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【员工个人入股协议书 第一篇】员工个人入股协议书范文
一、协议目的
为了激励和奖励的优秀员工，并提高他们的归属感和责任心，特制定本员工个人入股协议书。
二、协议内容
1. 入股条件
（1）员工必须在连续工作满x年。
（2）员工在的绩效评估必须达到x分以上。
（3）员工必须表达愿意参与员工个人入股计划的意愿，并签署本协议。
2. 入股比例
（1）员工个人入股的比例为x%。
（2）通过内部评估以及经营状况决定员工个人入股的具体比例。
3. 股权锁定期
（1）员工个人入股的股权锁定期为x年。
（2）在股权锁定期内，员工不得转让、出售或以任何方式处置入股的股权。
4. 股权收益分配
（1）员工个人入股后，享有分红权。
（2）员工个人入股持有期满后，根据的财务状况和分红政策，按照入股比例分配相应的股权收益。
5. 权益保障
（1）员工个人入股后，将确保员工合法权益的保护，并依法履行对员工合法权益的义务。
（2）将积极采取措施，保障的经营稳定和发展，以保障员工个人入股的股权价值。
6. 义务与权利
（1）员工的个人入股视为其对未来经营发展的有限参与，员工应严格履行其员工义务，并按照的法规、制度和规定开展工作。
（2）员工享有作为股东的权利，包括参与事务讨论、投票表决等，并有权力参与的决策和发展。
三、违约责任
（1）如员工在入股锁定期内转让、出售或以任何方式处置入股的股权，或者违反其他本协议约定的义务，有权追索员工已取得的收益，并有权采取法律措施维护的利益。
（2）如员工因个人原因主动离职或被解雇，将不再享有未行使的个人入股权益，已行使的个人入股权益将在合理期限内回收。
四、保密义务
（1）员工个人入股的所有信息和交易细节应按照保密约定进行处理。
（2）员工不得将任何与的个人入股计划相关的信息泄露给任何第三方。
五、协议解除
（1）本协议在以下情况下解除：
- 与员工双方达成一致解除的书面协议。
- 解散、破产或依法终止。
- 员工离职或被解雇。
（2）本协议解除后，员工个人入股的股权将按照相关规定处理。
六、其他事项
本协议是和员工之间的合作协议，对双方具有约束力。如有任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可在协议签订地的人民提起诉讼。
签署单位及被授权人代表签字：
（名称）：_____________ （员工姓名）：_____________
法定代表人/授权人：_______ 签约日期：_________
【员工个人入股协议书 第二篇】甲方：xxx
乙方：（深圳市xx科技有限法人代表）
甲方以技术出资的形式入股深圳市xx科技有限（下称xx或）一事达成本协议，以资遵照履行：
第一条：甲方以其所合法持有的 包括但不限于线材测试仪、层间短路测试仪、协助乙方开发的750/760线材测试仪系列的产品技术，以及其自身所掌握的工程技术等智力成果、技术方案作为无形资产入股。
第二条：xx现有的无形资产及产品项目有：
乙方经营状态以及现有技术描述：
1、乙方于**年9月成立，注册资金 元，现有生产经营场地2400平方米，所有经营所需证明材料手续齐全并获多项荣誉；主要生产经营DC线材测试仪系列、AC插头综合测试仪系列、电线电缆全套实验与试验设备、开关电源自动测试系统及其他仪器的贸易经营，已拥有相当规模的市场准客户，各职能部门管理团队的织建和运作已趋完善，具有一定的品牌知名度，经营运作状况良好，无任何负债；;
2、乙方技术状态描述：乙方目前已拥有商标及技术专利如下：“RUILIANxIN”和“锐xx”、“Leshin”和“xx”及“ ”的商标注册，以及线材测试仪的外观专利、开关电源自动综合测试系统的实用新型专利、开关电源自动测试系统的应用1.0计算机着作权的注册、可程式插头线综合测试仪的实用新型专利、连接器插拔力测试仪的实用新型专利、汽车线束测试仪的实用新型专利、浪涌、时序和纹波的测试实用新型专利、电源微机测试系统专用通讯交换箱的实用新型专利及其他已面市的非取得专利的系列产品（如系列的电线电缆实验设备和定制开发的产品技术。
第三条：经甲乙双方以协商作价的方式确定以上管理、技术、市场和品牌的总价值人民币为 壹佰万元 元，甲方技术入股后，取得百分之 十 的股份，()余下90%的股份由乙方占有。
第四条：甲方应及时办理权利转移手续，提供2024的技术资料，进行技术指导﹑传授技术诀窍，使该技术顺利转移给并被消化掌握。
第五条：技术成果入股后，甲方取得股东地位，其技术由享有所有权。
第六条：本协议签订后 90 日内，甲乙双方到工商部门办理股权变更手续。
第七条：本协议的期限以及甲乙双方2024股权质押、转让、赠与的限制通过《章程》另行约定。
第八条：甲、乙双方均承诺遵守制度，在各自岗位权限范围内发挥特长、履行职责和行使职权。
第九条：甲方承诺在本协议签订之时，已清楚了解的债权债务状况，并认可前述债权债务均计入今后的盈亏财务报表进行财务会计核算。
第十条：甲方权利和义务
1、甲方按照出资比例享有股权 10 %所拥有的法定权力，并享有月薪壹万元人民币及规定的其他一切福利待遇。
2、甲方担任的技术总监一职，负责产品包括但不限于研发、生产和技术指导工作。
3、甲方保证其对入股的技术持有合法所有权，并保证在这些技术投入乙方后不会产生侵权，否则由甲方承担全责。甲方同时保证其入股技术及技术背景在同行业中的先进性和可行性。
4、甲方（包括甲方的直系亲属，下同）在期间和离开后 5 年内，未经乙方同意，不得以任何名义在他处从事或者以他人名义从事与经营类似或有竞争业务的工作，也不得以任何名义设立与经营类似或有竞争业务的企业。
甲方不得将的技术成果（包括甲方入股的技术）、商业秘密或其他知识产权有偿或无偿地泄漏、披露、让他人使用，或自用于无益于的用途。在遵守保密制度的前提下，甲方为利益在内部的使用和披露行为不受此限。
5、甲方作为股东享有法律规定的的股东应有的权利，包括随时要求查看财务账目，并按规定的股份，按股分红。
6、为保持稳定性，本协议签订五年后，甲方确因个人需要将其股权质押、转让或赠与第三方时，乙方在同等条件下有优先认购权。
