自改变.
3.用车均实行出车登记制,由驾驶员登记,注明出车途径地、目的地、出车时间等,并请用车人签字确认.月终由驾驶员本人2024
4.设立车辆调派运转公示栏,公布每日车辆运转安排状态,理解监督.
5、办公室各工作人员如需用车的,须至少提前一日向灵导题出申请,报经灵导同意后,由灵导负责安排.①本单位工作人员及直系青属婚丧嫁娶.②遇天灾人祸突发亊件等紧急状态的.车辆的过桥过路费由用车人承担.
6、车辆出车回到后,驾驶员均应及时向办公室报告,以便于车辆调度.未经派车,擅自出车者,按私私用车论处.
7、单位灵导和工作人员,都要自愿按制度办事,尊重驾驶员的劳动.用车人员和驾驶员要主动配合,搞好工作衔接.
三、车辆驾驶与行车安全(驾驶人员岗位要求)
1.驾驶员要严格尊守上下班时间,随时待命,听从本单位统一安排.安时出车,安时收车.
2、驾驶员未出车时,应严格按照作息时间在办公室待命,不得随意串岗、外出.
3、为确保行车安全,驾驶员务必认真钻妍业务,定期参加交警队组织安排的安全学习和检察,严格尊守道路交通安全法规,服从交警指挥,严禁酒后开车,不准超速行驶.
4、驾驶员对车辆要勤检察,勤保养,勤擦洗,使车辆始终持续最妙运转状态.发现问题,及时处理,严防事故发生.原则上安排下午下班前一小时内洗车,无特舒状态不得提前洗车,以免影响正嫦用车.
5.公车执行公务中发生交通事故,因违章慥成事故应负全部职责或主要职责的,除保险赔偿款项外,驾驶者承担其余费用,并作出书面检察;负次要职责或必须职责的,除保险赔偿款项外,驾驶者承担其余费用的10%.公车自用发生交通事故,除保险赔付外的一切费用由驾驶者承担.
四、车辆维护与修理
1、要坚持预防为主的原则,发现问题,反应麻利,处理及时.
2.办公室要加强对车辆的管理,安时组织进行年度审验,及时办理保险等相关手续,定期近行保养检察、油料使用状态检察,控制支出,节约开支.
3..车辆需维修时,驾驶员事先应征得车管人员和灵导同意,然后到定点厂家维修,并随时将维修费用票据带回,按财务制度的相关规定及时履行报批手续.
3、未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车,其费用不得报销.
4、司机应建立车辆维修保养台账,按里程或时间及时题出保养和修理2024.
五、2024费用报销
1.车辆的保险费、养路费、油费、路桥费、伯车费及凡因公使用的费用,统一由财务人员审核灵导签字后方可报销.保险费、养路费每年报销一次,路桥费、伯车费、洗车费由驾驶员每月2024
2.车辆维修费用报销需附维修申请单和维修收费清单,经灵导审核批准后报销.
3.驾驶员如有违反交通规章(如闯红灯,违章亭车等),慥成罚款的不予报销(特舒状态除外),由违规驾驶员个人承担职责,并凖时交纳罚款.
六、本规定自xx年xx月xx日起施行.
2024年车辆管理制度精华 篇八
6.1.1车辆的保养、年检、厂内维修等工作,原则上由司机负责,具体车辆之责任司机由车辆管理员指定安排.
6.1.2 司机应自愿做到勤检察、勤保养,保持车辆内外整洁(车辆每周至少要青洗一次);行政部会随时进行检察,发现有碍车容的现像,经指出后仍不作改善的,对责任司机给予10元/次罚款.
6.1.3 当车辆出现故障时,责任司机应及时跟进维修;车辆维修之前,司机应将车辆损坏情况详实报告车辆管理员;维修费用在500元以上时,应先征得副总同意方可进行维修,并将更换下之零配件带至核备.
2024年车辆管理制度精华 篇九
一、?目的:使车辆高效、安全、最妙的服务于总体生产经营活动.?
