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县应急管理局2024开展煤矿“一通三防”专项监管执法检查的通知 第一篇
各煤矿企业：
为认真贯彻落实和强总理近期2024安全生产工作的重要指示批示精神，切实做好煤矿“一通三防”工作，有效防范和遏制煤矿通风瓦斯事故，按照《四川省应急管理厅四川煤矿安全监察局2024开展煤矿“一通三防”专项监管执法检查的通知》（川应急函〔20xx〕92号）文件要求，结合我县20xx年度煤矿执法工作计划，经研究，决定开展煤矿“一通三防”专项监管执法检查工作，现将2024事项通知如下。
一、专项执法检查组织领导
为确保全县煤矿“一通三防”专项监管执法检查工作顺利开展，经研究，决定成立开江县煤矿“一通三防”专项监管执法检查工作领导小组（简称“县领导小组”，下同）。
组长：廖奎华
副组长：梁江河刘小强
成员：熊陈刘训胡杨王知之牛晓伟
县领导小组下设办公室，办公室设在县应急管理局煤监股，负责此次专项监管执法检查具体工作，包括2024情况、人员组织、执法检查、总结、宣传、编发信息、通报专项检查情况等工作。
二、专项执法检查时间
20xx年4月至9月。
三、专项执法检查对象
全县已启动隐患整改或系统维护的煤矿企业。
四、专项执法检查原则
（一）坚持“查大风险、查大系统、治大隐患、防大事故”的原则，促进矿井瓦斯、矿井火灾的重大风险研判和管控，加快系统调整优化进展，提高灾害治理效果，为实现“瓦斯零事故、瓦斯零超限”目标夯实基础。
（二）坚持企业自查自改的原则。对煤矿企业排查并上报隐患直报系统正在实施整改的安全隐患可免除处罚，对不查、不改或整改不合格的煤矿企业，依法予以严查重处。
（三）坚持“从根本上消除事故隐患”的总要求，做到风险不化解、隐患不消除、问题不解决不松手。
（四）通过最严密的、最严格的执法检查、最严厉的行政处罚，切实推动风险自识、隐患自治、平安自保，推动企业安全生产主体责任落实和意识提升，确保我县煤矿安全生产形势稳定向好。
五、专项执法检查内容
按照“从根本上消除隐患”的总要求，全面按照《开江县煤矿“一通三防”专项监管执法检查重点内容清单》（见附件）检查矿井通风系统、瓦斯防治、防灭火、煤尘防治、安全监控系统、技术管理、现场管理、机构设置、人员配备、制度建设及执行情况等部位、环节存在的问题、风险和隐患，并依法查处。
六、政策标准规范依据
将《煤矿安全规程》（20xx版）、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（原国家安监总局令第85号）等多个政策标准规范作为煤矿企业隐患排查治理依据和监管部门执法检查的主要依据。
七、工作步骤
此次煤矿“一通三防”专项监管执法检查工作，按照企业自查自改、县专项执法检查组执法检查和复查验收的方式开展。
（一）企业自查自改。各煤矿企业必须按照《四川省应急管理厅四川煤矿安全监察局2024开展煤矿“一通三防”专项监管执法检查的通知》（川应急函〔20xx〕92号）要求的时间节点、检查内容、工作任务逐条逐项进行自查，针对查出的问题和隐患逐条列出清单，逐条分析，制定切实可行的整改方案，严格按照“八定”规定和“五落实”原则实施整改，并形成自查自改报告报县专项执法检查组（县应急管理局煤监股）备案，严禁以一般隐患整改代替本次对标整治。
（二）专项执法检查。县专项执法检查组将严格按照文件要求对全县已启动隐患整改或系统维护的煤矿企业进行专项监管执法检查，确保在6月底前完成执法检查任务。
（三）落实整改、复查验收。煤矿企业对查出的事故隐患和问题，限期内全面落实整改。隐患整改完成后，必须及时向县专项执法检查组申请复查验收，县专项执法检查组将针对检查出的事故隐患和问题，严格按照规定进行复查验收，逐一销号，形成闭环管理。
八、工作要求
（一）加强组织领导，精心组织安排。各煤矿企业要深刻吸取近期全国生产安全事故的惨痛教训，彻底认清当前煤矿安全生产工作面临的严峻形势，统一思想，高度重视，成立相应组织机构，精心组织安排，认真开展自查自改工作，确保此次专项检查工作落到实处。县专项执法检查组将按照文件要求逐项对照检查，仔细查找煤矿通风、瓦斯、防灭火、防尘、安全监控等管理中的缺陷和现场安全隐患，并针对查出的隐患和问题，督促煤矿企业制定切实可行的方案，严格按照“八定”规定和“五落实”原则实施整改。
（二）强化，严格秉公执法。对查出的隐患和问题下达整改指令，限期整改；
对发现煤矿违法违规行为，一律顶格处罚；
对不按规定检查瓦斯，存在假检、漏检情况的和无风、微风、循环风、违规串联通风作业的，一律责令停产整顿；
对于瓦斯超限后不采取措施继续冒险作业的，一律按照事故进行调查处理；
对专项检查发现重大安全隐患的煤矿，一律责令停产停建，依法处理，并对重大安全隐患进行挂牌督办，并责令煤矿制定措施，限期整改治理，消除隐患。
（三）仔细分析，认真总结。专项检查结束后，各煤矿企业要认真总结自查自改和专项检查的情况，并结合县专项执法检查组提出加强煤矿“一通三防”管理工作的措施和建议，分析存在的问题和隐患，建立健全制度，落实岗位责任，加强“一通三防”工作的措施，建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，持续开展隐患排查治理工作，进一步强化煤矿安全生产基础管理工作，切实整治安全隐患，抓好专项治理，改善安全生产环境，提升安全生产条件，严防通风瓦斯事故的发生。
市应急管理局2024采购20xx年度市级救灾物资的函 第二篇
市粮食和物资储备局：
根据救灾工作需要，我局制定了《20xx年度市级救灾物资购置计划》，拟结合我市实际，计划储备常备应急救灾物资37种，估价5001500元，其中：实物储备19种，估价2340500元，协议储备18种，估价2661000元。请你局按照2024规定组织采购并妥善安排存储与管理事宜。
联系人：xxx联系电话：xxx
附件：《20xx年度市级救灾物资购置计划》
xx市应急管理局
20xx年8月31日
附件
20xx年度市级救灾物资购置计划
一、采购背景
我市地处xxx，天气复杂多变，冰雹等突发性自然灾害时有发生。特别是今年入汛以来，暴雨、雷暴大风、冰雹等强对流天气多发，容易引发洪涝、山体滑坡、泥石流、崩塌、城市内涝等自然灾害，对城乡居民生产生活构成严重威胁。同时，我市属中强地震多发区，地震活动具有频度高、强度大、震源浅、易成灾的特点，具有发生强烈地震构造背景，已连续多年被国家、自治区列入地震危险区，防震救灾形势严峻。市救灾物资储备库目前存储的物资主要有：帐篷806顶（棉帐篷722顶，单帐篷84顶），棉大衣442件，棉被149条，棉褥415条，睡袋1990个，折叠床735个，雨伞949把，雨衣610件，雨鞋343双，发电机20台，应急包186个，品种单一，数量不足，加强救灾物资储备势在必行，意义重大。
二、采购依据
(一）按照《自然灾害救助条例》（令第577号）、《xxx自然灾害救助办法》（xxx令第96号）等要求，县级以上应当将自然灾害救助工作纳入国民经济和社会发展规划，建立健全与自然灾害救助需求相适应的资金、物资保障机制，将自然灾害救助资金和自然灾害救助工作经费纳入财政预算。
（二）《xx市委办公室市办公室2024印发的通知》（xx党办发〔20xx〕55号）规定：市应急管理局负责提出救灾物资的储备需求和动用决策，组织编制救灾物资储备规划、品种目录等，会同市粮食和物资储备局等部门确定年度购置计划，根据需要下达动用指令；
市粮食和物资储备局根据救灾物资储备规划、品种目录和标准、年度购置计划，负责救灾物资的收储、轮换和日常管理，根据市应急管理局的动用指令按程序组织调出。
三、采购内容
20xx年度市级救灾物资购置表
四、存放地点和管理方式
由市粮食和物资储备局确定。
应急管理制度 第三篇
一、自觉遵守学校各项规章制度，恪尽职守，认真负责，坚守岗位。
二、遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。
三、执行学校应急工作领导小组的决定，统一组织、协调指导学校突发公共事件应对工作。
四、2024、突发公共事件相关信息，对可能演变的突发事件，及时向应急领导小组提出处置建议。
五、定期组织修订学校突发公共事件总体应急预案，审定各类突发公共事件专项应急预案和应急保障预案，开展预案演习工作。
六、负责建立健全和维护突发公共事件信息网络系统，规范信息报送、隐患排查、应急管理宣传培训等工作。
七、接报突发公共事件后，应记录好接报时间、事发时间地点、事件的性质、影响的范围、严重程度、存在的隐患、采取的措施等，并立即向校长报告，马上赶到突发事件事发地点，及时参与事件处置。