第十一条：乙方权利与义务
1、乙方按照出资比例享有股东所有权利，并享有月薪壹万元人民币及规定的其他一切福利待遇。
2、乙方（ ）担任总经理一职，负责整个的运营和资本运作。
3、乙方每年定期向甲方公布一次财务账目，并应甲方要求，可随时提供财务账目查看。乙方遵照法律规定的股份，按股分红，其支付形式以次年的6月31日前现金支付。
第十二条：按照章程，经股东会表决需要追加投资或者因经营发生亏损需要弥补亏损的，甲乙双方按照股权的比例承担出资。
第十三条：违约责任
1、甲方负责产品研发与乙方提供所有运作资金支持及负责的整体运作，是双方合作的基础。以下行为构成根本违约：
①乙方或甲方违反竞业禁止规定，或将的技术成果（包括甲方入股的技术）、商业秘密或其他知识产权泄漏、披露或让他人使用，或者擅自使用无益于的用途，造成损失的；
③在未经同意状况下，甲方拒绝提供技术指导或者停止技术研发的 ;
2、违约处理：
①任何一方违反竞业禁止规定，或将的技术成果、商业秘密或其他知识产权泄漏、披露或让他人使用，或者擅自使用无益于的用途，造成损失而难以计算数额的，应向另一方支付违约金人民币 50 万元，另一方可同时解除合同。构成对侵权的，另有权按照侵权产品销售额的30%追究责任。
②甲方入股技术在同行业中缺乏先进性或者可行性的，又或者甲方拒绝提供技术指导或非经乙方同意停止技术研发的，甲方须向乙方支付 10万 元违约金。
第十四条：知识产权
甲方在合作期间以及退出合作后 5 年内，与合作经营期间相关产品的发明、实用新型、外观设计、开发产品以及相关的知识产权等等均属于职务成果或商业秘密，其知识产权均属于。违反竞业禁止进行研发的，新成果的知识产权属于。
第十五条：其他
1、未尽事宜双方可以通过《章程》或者签订补充协议另行约定，《章程》以及补充协议与本协议一同生效，《章程》约定不同于本协议的，以本协议为准，本协议与补充协议条款内同相冲突的，以补充协议为准；
2、在履行本协议过程中产生的争议，双方应当通过协商解决，不能达成一致的，任何一方均可以向深圳市宝安区人民提起诉讼。
3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
日期 日期：
【员工个人入股协议书 第三篇】甲方（）：地址：法定代表人：联系方式：
乙方（员工）：身份证号：联系方式：
因经营范围扩大以及业务发展需要，为了发挥及员工双方优势，激励员工工作的积极性。保证业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
第一条分红条件
1、乙方在甲方就职达到__年；
2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对的经营与发展作出一定贡献的；
3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；
4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第二条分红支付时间、方式及标准
1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付；
2、乙方所得红利比例为_3_%（以_税后可分配利润__为基准），通过_现金_方式支付，并视的发展以书面形式每___年调整一次；
3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视的发展进行调整；
4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权；
2
5、若乙方符合规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。并且帮助发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。
第三条乙方的承诺和义务
1、乙方负责_____岗位，参与事务的管理，完成规定的目标，听取开展业务情况的报告；
2、服从的组织管理，遵守规章制度，认真做好本职工作；
3、遵守的分红及股权激励考核事项；
4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
第四条_违约责任
1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿；
2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
第五条管辖及争议解决方式
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人法律；
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
第六条协议生效及其他
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；
2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；
4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；
5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。
甲方（）：____?乙方（员工）：____
签章：____签章：____
____年___月___日?____年____月___日
签订地：___
【员工个人入股协议书 第四篇】甲方：
乙方：
在乙方拥护、支持、认可、甲方经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原则，甲方依照现有评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股资格：
乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：
1、在职员工工龄不低于3年者；