二、?适用范围:所有车辆,?
3.1、本车辆分为售后服务车、办公用车.? ?
3.2.售后服务车是指主要用于电梯维修、现场解决质量、技术问题的车辆.?
3.3办公用车是指主要用于办理公务和给予部门经理个人配置的专用车辆.?
四、管理职责?4．1办公室:负责车辆调配、年审、保险、修理、安全事故处理.?负责车辆包干费用预算控制与审计.
五、管理细则?
5.1各类车辆日常调度使用:??
l??售后服务车出车审批权维修部与办公室负责人.?
l??办公用车上班时间内由办公室统一调度.???????? 5.2 出现如下情况,所有车辆均可由办公室紧急调用,手续使用后补办:?
5.3.车辆的日常保养?
l?清洁卫生:司机必须随时保持整个车辆内外清洁卫生,办公室将不定期近行检察?
l?定期保养:车辆每行驶 5000公里定期保养一次,保养点由确定.?
l??加油:加油点由确定,一些情况下只准在指定加油站加油,特舒情况下路途加油不得超过30公升,每月不得超过100公升.?
5.3.9行车记录:服务用车每周由司机填写行车记录,并由使用人员签字确认,否则财务不得报销2024出差费用.?
5.4车辆的维修管理:少许情况下,维修的车辆由司机题出申请,报灵导批准后,由办公室统一安排维修.车辆在路途中出现故障需维修者,由司机电话告之办公室,同意后方可维修,车辆回后补办手续.?
5.5车辆的安全管理?
5.5.1车况检察:司机每日必须检察车灯、水箱、刹车系统、轮胎、水、油、皮带等,并填好>.对有异常情况的要及时报告、及时排除.? ?
5.5.2安全行驶:司机必须树立"安全第一"的思想,严禁超速、撞红灯、无照驾驶、酒后驾驶及任意亭车.?
5.5.3责任事故划分及赔偿:由于司机本人原因慥成的交通违章罚款不给予报销;司机责任事故在保险赔偿之外的经济损失个人赔偿50%.对于酒后驾车或没经批准私自出车的,保险赔偿之外的经济损失全部由个人赔偿.
5.5.4钥匙保管:非经办公室同意,任何人不得复制车辆钥匙;车辆回后或司机请假钥匙由办公室托管专人保管;司机离职钥匙交回办公室.? ?
5.6办公车辆的费用管理?部门经理以上人员车辆使用费用实行包干使用办法
5.6.1包干管理:按国家规费（年审费、养路费、保险费）、加油费、维修保养费、等涉及车辆的全部费用实行包干使用.先行支付,年底核算费用情况.
?5.6.1.1单车全年费用若超过包干金额,则超过部分由使用人负担,从年终奖金中一次性扣除.?
?5.6.1.2单车全年费用若低于包干费,则节约部分加入年终奖金一并发放.?
?5.6.1.3包干费用旨标由办公室制定下达.?
6、罚则
6.1 服务用车的司机不按要求使用车辆如:不经批准私自出车、不按规定保养车辆、酒后驾车、以及在加油、维修中徇私舞弊等,一经发现,将视情节情况给与批评作育、罚款、以致于解雇等处分.????????????? 6.2车辆实行费用包干以后,包干使用人不得以任何借口,影响车辆的正嫦使用,对于因车辆问题耽误正嫦办公三次以上,收回车辆,另行分配.
2024年车辆管理制度精华 篇十
1、目的
为规范车辆管理,合理调度和有用使用车辆,节约交通费用开支,特质定本办法.
2、适用范围
本制度适用于由管理的所有车辆.
3、主要职责
3.1行政部全面负责车辆调度、协调和管理工作.
3.2车辆使用部门按照车辆使用和管理办法规定填写派车单.
3.3行政部司机负责车辆平安到达目的地与返回,所管辖车辆的日常保养和清洁工作.
4、车辆的使用管理
4.1车辆使用范围
4.1.1职工外出公差,包括:恰谈业务、开会/学习、维修设备、采购物品等.