八、根据突发事件的性质，用书面材料或电话的形式立即向街道应急管理中心报告。
九、做好突发公共事件的后期处置、调查报告工作。
安全生产事故应急预案管理办法解读 第四篇
20xx年3月，监管总局颁布了《生产安全事故应急预案管理办法》(原监管总局令第17号，以下简称原《办法》)，对加强应急预案管理工作发挥了重要作用。但随着安全生产应急管理工作的不断深化以及党对应急管理工作要求的不断提高，原《办法》亟需修订完善。
(一)应急预案工作的背景和重心发生变化。近年来经过不断探索，应急预案的定位从补充应急管理制度向完善应急准备、规范应急处置转变，工作重心从解决预案有无向提升预案质量、发挥预案实效转变。同时，安全生产体制机制改革对简化应急预案评审、备案程序提出了要求。为推动应急预案工作与时俱进，适应安全生产应急管理需要，有必要对原《办法》进行修订。
(二)2024法律法规和文件对应急预案工作提出了新的要求。新《安全生产法》对企业的应急预案主体责任、政企应急预案衔接、应急预案法律责任等作了明确规定;《2024进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20xx〕23号文)、《2024坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔20xx〕40号)、《办公厅2024印发突发事件应急预案管理办法的通知》(〔20xx〕101号，以下简称《突发事件应急预案管理办法》)等文件对应急预案功能定位、编制程序、管理责任、预案衔接提出了具体要求，进一步明确企业应急预案应当体现先期处置、自救互救的特点，强调应急预案编制应当开展风险评估和应急资源调查并广泛征求意见，强化政企应急预案之间的相互衔接，突出应急预案的评估修订和动态管理。而原《办法》已不适应新的要求，主要问题是重规范企业应急预案内容，轻规范应急预案编制程序;重预案内容的全面性，轻应急预案内容的实用性;重规范企业内部各类应急预案衔接，轻政企应急预案衔接;重规范应急预案的签署发布，轻应急预案的宣传教育、培训演练，动态管理。因此，需要通过修订原《办法》补充和细化相关具体要求。
(三)一些重特大事故应急处置中的经验教训需要通过《办法》汲取和改进。根据天津港“8?12”特别重大火灾事故调查报告，导致事故发生和扩大的原因之一，就是瑞海公司应急预案流于形式，应急处置力量、装备严重缺乏，不具备初期火灾的扑救能力。为提高应急处置能力，近年来一些部门和企业采取了编制重点岗位应急处置卡等措施，指引从业人员在第一时间采取措施阻止事故的发生和扩大。这些措施有利于完善生产安全事故应急预案体系，有必要通过修订《办法》加以推广和实施。
三、修订过程
生产应急救援指挥中心在前期广泛、深入调研的基础上，从20xx年开始着手对原《办法》进行修订，并于当年年底形成修订初稿;20xx年、20xx年先后两次征求了全国各省级监察机构和部分企业的意见;20xx年12月，监管总局政法司在网站发布修订征求意见稿，广泛征求并采纳社会各界的意见;20xx年5月监管总局政法司组织召开《办法》修订法审会;经反复研究、协商和修改，《办法(修订送审稿)》逐步成熟完善，20xx年6月3日正式发布。
四、修订的主要内容
新修订的《办法》总共包括7章、48条，比原《办法》增加了9条。主要修改内容如下：
(一)扩大了适用范围和管理原则。当前，应急预案工作重心已向推动企业提升预案质量、发挥预案实效、实现应急预案动态管理方面转变。为此，在适用范围增加“宣传、教育、评估和监督管理”等内容，同时在管理原则中增加“动态管理”环节，以强化应急预案实施和监督管理。
(二)强化了生产经营单位主要负责人职责。为进一步强化企业应急预案工作的主体责任，解决预案工作在企业重视不够、落实不到位等问题，依据《安全生产法》第十八条，明确生产经营单位主要负责人和各分管负责人的应急预案工作职责。
(三)完善了生产经营单位应急预案体系。结合应急预案优化工作经验，进一步明确应急预案编制原则，突出以应急处置为核心;不再对生产经营单位制定专项预案作强制要求，简化各类预案内容，以推进应急预案简明化，解决企业预案上下一般粗、内容重复等具有普遍性的问题;近年来的实践表明，编制重点岗位应急处置卡是提升第一时间应急处置效果的重要措施，因此增加了生产经营单位编制应急处置卡的规定。
(四)调整了应急预案编制和备案。依据《突发事件应急预案管理办法》，增加了成立编制小组、编制应急预案应当进行风险评估和应急资源调查等条款;依据《安全生产法》2024应急预案衔接的规定，增加了预案衔接、向相关单位和人员征求意见和公布的要求;落实安全生产体制机制改革要求，取消了应急预案评审必须邀请预案管理部门参加的强制性规定;为解决基层反映强烈的预案多头备案、审查过多、跨区域企业预案备案主体不明等问题，防止应急预案备案作为前置审批，结合工作实际将备案主体调整为主管的负有职责的部门，将备案方式明确为告知性备案，增加了备案时限要求，并界定了油气输送管道运营单位应急预案备案主体。
(五)加强了应急预案实施。为提高应急预案的针对性和实效性，依据《突发事件应急预案管理办法》，删除了原《办法》“三年一修订”的强制性规定，增加了预案定期评估和发生事故后及时评估总结，以及法定情况出现时强制修订的制度。
(六)调整了相应法律责任。依照《安全生产法》2024应急预案处罚相关规定，在第五章“监督管理”中将应急预案纳入执法检查的必要内容;在第六章“法律责任”中增加了应急预案执法检查的重点内容，细化执法标准和内容，明确执法权限。
五、认真做好《办法》宣传贯彻落实工作
一是各省(自治区、直辖市)局要依据《办法》规定，结合当地实际情况，制修订《办法》实施细则，明确本地区生产经营单位预案备案范围，强化应急预案管理。
二是各省(自治区、直辖市)局要充分发挥安委会办公室作用，协调其他负有职责的部门落实应急预案监管责任，推动本行业、领域生产经营单位应急预案制修订和备案工作，切实提高应急预案质量。
三是各级监察机构要组织开展好《办法》的宣贯培训工作，将《办法》各项规定，宣贯到各级相关人员以及各类生产经营单位。
四是各级监察机构要加强检查督查，从严查处违法行为。督促企业落实应急预案编制、管理主体责任，严格按照《办法》各项规定，编制应急预案、组织开展应急预案培训演练，切实发挥应急预案牵引应急准备、指导应急救援的作用。
应急管理会议纪要范文 第五篇
应急管理会议纪要一
为进一步加强食品药品应急管理工作，深入贯彻落实《突发事件应对法》，确保政令畅通，防止突发药害事件发生。市局10月31日上午8:30，在局长办公室召开局务会议，专门部署应急管理工作。参会人员局班子成员、机关各科室负责人，会议由袁景波局长主持。
会上，首先由汪宏君副局长传达省、市应急管理工作会议精神。对全省近期处理应急工作的情况进行了通报并提出要求:进一步落实值班报告制度，加强应急工作培训，提高处置应急管理工作的能力。
其次，由政策法规科杨泉科长组织学习《辽阳市药品及医疗器械投诉举报管理办法》。
最后，袁景波局长就应急管理工作强调:
一、进一步提高认识，增强敏感性。
一是应急管理工作是关注民生、以人为本，落实科学发展观的根本要求，是各级的重要职责。二是做好应急管理工作是促进社会和谐的有效措施，当前我国正处于经济转型、社会转型的重要阶段，是各种社会矛盾的凸显期和高发期。三是做好应急管理工作是保障经济又好又快发展的基础。四是全面做好食品药品工作，防止药害事件发生，要求我们必须居安思危，常备不懈。各业务科室、行政许可受理办、投诉举报中心要加强综合协调，增强处置投诉举报事件的敏感性，认识投诉举报无小事。
二、突出重点，全面抓好应急管理工作。
一是进一步完善应急预案体系建设。切实抓好《辽阳市药品和医疗器械应急预案》和《辽阳市食品安全重大事故应急预案》的落实。二是搞好应急预案的学习、宣传。注重掌握政策法规，尤其要认真学习《辽阳市药品、医疗器械投诉举报受理管理办法》，按办事程序和时限做好投诉举报工作。三是抓好药械不良反应监测工作，发生重大不良反应及时上报。四是明确责任，逐级负责。应急工作要本着“统一领导、分类管理、分级负责”的原则，真正做到“横向到边，纵向到底”。对应急预案进行细化分解，责任落实到部门和人员。四是加强值班值宿和报告制度。认真落实24小时值班制度，保证通信畅通。五是要充分利用移动平台，提高应急管理工作效率。
三、加强领导、落实责任。