2、完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；
3、完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；
4、每月业绩不低于店平均业绩者；
5、坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；
6、教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不少于收入10%的教育基金者；
7、刚入店、积极响应企业政策，缴纳教育基金超出部分不得超过配额当年即可分红，若乙方不论以任何原因离职，视为放弃股金及股权。
二、入股时间：
自年月日起，至离职止。
三、入股金额：
乙方出资现金入股金额人民币____________元。
甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。
备注说明：各级别员工股份比例上限
店长：10%、技术总监：10%、发型师总额：10%、技师总额：10%、顾问：10%、柏士高服务中心：10%
四、企业资产评估计算：
1、甲乙双方同意按人民币元为总资产（品牌资产、固定资产、盈利资产），资产评估见附件。
注：品牌资产不作为分红部分，固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。
2、以投入资金核算，乙方占______固定资产股；甲方赠送乙方______固定资产股。
注：赠送部分只能参与分红盈利部分。
3、企业再开分店时，乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下，可在新店同样入股，入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。
五、收入分配：
1、为保证双方的合法利益在合作期内，当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之前每月产生的可供分配的纯利润按双方所占股份比例分配红利。当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之后每月产生的可供分配的纯利润的____%按乙方所占股份比例分配红利。注：现金投资部分免息计算
2、分红周期按季度结算并进行分配，并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。
1、股东在职教育：
股东在职同样需要接受企业制定的教育系统课程，需每个月在收入中扣除5%的金额作为企业教育及出差经费（三金、差额由企业补助），作为日后股东外出学习的差旅食宿费用，股东外出学习的课程分为两部分：
一、到企业指定学院学习，企业承担全额学费，出差学习补贴20—50元/天，路费报销。
二、自己选择的非指定学院的学习，经企业批准方可外出学习且个人自己承担学费，差旅费不予报销，学习时间并计入休假时间。
2、企业发展基金：
企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报，特制定把每月红利的____%，作为企业的发展基金，为企业未来再创业创新发展提供最坚实的基础和保障。
六、债务承担
合作期内产生的债务，按甲乙双方股份所占比例承担。甲方赠送给乙方的股份部分不参与承担债务比例。
七、退股、中途退股。
1、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）已经回收所投入现金成本之后不予退还投资金额。
2合作期内在亏损或不盈利状况下，甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。
3、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）未完全回收所投入现金成本之前剩余部分按以下约定八条标准处理。
1）、经甲乙双方协商约定：在经甲方书面认可的情况下，甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金，具体退股比例如下：
2）、入股经营满一年；按当时现金入股金额剩余部分之1/还，且乙方不享有其它财产分配权。
3）、入股经营满两年；按当时现金入股金额剩余部分之2/还，且乙方不享有其它财产分配权。
4）、入股经营满三年以上；按当时现金入股金额剩余部分的全额退还，且乙方不再享有其它财产分配权。
5）、入股经营未满三年以上；乙方丧失从事本行业的能力，并确认出具有效证明，则甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余部分的全额现金。
6）、技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金，因此在乙方不论任何原因离职，均无需退还。
7）、退股流程；
1、提交书面退股说明，并签署离职协议书；
2、经过甲方签字确认；
3、由第二个月的10号退还金额的50%，在第三个月的10号退还剩余的金额。
8）、发展基金在中途退股时可以在正式签订离职协议书后6个月，按扣除比例足额领取或汇入乙方指定帐号。
八、纯利润：
每月盈利（总业绩）扣除所有支出后，是为当月纯利润。
1）、新开沙龙投资：
转让费、房租、设计、装修、设备、产品、岗前培训费用、宣传费用、营运预亏费用、筹备小组工资、差旅费用、费用、品牌使用费用等
2）、营运中的沙龙投资
（1）店内现有财物统计；
（2）总营业额—卡金（储值未消费卡金）—其他=劳动业绩（现金业绩）————单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡；
总营业额—储值未消费卡金—其他=现金业绩（单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡）
（3）总开支=管理费用+员工工资+员工福利+房租+水电+产品损耗+设备维修+投资利息+税收+行政管理+宣传+教育经费+差旅费+费+办公用品+网络费用+新项目开发