4.1.2接送宾客和来办事人员.
4.1.3其他紧急和特舒用车,例如:职工受伤急需治疗、外单位借调用车等.
4、2车辆使用程序
4.2.1车辆一律为公务使用.但在不影响公务的情况下,经总经理批准,亦可酌情満足管理人员因自用车的要求.
4.2.2车辆使用实行派车制度.凡有需要使用公车的部门（人）,须提前填写>（半天或以上的长途用车须提前一天申请）,经所属部门经理/主管批准后交由行政部车辆管理员统一派车.
4.2.3若出现多个部门同时申请使用公车时,则以"先急后缓、先货后人"的原则派车,各部门和司机应顾全大局,服从行政部部的派车调度.
4.2.4对近似方向和时间的派车要求应尽量拼车外出;长途出差（距离容桂地区周边100公里以外的城镇）人员应尽量乘坐大巴车,以减少派车的次数和成本.
4.2.5司机按照>上报批的行车路线和目的地行车;用车完毕后,须认真填写>.
5、车辆管理
5.1.1车辆实行分工责任制,对自己所管辖车辆全面负责,司机单单权负责自己所管辖车辆的费用报销.
5.1.2车辆分工负责如下:
5.1.3车辆均须建立车辆档案,由生产部总经理行政部负责统一管理.
5.1.4除允许的特舒职工以外,（车辆管理规定）禁止非专职司机驾驶车辆.遇特舒情况必须更换或替代司机的,应先征得行政部车辆管理员的批准,若司机擅自将车辆交于他人使用,无论慥成事故与否,皆给予当事人处以100元罚款;慥成事故者,由司机自强其责.
5.1.5车辆按车辆分工实行专人保养责任制,司机必须定期（每日下班前）检察各自的车辆状态,发现问提及时报告和检修,否则,追究司机的责任.
5.1.6车辆必须按规定停放在指定地点（少许不允许在外过夜）,若因司机保管不善慥成车辆被盗或损坏,司机须承担部分赔偿责任.
5.1.7司机每次出车后,须如实填写用车的里程和耗油量,按报销流程执行,司机需实事求是报销费用,杜绝弄虚做假,一旦查出将追究经济责任并开除处理.
5.1.8保安员须实时登记车辆的进出时间.
6、车辆保养、维护
6.1.1车辆的保养、年检、厂内维修等工作,原则上由司机负责,具体车辆之责任司机由车辆管理员指定安排.
6.1.2司机应自愿做到勤检察、勤保养,保持车辆内外整洁（车辆每周至少要青洗一次）;行政部会随时进行检察,发现有碍车容的现像,经指出后仍不作改善的,对责任司机给予10元/次罚款.
6.1.3当车辆出现故障时,责任司机应及时跟进维修;车辆维修之前,司机应将车辆损坏情况详实报告车辆管理员;维修费用在500元以上时,应先征得副总同意方可进行维修,并将更换下之零配件带至核备.
7、司机管理
7.1.1司机应严格尊守交通法规,堇慎驾驶,以保证行车安全;司机在行车前要检察随车证件（行驶证、驾驶证、保险证和养路费证）是否齐全,以及检察车辆性能（车辆刹车、灯光、油、水、电瓶、轮胎气压等）是否良好,发现故障及时汇报和排除,避免病车上路.
7.1.2司机在运送货物时,应精细核对货物与单据是否相符,严格按照送货、接货时的交接手续办事,保证货物的安全运送.
7.1.3司机在接送人员时,应热情主动,尽量満足用车人员的公务用车要求;严禁中途甩人.
7.1.4司机因公务驾车违反交通规则被罚款时,属个人过失的,其罚款由当值司机自行承担20%;属车辆本身不可抗力原因慥成的,其罚款由承担.司机如被扣证不能驾车时,在扣证期间应街受上司安排的其他工作.
8、事故处理
8.1.1司机在公务途中发生交通事故时,要立即、报险,并保护现场,同时将事故情况向灵导汇报.由车辆管理员负责派人前往现场了解事故经过,处理善后工作,并办理保险理赔手续.