一是市局应急管理领导小组要承担起全局的应急工作领导责任，办公室具体负责应急工作的指挥协调，96111举报中心负责受理并处置。各县(市)区局也要成立应急管理工作领导小组。二是完善考核和责任追究，由监察科负责，采取定时和不定时方式进行监督考核。三是制度完善方面由法规科负责。四是完善软硬件设施，全面保障应急管理工作的顺利开展。五是应急工作的车辆必须第一时间保障。
袁景波局长再一次要求机关各科室要做好全年工作收尾。严格按照年初确定的工作目标、任务，确保全年工作圆满完成。
应急管理会议纪要二xxxx年下半年应急管理业务工作会议纪要 xxxx年10月16日上午，在油田高培党校笃学楼会议室，油田组织管理局、分公司共计58个二级单位，召开xxxx年下半年应急管理业务工作会议。会议剖析了今年以来历次大检查应急管理查出的问题，结合上级2024要求安排部署近期重点工作，对各单位集中反映的问题进行答疑。会议内容纪要如下:
一、依法健全应急预案体系。一是11月30日前，各单位应完成基层重点岗位应急处置卡的编制与员工培训工作。重点放在油气集输站库、水厂、变配电站、发电厂、大型换热站、锅炉房等主要岗位，以及社区服务、文教卫生等单位楼堂馆所消防岗和440等应急处置关键岗位。二是11月30日前，各单位应完成重点要害部位夜间、节假日应急处置程序的编制工作，确保信息传递畅通、关键抢险设备到位、应急联动顺畅。三是xxxx年1月31日前，各单位应完成特种设备、环境事件等专项应急预案的编制与备案工作。
二、强化全员应急培训。一是要紧密围绕应急预案和现场应急处置方案开展各层级的针对性培训。二是强化岗位员工应急防护技能培训，做到涉硫化氢、涉危化品的岗位员工与应急处置人员可以在规定时间内正确穿戴个体防护器具，确保人人过关。三是依据《安全生产法》做好员工岗位安全风险告知和应急处置措施培训工作。
三、强化应急管理专项考核。一是各单位要落实二级监督站每月抽查基层应急演练不少于4次的要求。二是HSE监督考核通报(公报)要落实应急管理、应急演练的考核内容。
四、开展应急预案符合性评价。各单位应坚持“问题”导向和实事求是的原则，由应急管理办公室牵头，应急预案编制部门具体负责，对现行应急预案(综合应急预案、专项应急预案、现场应急处置方案)进行评估，及时发现问题，落实整改责任，实现应急预案的持续改进。12月15日前，形成《年度应急预案评估整改报告》报油田应急管理办公室。
五、强化危化品应急管理。一是强化氨气、氯气等有毒有害气体应急管理，完善现场应急处置方案，健全应急疏散机制与方法，确保将灾害控制在基层。二是强化站中站、站边站的应急管理;健全甲乙双方应急联动机制，明确双方应急处置职责，强化组织联合应急演练，提升应急联动处置能力。
六、加快消防隐患的治理整改进度。各二级单位落实隐患治理主体责任，对滨海公安局消防支队梳理排查出的36项火灾隐患、73项火灾自动系统监控联网和维保违法情况(见附件1、2)，逐一进行认真细致的评估，立即采取有效控制措施，加大隐患治理工作力度，对一时不能立即整改的安全隐患，要制定切实可行的安全防范措施，确保依法合规、安全平稳运行。
应急管理会议纪要三时 间:xxxx年3月20日
地 点:镇会议室
参会人员:镇全体干部、各村党支部书记、村委主任、驻镇各站所负责人
主 持 人:张晋田
纪要内容:
一、镇分管领导吉月华组织带领导全体干部学习《山西省突发事件应对法》，并对我镇应急工作作出具体要求。
1、规范和加强突发事件应对工作，逐步加强组织管理建设。
2、要迅速建立起完整的应急预案体系。
3、各村、各部门单位要具体落实应急避难场所建设、加强应急救援队伍建设、应急物资储备建设，初步形成了上下联动、统一领导、综合协调、分类管理、分级负责的应急管理机制。
二、镇长郝树平作重要指示。
一是强化应急预案管理、应急联络员建设、健全应急管理体系。制定各类突发事件应急预案，在全镇建立应急管理领导机构、应急联络员，强化应急管理组织体系建设，强化应急管理法制建设。
二是着眼布局、着眼实战，提高应急管理保障能力。应急管理在资金、物资方面，按照上级要求，建立了5个应急物资储备库。建立规模适度、结构合理、管理科学、运行高效的应急物资储备体系;全力推动综合性应急救援队伍建设，有效发挥完善社会动员机制建设。
三是依托驻镇卫生院、供销社、派出所、电管站等单位全面推进应急管理技术支撑体系建设。成立镇村两级应急队伍，提高应急管理工作的科技水平。
四是大力宣传突发事件应对条例。成立苏龙口镇应急管理办公室，通过出动宣传车、发放宣传单等形式有效扩大了应急管理工作的影响力。
五是从信息发布、队伍建设、信息工作考核同步推进应急值守和信息报送工作。力争实现预警信息第一时间发布并报送;建立基层预警信息员队伍，对各单位、各村信息报告情况进行量化考核，推动全镇应急管理信息报送工作上新水平。
六是推进基层以抓机构、抓预案、抓队伍、抓宣传、抓信息、抓排查、抓保障、抓培训、抓演练、抓联动等“十个抓”为突破口，明确基层应急管理工作重点;推进以建立健全信息早报告、苗头早预防、隐患早排查、矛盾早化解、事件早处置等“五个早”为重点的工作机制，推动基层应急管理工作水平总体提升。
三、镇人大主席作会议总结发言。
今天的培训会议是深入贯彻落实市镇应急工作安排的一项重要事宜，特别是各村、各单位领导干部要高度重视，带头认真学习、宣传并贯彻《应对法》，预防和减少突发事件的发生。要严格控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，规范突发事件应对活动，保护生命财产安全，维护、公共安全、环境安全和社会秩序。
近年来我镇应急管理工作取得了较好的成绩，但要某些工作上一定还存在不少的问题，我们要善于发现，及时提出、着速整改，我镇是一个林区面积广，矿产资源丰富的乡镇，尤其在护林防火、安全生产、防洪防汛等方面存在着高度的社会责任，希望通过此次培训能使大家真正认识自身情况，提高重视程度，有力加强各村、各部门的处置能力建设和救援措施的完善，大家要团结力量、争先奋勇、以防患未然的工作态度为实现平安稳定、和谐发展的苏龙口镇作出自已应有的贡献。
应急管理局科级干部任职集体廉政谈话提纲 第六篇
同志们：
根据机构改革的部署和要求，今天所有科级干部重新进行了任职。按照相关规定，我们进行一次集体廉政谈话。廉政谈话的目的是督促干部始终保持自警自醒自律，保护我们干部在今后工作中不犯错误、少犯错误。在座的各位是我们应急管理局的中坚力量，是局党组决策部署的具体组织者、实践者，你们的党性作风、工作标准，将会直接影响全局的生态和工作成效。因此，不论是老同志还是年轻同志，都必须有一个全新的精神状态和奋斗姿态，以更高更严的标准约束和要求自己，为全市应急管理系统的党员干部做好表率，奋力跑好应急管理事业第一棒。
一、讲，做对党忠诚的表率
指出，“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”。对党忠诚、坚定，是衡量党员干部是否合格的根本标准，更是考验应急管理干部的第一标尺。不论何时何地，我们都要把对党忠诚作为信条，把党性修养作为人生的必修课，在实践中不断锤炼党性观念、砥砺意志品质。
一是加强学习。完善自我的一个重要途径，就是要加强理论学习。同志们履新后，要主动克服工学矛盾，加强对党的政策理论的学习，特别是要加强对习中国特色思想、十九大精神的学习理解。前期，局党组根据市委通知要求，专门印发了《xx市应急管理局2024进一步深入学习贯彻习中国特色思想和党的十九大精神的通知》，同志们要以自觉的学习态度、良好的学习成效，影响并带领所在处室、单位的党员干部职工提高对学习的认识，培养学习的自觉性和主动性，营造浓厚学习氛围，让学习成为自我教育、自我完善、自我约束、自我提高的重要手段。
二是保持定力。定力反映的是党人的信仰、态度、纪律。应急管理局承担着应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等重要职责，是广大群众的“守夜人”，如果党员干部不能保持坚强的定力，工作成效就会大打折扣，“为群众生命财产安全提供坚强保障”就成了一句空话。保持定力，就是要始终在思想上上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，提高敏锐性和鉴别力，在重大原则问题上，在大是大非面前，立场旗帜鲜明，敢于对错误言行发声亮剑，敢于坚决斗争，自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
三是提高党性修养。要常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着，装着党的事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。