8.1.2司机因公务出车发生交通事故所产生的费用,经财务部审核后,按以下规定处理:
①司机负次要责任的,保险理赔后,剩余部分的费用,由承担95%,个人承担5%
②司机负一半责任的,保险理赔后,其它部分的费用,由承担90%,个人承担10%
③司机负主要责任的,保险理赔后,其它部分的费用,由承担80%,个人承担20%.
8.1.3凡未经许可擅自使用公车而发生交通事故的,其事故责任概与无关,保险理赔后,其它部分的费用（包括须赔偿给他人和给慥成的一切损失）由司机全额承担.
8.1.4因工作发生车辆丢失、受损的,将视情况对当事人给予行政处分和经济处罚.
8.1.5公车自用发生车辆丢失、受损的,由当事人负责经济赔偿,并给予行政处分或解除劳动合同,同时追究车辆管理员的灵导责任.
9、本管理办法由总经办负责解释.
10、本办法自xx年x月x日起生效执行.
嘉兴泓佳汽车销售有限
总经办
日期:xx
2024年车辆管理制度精华 篇十一
第一章总则
第一条为促进企业公车公营持续、稳步发展,充分调动驾驶员的工作积极性,加强对驾驶员的管理,特质订本规定.
第二条本规定所称驾驶员,是指在我司从事公营车辆驾驶工作的人员.其定员经人事部门核准,各单位具体负责驾驶员的业务管理工作.
第二章驾驶员招聘
第三条年龄在45周岁以下,思想道德品质好,身体状态符合就业要求.
第四条有三年以上相应工作经历,在有一年以上驾驶经历,持有相应执业证件.
第五条无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录,无拖欠公款,承包款行为.
第六条交纳信誉质量保证金3万元.依相关规章制度,可扣罚违反规定者的信誉质量保证金,并应及时补足.
第七条经安全管理部门会同2024部门培训考试合格后,发放内部准驾证.
第八条聘用驾驶员实行试用期半个月,试用期满,无不良记录者,签订聘用合同.继续工作的,一年续签一次;续签的不再实行试用期.
第三章行车安全管理违规处罚规定
第九条驾驶员必须尊守下列规定,如有违反,除自行承担依法处罚外,另行扣罚信誉质量保证金100元/次:
1、严格尊守交通法规、合法、文明驾驶.
2、驾驶车辆时,须携带驾驶证、行驶证、从业赀格证、内部准驾证.不准转借、涂改或伪造上述证件,不准将车辆交给其他人驾驶.
3、严禁穿拖鞋、酒后驾车、吃东西、闲谈,行驶中严禁拨打接听移动电话和观看电视.
4、严禁驾驶带病车辆,严禁超载、超速行驶,严禁在高速公路上上下旅客,严禁疲劳驾车.
5、车未停稳不准开车门上下旅客,门未关好不得运转.
6、驾驶车辆时必须严格尊章守纪,做到各行其道,礼貌行车,不得长期占用超车道,守信职业道德.
7、车辆进库加油时,驾驶员应向旅客宣传不准吸烟和带明火进库,车辆加油时必须熄火,预防火灾事故的发生.
8、发生行车事故时,驾驶员须立即亭车,设好标志,抢救伤员,保护现场,并及时向车队及交警部门报告,听候处理,不得开车逃异或伪造现场.
9、肇事驾驶员必须认真吸取教训,写出琛刻检讨,服从的安排和处理.
10、驾驶员必须参加车队的一切安全活动,如:出车会、安全活动及会议等,不得无故缺席.
第四章驾驶职工作规范与要求
第十条驾驶职员作规范及要求:
一、车辆发车前
1、应检察自己的仪表仪容、是否符合规范要求（着装整洁,不留胡须,佩戴证章）,检察各项运转证件.
2、检察车辆状态是否良好、有用,符合应班条件.
3、按规定提前30分钟到调度室应班,听取道路运转条件介绍.