二、严纪律，做清正廉洁的表率
“己不正，焉能正人？”廉洁从政、遵纪守法是对党员干部最起码的要求，也是成就事业的重要基础。党员干部能否保持清廉，能否保持一身正气，对党员干部群众的所思、所行具有很强的影响力和示范作用。党员干部只有保持清正廉洁，才能增强自身免疫力，才能以上率下，才能树立威信；
只有时时处处事事以党章党规党纪规范自己的言行，才能堂堂正正地要求和约束别人。
一要严格廉洁自律。廉洁是最好的护身符。最近其他地区连续发生的安全生产事故和自然灾害，我们应急管理部门又被推到了风口浪尖。越是上级检查多、社会关注多、群众期待多，我们越要保持清醒头脑，特别是作为纪律部队的我们，更要提高“免疫力”，严格自我要求，不越底线、不踩红线、不闯雷区。希望大家从走上新的岗位第一天起就要把自己管好，管好自己的嘴（不该吃的坚决不吃）、管好自己的手（不该拿的坚决拿）、管好自己的腿（不能去的地方坚决不去）；
管好“8小时以外”的生活，培养健康生活情趣。
二要严守纪律。遵守和认同党的章程和其他党规党纪，是党员的义务，也是我们的自愿选择。每一位党员在入党时都作出了庄严的承诺，既然作出了选择和承诺，就要严格遵守和践行。要严格遵守党的纪律和规矩，对照“七个有之”所列负面清单，强化纪律和规矩意识，不能合意的就执行，不合意的就不执行，更不能妄议大政方针，搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力等行为。要严格遵守组织纪律和工作纪律，严格按照规定和程序办事，该请示报告的要及时请示报告，不擅权滥权，不越权办事，不搞“先斩后奏”，自觉接受组织和群众的监督。
三要自觉遵规守纪。从一些违规违纪案件看，有的同志犯错误，与其对党规党纪的要求不了解、不掌握、不熟悉有一定关系。有的同志没有或者说没有认真学习过党章党规党纪，犯了错误之后才认识到纪律和规矩的重要性。当前，和省市纪委对全面从严治党工作提出了一系列新要求，了一系列新的制度规定，大家一定要学懂悟透，明白我们“能做什么、不能做什么、底线是什么”，尤其在边界模糊不清的问题时，要用党章党规党纪的要义和精神去甄别，不能做的坚决不做。
三、常自省，做严格自律的表率
加强党风廉政建设，需要每一个党员干部从自己做起，从自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。
一是要严格自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。
二是要自觉管住小节。古人讲：不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。大量事例表明，很多领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，开始只是吃一点、喝一点、拿一点，后来慢慢被蚕食，量变到质变。小节不保，大节动摇;小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，避免小问题演变成大问题。
三是要落实“一岗双责”。要按照全面从严治党要求，切实履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设和工作。具体要做到“三抓”：一要坚持自觉性，做到想抓。要有责任意识，对部属和下级切实负起责任，增强抓廉政建设和工作的自觉性。二要坚持原则性，做到敢抓。对部门（单位）干部职工中出现的不当言行、不廉洁行为，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度执行力上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，管好自己的下属。三要坚持科学性，做到会抓。要搞好组织协调，层层落实责任制。
总之，希望大家在新的岗位上，始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望，为开创应急管理事业做出应有的贡献。
上半年安全生产和应急管理工作落实情况 第七篇
今年以来，我局进一步强化红线意识和底线思维，压实责任，细化工作措施，统筹推进疫情防控和安全风险隐患化解，深入开展安全生产集中整治行动，扎实做好各重点时段安全生产和应急管理工作，全县安全生产形势持续稳定。
一、上半年工作情况
（一）加强组织领导，强化责任落实。一是当好参谋，争取支持。向县长办公会汇报安全生产和应急工作，县领导对安全生产和应急管理进行专题研究，明确工作要求。二是及早谋划，争取主动。年初，主动与市局沟通，谋划20xx年工作思路，拉出了全年工作要点。制定了20xx年度安全生产监督检查计划，明确了413家重点检查对象。三是严格督导调度。协调全县23个安全生产督查组，每周一次对所包乡镇街区进行督导检查。县应急局三个督导组落实包保责任，对各乡镇街区不间断督导检查。
（二）统筹疫情防控和安全风险隐患化解。局全体人员取消春节休假，自正月初五全员在岗在班，深入一线，督查企业安全防控措施的落实。局各督导组、各科室、中队带领专家对危化、化工、重点工贸复产复工企业进行检查和指导帮助，共执法检查危化和工贸企业39家次，整改问题隐患130条；
指导帮助企业488人次，整改问题964条，发放《致广大企业的一封信》1万余份。制定了《全县企业复产复工安全生产工作方案》《郓城县危化品及工贸企业复产复工安全生产工作方案》，对复产复工企业严格把关，督促企业线上培训员工10486人次。
（三）扎实开展安全生产集中整治行动。制定下发了《郓城县安全生产集中整治实施方案》，严格按照方案要求，采取重点检查、重点督导、严格执法等强有力措施，确保重点行业领域安全。活动期间，全局共出动检查组702个次，聘请专家413人次，检查企业1840家次，整改问题和隐患5438项。重点行业领域：
危化品领域，督促企业针对工艺技术、重大危险源、设备设施、现场管理等方面，开展全方位自查自纠，对发现的问题严格整改、销号管理。聘请专家18人次，检查危化、化工企业39家次，督促整改问题隐患515项。烟花爆竹领域，组织4个执法队伍对全县134家长期经营点逐个现场检查，停止经营24家，检查烟花爆竹临时经营户1000余家次，查处店外经营行为20余处，查处无证销售点1个，回收代存烟花爆竹15285箱，督促整改问题隐患150余项。涉爆粉尘等工贸领域，聘请专家30人次，检查涉氨制冷、涉爆粉尘等重点行业企业73家次，督促整改问题640条。煤矿领域，督导郭屯煤矿开展灾害性天气应急演练1矿次，参加菏泽市煤矿安全生产座谈会1次，陪同省能源局督导检查煤矿雨季三防工作1矿次，陪同市局组织专家对辖区煤矿开展一通三防专项执法检查4矿次。
（四）严格重点时段监管，强化全国期间安全防范措施落实。制定下发了全国期间安全生产检查方案和督导方案，成立了工作专班，下发通知7个，明确了检查和督导的重点领域及重点内容。出动检查组37组次，出动人员152人次，聘请专家31人次，检查企业52家次，排查问题隐患455条，完成整改329条。严格企业主体责任落实，制定了对企业的16条措施，督促企业开展全方位的隐患排查，严格要求企业主要负责人执行在岗带班制度，并对在岗带班情况日检查、日报备；
对重点行业领域开展了专项督导检查，联合县消防大队印发了《郓城县危险化学品重大危险源企业专项检查督导工作方案》，确定了检查企业名单，督促5家化工企业照单开展自查自纠。成立了专项检查督导领导小组和专项工作办公室，组成联合检查组聘请2名专家对洪达化工进行了现场检查，督促整改问题隐患19项。各专项办公室对检查督导情况每日一2024
（五）积极承担安委会办公室综合协调职责。督促道路交通、建筑施工、城镇燃气、特种设备、人员密集场所等重点行业领域监管部门，同步开展安全生产集中整治、全国期间安全生产监管。截止目前，全县共出动检查组2376个，检查企业5789家次，整改问题和隐患10146项。
（六）扎实开展“岗位大过关”教育活动，提高企业员工安全生产应知应会能力。一是强化组织，精准施策。成立了“岗位大过关”安全教育活动领导小组，制定了“岗位大过关”安全教育活动工作方案，组织召开了全县“岗位大过关”安全教育活动部署会议，逐项明确了工作要求。二是示范带头，精准岗位确定。培育工贸示范企业4家、危化品示范企业2家。7家化工、2家烟花爆竹企业共确定岗位109个、人员1482人，重点工贸领域确定开展“岗位大过关”企业67家，确定岗位364个、人员2156人。三是专家授课，精准教程编制。聘请专家对确定的市县级示范企业、38家乡镇示范企业、237家非示范企业的教程编订进行了指导，目前275家企业全部完成了教程编制，4家工贸、2家危化品示范企业编制的教程完成了初步审核、修改，开始组织培训。四是观摩交流,精准学习内容。组织“岗位大过关”安全教育培训推进会、观摩会共9次，培训企业203家次。对试点企业的经验认真进行梳理，形成了可复制可借鉴的做法，向同行业企业全面推广。五是跟踪督导，精准执法。加大安全生产督导力度，建立了定期通报制度。做到凡检查必查“岗位大过关”开展情况，凡执法必查处“岗位大过关”活动问题整改。督导情况每周一调度，每周一通报，并记录在案，做为年终考核的重要依据。
（七）督促“双重预防体系”有效运行，提高企业安全管理水平。指导企业不断完善“双重预防体系”网上信息平台运行工作，我县全部5家化工生产企业网上平台运行正常，工贸企业3月份网上巡查通过率87.1%，全市排名第二。针对未正常运行的16家工贸企业，通过召开培训会、一对一帮扶培训、专家“坐诊”等方式帮助企业完成了整改，做到了正常运行。
（八）狠抓执法示范点创建，提升安全执法能力。按照省市要求，明确了丁里长办事处创建市级执法示范点、随官屯镇创建省级执法示范点。2处执法示范点都制定了创建活动实施方案，成立了创建领导专班，高标准选定了专门办公场所，配备了执法人员，通过采购配齐配全了执法装备。县局抽出一名领导干部带领专人开展帮扶式指导，帮助乡镇完成执法示范点的创建。以示范点达标创建，推进全县安全生产执法水平再提升一个层次。
（九）加强宣传引导，提高应急知识水平。部署开展了全国第十九个“安全生产月”活动。开展了“防灾减灾日”、安全教育“七进”和“普及体验式安全教育，推进安全进万家”等活动，利用县乡安全教育体验馆（中心），开展“体验式”安全教育12000余人次。充分利用“安全郓城”栏目、齐鲁网等媒体加强安全生产及应急管理知识宣传，播放安全警示教育片《安全生产大于天》，利用省、市网站向社会发布政务信息210余条，发放安全、应急科普读本等宣传材料50万余份。
（十）狠抓应急机制建设，提升规避灾害风险能力。完成了《郓城县突发事件总体应急预案》的编订，明确了县2024部门对自然灾害类、事故灾难类等28个县级专项应急预案修订的分工职责。开展了煤矿灾害性天气、交通事故快速处理、地震应急避险疏散演练3次，督促企业开展应急演练46家次。督导洪达化工、3处煤矿成立了专职应急救援队伍，成立了闪电志愿救援中心、雷霆救援中心2支社会救援队伍。完成了总面积达862000平方米，可容纳126000人的4处县应急避难场所建设，在随官屯镇文昌苑建设了3处社区应急避难场所。
二、下一步工作计划
（一）部署开展安全生产专项整治三年行动。做好2个专题的学习和落实，开展好19个专项的安全整治。
（二）聘请专家排查安全隐患。在危化品、烟花爆竹、涉爆粉尘、涉氨制冷等重点行业领域，聘请专家查隐患，做到高危企业、重点企业重点查、反复查。
（三）强化监管执法。全面完成年度执法计划，在执法中严格落实停产整顿、顶格处罚、关闭取缔、追究法律责任等措施，严格执法通报，达到“执法一家，警示一批”的效果。高标准完成随官屯镇、丁里长镇2处省、市执法示范点创建工作。
（四）加大宣传教育培训力度。组织开展好“安全生产月”活动，深入开展“安全生产大家谈”、“安全生产公开课”、安全警示教育、集中宣传咨询“天天学应急”有奖答题活动，提高公众安全生产和应急知识水平；
完成“岗位大过关”安全教育活动任务，组织企业开展好各类教育培训学习。
（五）强化对乡镇街区的安全考核。对各乡镇街区的安全生产年度考核办法，并严格进行考核。
（六）积极做好防汛抗旱工作。指导、协调防汛抗旱各分指挥部，积极做好防汛抗旱工作。
（七）加强应急机制建设。完成28个县级专项应急预案的衔接工作，组织一次全县防汛应急综合演练，年内再完成2次县级综合应急演练，督促指导企业开展好应急演练工作。强化应急值守，严格执行领导在岗带班以及24小时值班值守制度。
20xx年在应急管理局党风廉政建设工作会议上的发言 第八篇
作为服务企业、服务经济社会发展和确保群众生命财产安全的应急管理部门，加强党风廉政建设是我们必须抓紧抓好的一项重大任务，也是我们每名党员干部义不容辞的责任。
近年来，在县委、的领导和县纪委指导下，我局认真贯彻落实党风廉政建设重大决策部署，以推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、”主题教育为主线，针对应急工作特点和存在的实际问题，紧紧抓住重点领域和关键环节，坚持真抓实做，真解决问题，收到了较好的成效。尤其是在应急管理部门组建的一年多时间里，我局领导干部和广大干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为人处事的境界明显提升、不严不实的问题明显改进、守纪律讲规矩的意识明显增强、团结干事的氛围明显更浓。工作中，大家亲历亲为，扎实工作，以防范化解重大安全风险为抓手，认真贯彻落实国家及省、市、县安全生产、应急管理工作总体部署，以高度的责任感、昂扬的精神状态、过硬的工作作风、一流的工作标准，不断夯实基础，创造性推动各项工作的落实，各类事故指标全部在控制范围内，全县安全生产形势继续保持平稳，杜绝了较大以上安全事故的发生。回顾以往的工作，一些成绩的取得与我们抓党风廉政教育，抓干部廉洁自律，抓制度建设密不可分；
与我们全体干部职工认真贯彻落实党纪条规密不可分。实践证明，只有继续深入推进党风廉政建设，用刚性的约束规范管理，才能求得党风廉政建设的新进展、新成效，才能更好地促进我县安全生产形势的持续稳定好转。
在肯定成绩的同时，我们还应当清醒地看到我局党风廉政建设和工作，离县委、县的要求和广大群众的期望，还有一定差距；
我们的队伍在业务、纪律、作风等方面还存在一些不足，如：有的同志工作积极性不高，责任心不强，请假次数频繁，迟到早退现象较多；
有的同志业务不熟，缺乏刻苦专研精神，办事效率不高；
有的同志，慵懒散拖、敷衍塞责，工作不推不动；
有的同志遇到问题左躲右闪、上推下卸、回避矛盾，缺乏担当精神等等。这些问题的存在说明我们在作风、制度建设和监督管理上还有盲点、有漏洞，这些问题虽然发生在极少数同志身上，但是严重影响了我们应急队伍的整体形象，对此，我们局全体同志必须要高度的重视，在今后工作中采取有力措施，切实加以解决。
二、抓实重点任务，全力推进我局20xx年党风廉政建设和工作
20xx年，我局党风廉政建设和工作总的要求是：以习中国特色思想为指导，全面贯彻党的建设总要求，以党的建设为统领，不忘初心，，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高站位，履行责任，强化担当，持之以恒推进机关党风廉政建设，为打造“应急管理铁军”队伍建设、推进应急管理事业提质增效提供保证。具体来讲，主要抓好以下四项工作：
（一）深入践行“两个维护”，加强全面从严治党责任。
一是严明纪律和规矩。始终把严明纪律和规矩放在首位，坚决贯彻落实习中国特色思想和重要指示批示精神，坚决执行党章党规党纪和----法法律、全面落实重大决策部署、充分履行单位职责，坚决杜绝上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。要加强疫情防控、双重预防体系建设、“岗位大过关”、安全生产专项整治三年行动、防汛抗旱、防灾减灾救灾、应急保障和脱贫攻坚等重点工作的落实落细，严肃整治不作为、慢作为、乱作为等干部担当作为方面的突出问题，严肃追责问责。
二是巩固拓展主题教育成果。要把“不忘初心、”作为加强党的建设的永恒课题，结合安全生产和应急管理本职工作聚焦聚力深化“三服务”，依法依规帮助企业解决安全生产方面的难题，全面提升企业安全生产本质水平和应急管理能力。要强化思想引领，教育广大党员干部坚守初心使命，持之以恒学懂弄通做实习中国特色思想，把主题教育激发出来的热情，转化为践行“两个维护”的自觉行动。
三是严格落实管党治党主体责任。完善和落实党委全面从严治党责任制度，严格执行请示报告制度，努力构建局党委主体责任、主要负责人第一责任、班子成员分担责任、纪委监督责任“四责协同”机制，严格落实安全生产行政执法、应急物资管理等重点领域的纪检点题监督汇报、整改等工作措施。要切实担负起全面从严治党责任，推进清廉机关建设，助力全面深化清廉东明建设。贯通运用好“四种形态”，充分认识运用“四种形态”特别是第一种形态的重大意义，强化日常监督，深入开展谈心谈话，切实做到早发现、早提醒、早报告、早处置。
（二）持续开展正风肃纪，增强履职自觉性优化生态。