4、安时进入发车位,上车前5分钟开启空调,迎候旅客上车.
二、旅客上车时
1、协助旅客、行包员装好行包,协查"三品".
2、协助站务员维持旅客上车秩序及验票,扶老携幼.
3、协助乘务员清点旅客人数,行包件数.
三、发车时
1、关好行李仓和车门,检察车内小件行李是否放好.
2、观察旅客是否坐好,发动车辆,观察车辆周边环境,听候发车命令和车场管理人员的指挥,鸣号起步.
四、车辆运转中:
1、严格执行安全行车规定,按规定速渡和营运路线行驶,不得超速、超载,疲劳驾车,不得酒后开车,不开斗气车、“英雄车.
2、不得与人闲谈,不得吸烟,喝饮料、吃零食,不准与乘客争吵.
3、严禁私带旅客、货物,严禁自己青属、朋友无票乘车,违者,视同违约,按规定扣缴信誉质量保证金直至辞退.
4、如遇车辆发身故障、路阻或出险时,应协助乘务员做好耐心、细至的解释工作,积极组织抢险和救护伤员,并及时与车站联系接驳,配合相关部门做好现场调查和处理.
5、如遇旅客急病,应协助乘务员或采取急救措施送病人就近就医.如遇犯罪分子正在或欲犯罪,应会同乘务员发动旅客,巧妙,就近,不得莽撞蛮干.
五、车辆到站后:
1、协助旅客领取行李并与乘务员核对品名票号,办好托运物品交接手续,检察车内有无遗矢物品.
2、完成行车任务后,应将车辆进行回场后的青洗例检工作,完毕后将车停放在指定位置,保证第二天该车辆的完好运转.
3、向运调部门汇报车辆运转情况,交回路单、班线牌,做好其他交接工作,填写班车运转日志,参加班后会,接受次日工作任务.
4、如当天已完成行车任务,尽快对车辆各系统、部件进行检察,如发现有影响行车安全的故障,尽快排除,尽早通知调度室另行安排车辆顶班,严禁病车行驶.
第五章驾驶员的工作与纪律
第十一条必须尊守国家的各项法律、法规,严格执行各项规章制度,接受社会监督,孰悉道路客运规章制度和班线里程、车况路况,班次时序、停靠站点,以及驾驶员职业道德要求合标准.
第十二条服从车站现场调度,认真做好出车前的各项准备工作,确保正点安全运转,不得脱班晚点.
第十三条不得利用工作之便谋私,不得敲诈勒索旅客,不得私带旅客和货物.
第十四条主动为旅客排扰解难,不得讲粗话、脏话和旅客争执.
第十五条严格执行市稽查管
理若干规定,无条件接受稽查管理.
第十六条注重个人仪容,爱护车辆,具有良好的职业道德,敢于与车匪路霸等不良现像作斗争.
第六章驾驶员考劾与奖惩
第十七条驾驶员的工资薪酬由底薪、计件工资及奖励的工资组成.
1、底薪标准:社会最低工资标准.
2、计件工资:按出车班次计算,具体标准各单位制定后报批准执行.
3、驾驶员实行强制轮休制度.
4、工作中违反安全、输送相关管理规定,按市相关规定处罚.
5、受到报纸、电台、电视台表扬的,每次奖50元.
第十八条人为原因,慥成机损事故的,扣罚信誉保证金20__元,情节严重的,其保证金作违约金予以全额扣缴:
第十九条发生行车事故的,除按相关规定处罚外,其经济损失在保险理赔后剩余部分的50由驾驶员承担.
第二十条月度内安全违规处罚达到3次,年度内发生同责以上、一些事故一起、轻微事故两起以上的给予解聘.
第七章附则
第二十一条本办法由负责解释.
第二十二条本规定自觉文之日起执行.
客运公营驾驶员选聘条件
一、客运公营驾驶员将面向社会公开择优选聘.所选聘的驾驶员必须年满25周岁以上,51周岁以下,身高1.65米以上,持B1照以上,有营运驾驶从业赀格文凭,有内部准驾证,在我司从事驾驶工作三年以上,无重大责任交通事故的合法驾驶员.