一是驰而不息正风肃纪。要深刻认识纠治的重要性和长期性，坚决防止“疲劳综合症”，扎实开展作风建设提升，做到越往后执纪越严。紧盯易发多发领域和环节，严禁违规收受礼品礼金、违规吃喝、吃拿卡要等问题发生。紧盯隐形变异，严禁“不吃公款吃老板”和“一桌餐”，严禁违规报销个人费用、借公务出差之机违规改变行程旅游等问题发生。要加大对贯彻决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题的监督查处力度。要畅通监督渠道，组织服务对象、媒体参与日常监督工作，让问题无所遁形。
二是构建作风建设长效机制。要完善落实联动工作机制，促使局内部监督同第一纪检监察组专责监督贯通融合，形成纠治合力。要制定和落实局机关内部作风建设监督检查制度，及时开展检查，发现问题及时开展谈心谈话，依纪依规进行处理。对各级纪检部门通报的典型问题，要加强学习、警醒自我、举一反
三、自查自改，并研究完善制度规定，从严落实八项规定精神。要坚持纠与树新风并举，弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好风尚，推动化风成俗、成为习惯。
三是强化措施。要加强警示教育，紧盯财务管理、人事管理、企业监管、执法监察、培训教育、减灾救灾、应急保障、中介机构管理等重点领域和关键环节，严防贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法犯罪行为。要扎牢不能腐的笼子，以“最多跑一次”为牵引，建章立制，规范权力运行，推动深化党务、政务和其他领域办事公开，让权力运行更加阳光透明。加强廉政提醒，节假日期间，通过会议及微信平台，及时传达上级廉洁自律2024规定，提醒全体人员严格落实八项规定精神，严守纪律规矩，时刻绷紧廉洁之弦。
（三）主动开展服务指导，营造安全氛围助力优化营商环境。
一是贯彻落实支持民营经济发展政策举措。要贯彻落实护航民营经济稳定健康发展政策，依纪依法服务和保障企业安全发展，加强对安全生产各类政策落实情况的监督，推动政策举措落地见效。要正确处理依纪依法查办案件和护航民营经济稳定健康发展的关系，既严肃查处损害生命财产的安全生产违法行为，又注重保障涉案企业经营者合法权益，最大限度减少对企业正常经营的影响。
二是努力构建亲清政商关系。要把构建亲清新型政商关系作为清廉机关建设的重要内容，进一步厘清市场与、与企业的边界。要完善局党员干部与企业、中介机构等交往行为规范，严格执行防止利益冲突办法，开展领导干部向企业违规借贷、在企业违规持股等利益冲突专项检查，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，严禁党员干部和公职人员在推进民营经济发展中搞以权谋私、贪污贿赂、权力寻租、利益输送等。
三是积极鼓励担当作为。要严格落实“三个区分开来”和进一步激励广大干部新担当新作为的要求，认真分析研究党员干部在服务民营经济安全发展过程中出现的新情况、新问题，积极稳妥做好容错免责工作，旗帜鲜明保护干部干事创业、服务发展的积极性。
（四）加强干部队伍建设，全力打造忠诚干净担当应急铁军。
一是强化建设。要把旗帜鲜明讲摆在首位，加强理论学习，切实落实局党委中心理论学习组、党支部学习教育、周四集中学习等一系列学习制度，深入学习贯彻2024安全生产、应急管理重要论述和指示批示精神，不断巩固“不忘初心、”主题教育成果。局党员领导干部要带头坚守初心使命，带头严格执行集中制，带头严肃党内生活，带头维护制度权威，做对党忠诚、过硬的表率。要严格落实机关党建工作责任制，强化党支部功能，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要强化斗争精神，坚决同影响党的先进性、弱化党的纯洁性、破坏党的集中统一的问题作斗争。
二是提升履职能力。要在防范化解重大安全风险、抢险救援等急、难、险、重中锻炼队伍、培养干部，打造适应要求的应急管理干部队伍。认真落实干部队伍素质提升年要求，推动局机关党员干部学习专业知识、提升专业能力、养成专业作风。要坚持求真务实，深入安全生产和应急管理一线发现问题、破解难题。
三是严格内部监督。夯实机关内部全面从严治党主体责任，组织签订党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书，强化自我监督。积极梳理查找廉政风险点，将风险点排查从科室防范向岗位风险防范延伸，明确管控措施，落实管控责任，有针对性地防范化解风险挑战。
三、压紧压实责任，努力交上党风廉政建设的优秀答卷
站在新的历史方位，面对新要求，我们要把应急管理部门建设好，把应急体系建设强，就必须把党风廉政建设摆在更加突出的位置，压紧压实全面从严治党责任，坚定不移推进党员干部作风转变。
（一）严格落实四个负责。局主要负责同志对县委、县负责，全面落实工作部署和要求，以身作则，发挥好引领作用；
班子成员对局主要负责同志负责，认真落实“一岗双责”，敢于担当，发挥好带头作用；
科室负责人对分管领导负责，竭诚尽力，发挥好模范先锋作用；
本科室干部职工对科室负责人负责，履职尽责，发挥好工作主体作用。工作中，要时刻把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上、放在心上，要站得稳、行得正，持之以恒正风肃纪，竭力推动局机关党风廉政建设走向深入。
（二）不断加强教育引导。全局党员干部要积极利用集中学习、三会一课、灯塔在线、学习强国、天天学应急等线上线下各种形式，扎扎实实、原原本本、原汁原味地开展党风廉政建设方面的学习，在学懂弄通上下功夫，不断强化党性修养，锤炼思想作风，增强廉洁自律的自觉性和拒腐防变、抵御风险的能力。
（三）突出抓好监督检查。局班子成员要切实负起责任，强化对分管股室（中心）、大队的监督；
班子成员之间要谈心谈话，相互监督；
其他党员干部和职工要广泛开展对班子成员的监督；
局党支部要充分发挥战斗堡垒作用，加强统筹协调和日常服务，凝聚全局党员干部强大合力，形成不想腐、不能腐、不敢腐的良好氛围。
同志们，心有忠诚、行有方向，推进应急管理事业责任重大、任务艰巨、使命光荣。我们要在县委、县的正确领导和第一纪检监察组悉心指导下，恪尽职守、忠诚奉献、勇于担当、扎实工作，为实现全县安全生产状况持续稳定好转，推动东明经济社会安全发展、科学发展做出新的更大的贡献。
县应急管理局2024切实做好汛期煤矿安全防范工作的通知 第九篇
各煤矿企业：
为认真贯彻落实近期就四川省西昌市森林火灾重要指示精神和强总理就防汛抗旱工作重要批示精神，切实做好汛期煤矿安全风险管控工作，有效防范和处置因自然灾害引发的安全生产事故，坚决遏制事故灾难多发势头，全力保障群众生命和财产安全。按照《国家煤矿安监局2024认真贯彻落实重要指示精神加强汛期煤矿水害防治工作的通知》（煤安监调查〔20xx〕12号）和《达州市应急管理局2024切实抓好汛期煤矿安全生产工作的通知》（达市应急函〔20xx〕53号）文件要求，结合我县煤矿安全生产工作实际，现对20xx年汛期煤矿安全防范工作提出如下工作要求，请严格遵照执行，认真抓好落实。
一、高度重视，强化汛期安全防范意识
当前，天气转暖，气温回升，根据中国气象局预测，今年主汛期为5至9月，强降雨即将来临，逐步进入汛期，极端天气气候事件偏多，防汛工作进入临战阶段，防汛形势不容乐观。汛期历来是煤矿水害事故的易发高发期，各煤矿企业要进一步强化底线思维和风险管控意识，充分认识到暴雨洪水、泥石流、山体滑坡、雷电、大风、连阴雨等对煤矿安全生产工作带来的严重风险，切实把做好汛期煤矿安全风险管控工作摆到重要位置，清醒认识汛期煤矿安全防范工作的重要性、紧迫性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，把煤矿防汛度汛工作切实抓在手上，提前安排、超前准备、强化责任、落实措施。煤矿主要负责人总负责，分管领导具体负责，切实加强汛期煤矿安全风险管控工作的组织领导，在岗位责任、技术管理、预测预警、隐患整治、应急处置等各方面完善工作机制和责任体系，有效管控汛期煤矿安全风险，坚决杜绝煤矿较大以上事故的发生。煤矿企业主要负责人要认真落实防汛主体责任，制定并落实雨季“三防”的管理和技术措施，坚决执行“三专两探一撤”规定，配齐应急物资和应急队伍，严格现场带班和应急响应，确保从业人员生命安全。
二、压实责任，强化监测预警和科学研判
各煤矿企业要全面压实汛期水害防治工作责任。一是要迅速成立雨季“三防”领导机构，制定工作方案，明确工作职责，做到防汛物资、装备、资金和队伍到位。二是要建立健全汛期雨情、水情、灾害性天气的预测预警和预防工作机制，强化与气象、水利、地震、自然资源等主管部门的灾害预警信息沟通与共享，强化风险研判。及时接收和落实主管部门通过群、微信群等发出的预测预报预警信息和应急处置工作要求，加强对威胁矿井安全的主要含水层水位监测及对地表渗漏河流（溪沟）、井下突（出）水点的观测，掌握矿井水动态变化情况，做好水害水情预警预报工作，严格执行“主动撤人、提前撤人、预防撤人”的要求，发现险情及时处置和上报。同时，加强与周边相邻矿井沟通，发现矿井水害可能影响相邻矿井时，立即发出预警。三是要严格执行“三专两探一撤”防治水工作措施。严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水细则》和《四川煤矿安全监察局四川省应急管理厅2024推行煤矿探放水、防突基准线“两把锁”管理制度的通知》（川煤监〔20xx〕59号）等要求，配备满足工作需要的防治水专业技术人员，配齐专用的探放水设备，建立专门的探放水作业队伍，储备必要的水害抢险救灾设备和物资。严格执行井下探放水“两探”要求，所有水患复杂和极复杂矿井采掘工作面超前探放水应当同时采用钻探、物探两种方法，做到相互验证，查清采掘工作面及周边老空水、含水层富水性以及地质构造等情况。四是要严格执行事故灾害紧急撤人制度。严格按照《四川煤矿安全监察局四川省应急管理厅2024强化煤矿紧急情况停产撤人措施的通知》（川煤监〔20xx〕52号）文件要求，煤矿主要负责人必须赋予调度员、安检员、井下带班人员、班组长等相关人员紧急撤人的权力，发现突水（透水、溃水）征兆、极端天气可能导致淹井等重大险情，立即撤出所有受水患威胁地点的人员，在原因未查清、隐患未排除之前，不得进行任何采掘活动。五是要做好周边煤矿水害专项调查。立即组织开展周边煤矿（特别是关闭煤矿和老空区）分布范围及积水情况调查工作，查清周边矿井和老空及积水情况，调查内容包括老空位置、形成时间、范围、层位、积水情况、补给来源等。老空范围不清、积水情况不明的区域，必须采取井上下结合的钻探、物探、化探等综合技术手段进行探查，编制水患现状调查报告和周边矿井及老空水害评价报告，制定防治方案，采取针对性防治水措施。六是严格执行重点部位巡视检查制度。当接到暴雨灾害预警信息和警报后，对井田范围内废弃老窑、地面塌陷坑、采动裂隙以及可能影响矿井安全生产的河流、湖泊、水库、涵闸、堤防工程等实施24小时不间断巡查。矿区降大到暴雨时和降雨后，应当派专业人员及时观测矿井涌水量变化情况。
三、周密部署，全面开展水害排查治理工作
严格按照规定全面开展汛期煤矿水害隐患排查。一是对井田范围内和周边的废弃老窑、地面塌陷坑、采动裂隙及可能影响矿井安全的地表水库、河流、湖泊、导水陷落柱、地质钻孔、井下密闭等进行全面隐患排查。二是按要求做好煤矿电气设备预防性试验工作，对入井轨道、电缆、管路、皮带架等的防雷接地设施进行全面排查。三是加强矿井防排水设备设施管理工作，对主排水泵、排水管路、启动设备、防水闸门、防水闸墙等进行全面检查。四是按照“先探后掘、先探后采、未探禁掘（采）”的原则，对标检查井下探水措施的落实情况。
各煤矿企业要对照检查内容立即组织人员逐项自查，针对查出的问题制定切实可行的整改方案，严格按照“八定”规定和“五定”原则落实整改，并形成自查自改报告于20xx年5月31日前报县应急管理局煤监股备案。
四、应急准备，强化汛期煤矿应急值班值守工作
煤矿企业要建立健全应急处置工作机制，开展汛期安全培训，及时开展汛期专项应急演练，畅通应急信息传递渠道，全面落实应急物资，配齐专应急救援人员。强化现场带班和地面调度值班值守制度的落实，严格执行暴雨洪水、雷电、大风等异常天气立即停产撤人制度。出现重要险情及时处置并准确上报，发生煤矿水害事故，迅速启动应急预案，做到有序、有力、有效应对处置，确保将损失降低到最低限度。
交通管理中心重污染天气交通管制应急处置预案 第十篇
为建立健全xx区重污染天气应急响应机制，提高预防、预警、应对重污染天气能力，最大限度降低因高污染机动车尾气排放、扬尘污染带来的环境危害，保障群众身体健康和正常生产生活，依据《中华共和国突发事件应对法》、《中华共和国大气污染防治法》、《湖南省机动车排气污染防治办法》，制定本预案。
一、组织领导
xx区交通管理中心（以下简称“交管中心”）成立重污染天气机动车限行应急处置领导小组（以下简称“应急处置领导组”），由xx任指挥长，副主任xx任副指挥长，交管中心各部门负责人为成员。
领导小组及其办公室的职责是：
（一）在区应急办和区公安局的统一领导下，负责组织、指挥辖区重污染天气机动车限行应急处置指挥调度工作；
（二）负责应急处置的联络、协调、情报信息等工作；
（三）掌握分析、研究应急工作动态以及前期处置情况，并及时向上级报告。
二、交通管制区域
重污染情况下城区实施交通管制的区域如下：
城区内各主干道；
城区内各次干道；
城区内主、次干道沿线支路。
三、预警和响应分级
（一）预警分级
按照重污染天气的发展趋势和严重性，将预警分级划分为四个等级，由低到高依次为蓝色预警、黄色预警、橙色预警、红色预警。
蓝色预警：预测aqi日均值＞200将持续1天，且未达到高级别预警条件时；
黄色预警：预测aqi日均值＞200将持续2天，且未达到高级别预警条件时；
橙色预警：预测aqi日均值＞200将持续3天，且出现aqi日均值＞300将持续1天时；
红色预警：预测aqi日均值＞200将持续4天及以上，且出现aqi日均值＞300将持续2及以上或预测aqi日均值达到500并将持续1天及以上时。
（二）响应分级
应急响应级别划分为四个等级，由低到高依次为iv级应急响应，iii级应急响应，ii级应急响应，i级应急响应。
蓝色预警启动iv级应急响应；
黄色预警启动iii级应急响应；
橙色预警启动ii级应急响应；
红色预警启动i级应急响应。
四、交通管制措施
（一）蓝色预警，iv级应急响应措施
倡导公众绿色出行，尽量乘坐公共交通工具或电动汽车等方式出行。
（二）黄色预警，iii级应急响应措施
1、建筑垃圾和渣土运输车、砂石运输车辆禁止上路行驶。
2、限制通行区域禁止国一、国二排放标准的汽油车（含驾校教练车）上路行驶（0点至3点除外），由公共交通部门加大运输保障力度。
（三）橙色预警，ii级应急响应措施
1、建筑垃圾和渣土运输车、砂石运输车辆禁止上路行驶。
2、限制通行区域禁止国一、国二排放标准的汽油车（含驾校教练车）上路行驶（0点至3点除外）。
3、禁止货车（包含剧毒化学品运输车）等大型汽车在限制通行区域通行，以柴油为燃料的非道路工程机械和车辆停止使用。
（四）红色预警，i级应急响应措施
1、建筑垃圾和渣土运输车、砂石运输车辆禁止上路行驶。
2、限制通行区域禁止国一、国二排放标准的汽油车（含驾校教练车）上路行驶（0点至3点除外）。
3、禁止货车（包含剧毒化学品运输车）等大型汽车在限制通行区域通行，以柴油为燃料的非道路工程机械和车辆停止使用。
（五）不受限制的车辆
在i、ii级应急响应2024车辆限行措施中，军队、警务、环境执法、消防、急救、抢险、邮政（快递）、保险勘险救援、民生保障、环卫作业车辆和单位通勤车、公交车、出租车、纯电动车辆、燃气车辆、非机动车可不执行限行措施。
五、警力保障
城区出现重污染天气时，交管中心应急处置领导组根据区应急办的指令，迅速启动预案，在区公安局的统一指挥下调度部署警力，实施应急处置。
（一）遇蓝色预警、黄色预警、橙色预警时，管控警力由中队、根据内部组织安排。
（二）遇红色预警时，机关应急处置队伍7人（50岁以下民警、辅警），事故中队5人，车管所8人，共计20人增援重污染天气机动车限行应急处置。
六、工作要求
（一）根据本预案，结合辖区实际确定限行区域和管制措施，制定辖区主要城镇重污染天气应急处置预案。
（二）在重污染天气期间要保持通信畅通，加强信息报送，对道路情况、交通流量变化以及工作措施和问题及时向大队应急处置领导组办公室报告。
（三）加强值班备勤，严格落实领导带班、管控中心24小时值班和应急警力准备等工作要求，确保快速响应、迅速启动、有效处置；
（四）全体参战民警、辅警必须绝对服从统一指挥，严守纪律，坚守岗位，主动协同，密切配合，充分发挥整体作战优势。
（五）凡是在污染天气期间擅离职守、履职不力的民警、辅警、工作人员，一律通报，并严格按照《队伍管理记分办法》进行记分。
应急预案管理办法 第十一篇
本制度适用于应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。
3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求：
3.1.1符合2024法律、法规、规章和标准的规定;
3.1.2结合本公司、本单位的安全生产实际情况;