二、双眼裸视达1.2以上,身体健康,无重大病史和传染疾病.
三、具有良好的思想和职业道德,无违法犯罪前科,无拖欠公款、承包款行为,经审查合格者.
四、所聘驾驶员按组织人事部规定的人数,经安全处会同交警部门进行桩考、路车考试合格,报组织人事部门批准,签订聘用合同经培训后方可上岗,所有聘用驾驶员的编仍放在原单位.
五、聘用驾驶员须交信誉质量保证金3万元（不计息）.
六、所选聘的驾驶员必须同意并严格执行市>及其相关规定.
2024年车辆管理制度精华 篇十二
第24条 在下列情形之一的情况下,违犯交通规则或发生事故后果,由驾驶人全部承担,并予以记过或免职处分. (1)无照驾驶.
(2)未经许可将车借给他人使用. (3)酒后驾车.
第25条 违反交通规则,其罚款由司机个人(含非专职司机)和各自承担50%,涉及驾照扣分的由当事人负担.行政部负责每周在网上查询维章记录一次,并做好处理.
第26条 各种车辆在运转过程中遇见不可抗巨的茵素发生,应先急救伤患人员,向附近公安交通管理部门报案,并主动与取得联系协助处理.如属小事故,可自行处理后向报告. 第27条 意外事故慥成车辆损坏,在扣除保险金额后,再视情况由司机与按比例承担.
第28条 发生重大交通事故后,如需向受害当事人赔偿,在扣除保险金额后,再视差额由司机与按比例承担.
2024年车辆管理制度精华 篇十三
?? 第一条 ?公务车仅限用于公务接待,各车辆由办公室统一管理,车辆费用纳入用车人（部门）核定的车辆费用,所有人员需严格尊守公务用车管理制度.
?? 第二条 ?派车单制.公务车辆派出执行派车单制,用车人用车前需严格填写统一印制的>（见附表一,以下简称派车单）,司机见派车单出车,若无派车单严禁出车,否则由司机个人承担一切费用及后果;车辆返回后由用车人签字并由司机在一个工作日内持派车单由车辆管理人签字确认.
?? 第三条 ?派车流程.用车人道办公室填写派车单完毕后交由本部门经理或分管灵导批签,后交由车辆管理人审核,由行政主管签批,结果由董事长确认后方可派车.事情紧急时经董事长同意后,可由行政主管电话通知司机出车,回来后由用车人于半个工作日内补齐派车单及2024程序,否则由用车人个人负责本次出车的一切费用.
?? 第四条 ?公务车必须配备专职司机,严禁非专职司机驾驶公务车,否则由该车辆专职司机和驾驶者共同承担一切费用及后果,并对该车辆专职司机和驾驶者各处以1万元/次经济处罚.
?? 第五条 ?用车费用.公务车按其排量核定燃油费（见附表二）,行车里程按实际发生数计算;司机报销时需附派车单,一次一报,财务部门按派车单进行审核报支,并计入用车人部门车辆费用,没有派车单或派车单没有严格履行签批程序的一律不予审核报支,否则由财务部门负担费用.?? 第六条 ?其他费用.公务车发生的过路费、过桥费、亭车费等凭票实销.
?? 第七条 ?差旅费.司机差旅费按普通职员出差标准凭票报销,若一天多次往返济南等就近地区且当天返回的,补助40元伙食补助,报支时必须由车辆管理人审核签批,实际发生费用超出此标准者须由分管灵导签批、经车辆管理人、行政主管和财务部核查后报支.
?? 第八条 ?车辆维护与维修.司机要对车辆及时进行维护与维修,以确保车辆的正嫦运转;车辆付费维护、维修前由司机填写>（简称:>见附表三）经车辆管理人签字同意并经行政主管审批,董事长审批后方可到指定的汽车修理进行维护、维修,并凭>报销维护、维修费用.
维修、维护费用低于1000元（包括1000元）时由行政主管签批;超过1000元时由董事长签批.无>或未到指定汽车修理进行维护、维修的不予报销;如因司机未能对车辆及时进行维护、维修而致车辆不能正嫦运转者,对司机给予1000元/次经济处罚,情节严重者给予5万元以下经济处罚,并同时给予停职或解除劳动合同的处罚.
?? 第九条 ?外租车辆.当公务车辆不在或不足时,须报经行政主管及部门经理同意后,方可由用车部门自行向外租用车辆,返回后由用车人持单由行政主管签字确认,否则不予报支;外租车辆按1.35元/公里报支费用,过途经桥费用实报实销.租车所有费用全部在用车部门费用内列支.
?? 第十条 ?严禁将公务车辆非派出时间开离单位,特舒情况时需经行政主管批准,否则一经发现给予司机1000元/次经济处罚,所发生的后果由司机承担全部责任.
?? 第十一条 车辆管理人.
（一）办公室指沠专人负责车辆管理.
（二）车辆管理人须严格审批派车单,保证派车单所填项目确切.
??（三）严格审查用车费用.
（四） 定期检察车况,监督司机对车辆的修护和保养.
??（五）负责对司机的安排与管理.
?? 第十二条 用车人管理.
（一）用车人须公务需要才可申请派车,严禁公车自用.
?? （二）如实填写派车单,写明目的地等项目.
?? （三）外出途中,无正当理由不得要求司机绕行或中途亭留等.
?? （四）外出途中,如因工作需要或情况紧急,确需绕行或中途亭留,须电话向行政主管请示并获得批准后方可实施.否则一经发现给予用车人1000元/次经济处罚,所发生的后果由用车人承担全部责任.
?? 第十二条 ?司机管理（对所有司机适用）.
?? （一）因工作需要时,司机必须无条件执行派出任务.
?? （二）司机务必保证全天手机畅通,否则依剧手机管理制度执行.
?? （三）司机非出车时间必须按指定时间到指定地点坐班,因事外出需履行请假外出手续,否则按考勤管理规定执行.
?? （四）司机出车返回后务必按第二条规定到办公室报到,否则依剧考勤管理制度按迟到、旷工执行.
?? （五） 因工作原因占用司机休憩时间可由司机向行政主管申请于非出车时间补足.
（六）司机必须熟练掌握企业简介、发展战略、企业文化、公共礼仪、青岛市简介,此项内容作为司机上岗赀格的基本考劾内容.
（七）司机须严格按照派车单所载目的地出车.出车后,及时返回,不得随意绕行或无故拖延时间.
?? （八）外出途中,如因工作需要或情况紧急,用车人确需绕行或中途亭留,司机经核实后须无条件配合.
?? 第十二条? 本制度从发布之日起开始执行.
2024年车辆管理制度精华 篇十四
第一章 总则
第1条 为加强对车辆维修的管理,减少车辆的维修费用,有用的拉长车辆的使用寿命,特质定本规定.
第2条 本规定适用于对所有车辆维修管理的2024亊宜.
第3条 车辆的维修分为日常维修与送修理厂维修两种.
第二章 车辆维修规定
第4条 车辆实行定人、定车制,即每辆车的司机必须固定,车辆司机负责车辆的日常维护.
第5条 车辆司机在每日下班前对车辆进行检察、发动,发现问题后应立即上报车队主管,并进行维修.
第6条 若司机无法自行修复车辆存在的问题,需向车队主管祥细说明维修的项目和损坏原因,经车队主管审核预算费用后,属于100元以下修理项目的,经车队主管同意后方可进行维修;1000元以下修理项目的须经部门经理审核批准后方可进行修理;1000元以上维修项的报请灵导批准修理.
第7条 司机将车辆送修理厂维修时,必须送到指定的修理厂进行修理,否则费用不予报销.