3.1.3结合本公司、本单位的危险性情况;
3.1.4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施;
3.1.5有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应;
3.1.6有明确的应急保障措施，并能满足本公司、本单位的应急工作要求;
3.1.7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确;
3.1.8预案内容与相关应急预案相互衔接。
3.2公司根据2024法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-20xx)(以下简称导则)，结合本单位的危险源状况、危险性情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。
3.3公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
3.3.1针对公司存在的各种风险、事故类型的，由董事长组织编制公司的综合应急预案。综合应急预案包括本公司的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。
3.3.2对于某一种类的风险，由安全生产副总经理组织制定相应的专项应急预案。
①公司专项预案包括：危险化学品事故应急救援预案、环境突发事件应急预案、特种设备事故应急预案、防洪预案。
②专项应急预案包括危险性、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。
3.3..3对于危险性较大的重点岗位——关键岗位、重点部位(包括重大危险源)，由所在车间主任组织制定现场处置方案。现场处置方案应当包括危险性、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。
3.4综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。
3.4应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。
应急预案管理办法：应急预案的评审4.1评审方法
应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。形式评审主要用于应急预案备案时的评审，要素评审用于应急预案评审工作。应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。对于基本符合和不符合的项目，应给出具体修改意见或建议。
4.1.1形式评审。依据《导则》和2024规范，对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字、附件项目以及编制程序等内容进行审查，重点审查应急预案的规范性和编制程序。
4.1.2要素评审。依据国家2024法律法规、《导则》和2024行业规范，从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。为细化评审，采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。评审时，将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照，判断是否符合2024要求，指出存在问题及不足。应急预案要素分为关键要素和一般要素。
①关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。包括危险源辨识与风险、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。关键要素必须符合公司实际和2024规定要求。
②一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。包括应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等要素。
4.2评审程序
应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。
4.2.1评审准备。成立应急预案评审工作组，成员包括公司领导、职能部门负责人及涉及单位负责人及技术人员。
4.2.2组织评审。评审工作由董事长或安全生产副总经理主持，应急预案评审工作组讨论并提出会议评审意见。现场处置方案的评审，采取演练的方式对应急预案进行论证。
4.2.3修订完善。应急预案编制组织者应认真组织研究评审意见，按照评审意见对应急预案进行修订和完善。
4.2.4批准印发。应急预案经评审或论证，符合要求的，综合预案和专项预案由董事长签发，现场处置方案由安全生产副总经理签发。
5.1公司综合应急预案和专项应急预案，报区安全生产监督管理部门和2024主管部门备案。并提交以下材料：
5.1.1应急预案备案申请表;
5.1.2应急预案评审或者论证意见;
5.1.3应急预案文本及电子文档。
5.2公司应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。
应急预案管理办法：应急预案的实施6.1公司采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。
6.2各单位定期组织开展本单位的应急预案培训活动，使2024人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。
6.3应急预案的要点和程序应张贴在应急地点和应急指挥场所，并设置明显的标志。
6.4公司在制定年度安全工作计划时，同时应急预案演练计划，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。
6.5应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，存在的问题，并对应急预案提出修订意见。
6.6应急预案每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。
6.7有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：
6.7.1公司因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的;
6.7.2公司生产工艺和技术发生变化的;
6.7.3周围环境发生变化，形成新的重大危险源的;
6.7.4应急组织指挥体系或者职责已经调整的;
6.7.5依据的法律、法规、规章和标准发生变化的;
6.7.6应急预案演练评估报告要求修订的;
6.7.7应急预案管理部门要求修订的。
6.8公司及时向2024部门或者单位报告应急预案的修订情况，并按照2024应急预案报备程序重新备案。
6.9公司按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，各单位必须建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态。
6.10若发生事故，应当及时启动应急预案，组织2024力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。
最新2024开展应急管理宣传日活动情况的通报 第十二篇
市直各学校：
根据《》（）要求，市教育局于11月1日，组织市直初中、高中等14所学校，开展了应急管理宣传日活动。现将活动情况通报如下：
一、活动总体情况
此次宣传活动，多数学校都能够严格按照市教育局文件要求，认真落实，精心制作了宣传展板、宣传标语和宣传单，组织安排了参加活动的领导、教师、学生，做到了人员到位、组织到位、宣传到位。各学校共展出22个宣传展板、14条宣传横幅，发放传单3000多张，通过宣传，提高了广大师生和群众的应急避险和自救互救能力，普及了应急管理安全知识，达到了宣传的效果和目的。
二、存在问题
个别学校对此次应急管理宣传日活动，重视程度不够，没有按照通知要求，落实好相应人员，校级领导、中层干部没有到场。这些学校是：????? 。
三、对今后工作的要求
市直各院校，要通过此次宣传活动，认真总结、举一反三，在今后的工作中，对上级文件的要求，要不折不扣地贯彻落实。