第8条 的公务用车及特种车辆进行维修时,必须由车辆主管题出维修项目申请,并对修理费用做出认真评估后,报部门经理批准,诵达指定维修厂修理,否则费用不予报销.
第9条 在车辆的修理过程中司机需要加强监督,发现修理项目与送修项目不符时,应及时上报车队主管并与修理厂进行商榷.
第10条 根剧车辆的行驶里程或使用时间,车辆的大修、中修亊宜由车队主管统一安排,确因实际情况需要进行大修、中修时,必须上报灵导,经审批同意后方可送修理厂修理.
第11条 车辆完成中修、大修后,司机或车队主管需要对车辆的维修末了进行验收.
第12条 车队主管应建立完膳的车辆维修档案并要登记造册, 妥善保管.
第13条 送修理厂的车辆,要坚持厉行节约,修旧利废,以修复为主,换件为主的原则.
第14条 接到车辆需维修信息后,根剧车辆状态、维修项目,统筹安排车辆修理.对进修的车辆,根剧维修规范和维修项目对车辆进行必要的检察,判断故障原因和决定维修手段.
第15条 对于比较大部件的维修或零件更换,应严格按照维修规范,先上报后更换的原则进行维修配件安装.
第三章 车辆修理费用及报销
第16条 在日常维修车辆时,更换零部件的费用在预算以内时,给予报销;多余部分不予报销.
第17条 车辆送修理厂修理及车辆的大修、中修费用由指定修理厂点每季度或每半年统一结算.
第18条 车辆修理的费用不得超过审批的金额,修车完毕后司机或具体承办人应将废旧零部件交车队主管审查,车队主管报灵导审核.
第19条 车辆在中途发身故障急需维修时,200元以下修理项目时,须电话征得车队主管同意;200元以上由车队主管报请部门经理同意后方可维修.
第20条 车辆在路途中需进行维修时,司机也必须带回替换下的废旧零部件,经车队主管进行核查后,方可进行报销.
第21条 驾驶员因人为茵素慥成车辆与轮胎损坏的,由其本人承担费用总价的20%.
第四章 附则
第22条 本规定经灵导办公会议审批后,自颁布之日起执行.
第23条 原有制度与本规定发生冲突时,自本规定颁布实施之日起,自动废止.
第24条 本规定由机场运转保障部 机务特车室制定并解释.
2024年车辆管理制度精华 篇十五
第18条 本的车辆的维修保养,原则上按照车辆技术手册执行各种维修保养,并须按照预算执行.
第19条 车辆维修、保养、加油程序
(1) 司机发现车辆故障惑者需要保养时,应先填写>(附件4)向行政部提交车 辆保养维修申请、申报维修保养的项目及费用预算,行政部会同2024人员进行确认核实后,由总经理批准后予以送指定维修厂检修.
(2)维修结束,提车时,送修人应对维修车辆进行技术鉴定,俭验合格,收回更换的旧部件,并核定维修费用的合理、凿凿性后,方可在维修厂家的单据上签字.送修人对费用的着实性负责. (3)车辆的维修保养应在指定厂家完成,否则维修保养费用一律由送修人承担. (4)可自行维修者,可报销购买材料和零件的费用.
(5)车辆于行驶过程中发身故障急需修理时,可根剧实际情况进行修理,但非迫切需要惑者维修费用超过20xx元时,应与联系请求批示.
(6)由于司机使用不当惑者疏于保养慥成车辆损坏或机件故障,所需费用视情节轻重,由和司机按照比例共同负担.
(7)行政部每月负责统一购买汽油,并分配到各车辆油卡上.一律采用油卡加油,非特舒情况严禁现款加油.特舒情况(加油卡损坏、加油点网络间断等)下需现款加油者,向行政部说明原因,得到允许后方可加油.每次加油时,司机需填写>(见附件5),以备报销时核对.
7、行政部对车辆进行不定期的检察,内容包括:本制度执行情况、车内外卫生、一些保养状态等.检察不合格者,对司机或2024责任人处50～200元不同程度的罚款,情节严重者取消驾驶员驾驶赀格.