（4）总利润=总现金业绩—总开支
九、甲乙双方权利和义务：
1、甲乙双方合作期内，乙方不得进行同类业务经营的投资（与甲方共同投资除外）。否则，甲方有权解除入股协议，并按本协议第七条约定进行处理；
2、储值卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由企业保管保存，以维护顾客信用；
3、乙方在未经甲方书面同意并授权的情况下，不得使用甲方名称进行经营或投资，否则乙方支付甲方每家5万元赔偿金；
4、在合作期内企业为了发展扩大、增加项目、设备更新、装修投入等所需费用由甲乙双方按固定资产股所占比例共同出资。
4、甲乙双方合作期间，若一致同意共同合作其它项目，乙方投入资金可转为新合作项目投资，新合作关系建立时起，本入股协议自然终止，且乙方不享有分配本合伙其它财产之权利；
5、甲乙双方同意以甲方为合作负责人，全面负责合作事务的管理、经营；
6、乙方同意并授权甲方决定是否接纳第三人入股的的权限，在保证乙方根据本协议约定利益不受影响的前提下，同意并授权甲方以个人名义与第三人订立入股协议并不得干涉该协议的履行。
十、其它
1、本协议双方应严格遵守，若有违约，违约方需向守约方支付违约金叁万元；
2、以上合同>若有修正，按甲、乙双方同意后更正；
3、本合同>一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份证号：
签约日期：
【员工个人入股协议书 第五篇】甲 方：
身份证号：
乙 方：
身份证号：
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，就股权期权认购、持有、行权等2024事项达成如下协议：
第一条 甲方及基本状况
甲方为广东天富电气股份有限的实际控制人，中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）的合伙人。甲方出于对长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本协议约定条件的情况下，乙方有权无偿受让甲方通过中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）间接持有的天富电气 万股股权。
第二条 股权行权期
行权期限分为四年，从乙方入职之日算起，第一年可行权额度为25%，第二年可行权额度为25%，第三年可行权额度为25%，第四年可行权额度为25%。
第三条 乙方丧失行权部分股份资格的情形
在本协议约定的行权期，乙方出现下列情形之一，即丧失未行权部分股权资格：
1．因乙方主动与解除劳动协议关系的；
2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3．执行职务时，存在违反《法》，并严重损害利益的行为；
4．没有达到规定的考核指标，考核指标由甲乙双方共同商讨签署。
第四条 行权价格
乙方在甲方工作每满一年的情况下，乙方无偿受让该等股份。
第五条 股权转让协议
乙方为甲方工作每满一年后，甲乙双方应签订正式的股权转让协议，乙方成为中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）的正式股东，依法享有相应股份的股东权利，并向工商部门办理变更登记手续。
第六条 乙方股权的限制性规定
乙方受让甲方股权成为股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1、乙方转让其股权时，甲方拥有优先购买权，即甲方拥有优先于其他股东及任何外部人员的权利。
2、甲方放弃优先购买权的，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权自行处理股权，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项通知之日起满15日未答复的，视为放弃优先购买权。
4、在行权期内，乙方发生本协议第三条情形时，如乙方已取得部分股权，甲方按解除劳动关系当日市价回收，乙方无权主张未行权部分股份；
5、甲方放弃优先购买权之前，乙方不得以任何方式将股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。
第七条 2024聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或广东天富电气股份有限对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，对乙方的聘用关系仍按劳动协议的2024约定执行。
第八条 争议的解决
本协议在履行过程中如果发生任何，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向中山市中级人民提起诉讼。
第九条 附则
1.本协议自双方签章之日起生效。
2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方 (签名) ：
乙方 (签名) ：
年 月 日
年 月 日
【员工个人入股协议书 第六篇】甲方：ＡＡＡ
乙方：xxx信息有限各现有股东：
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行：
第一条：甲方以其所合法持有的电子商务平台技术作为无形资产入股上海xxx信息有限，双方同意：以协商作价的方式确定该技术价值人民币??元，占注册资本的25%.（或者：经评估，该技术价值人民币???元，占注册资本的25%）
第二条：甲方应及时办理权利转移手续，提供2024的技术资料，进行技术指导、传授技术诀窍，使该技术顺利转移给上海东坊红网络信息有限并被消化掌握。
第三条：乙方各协议人承诺对甲方因本次技术入股而提供、披露的任何技术秘密及专有资讯承担严格的保密责任，不会以任何方式提供给任何第三方占有或者使用，亦不会用于自营业务。
第四条：技术成果入股后，甲方取得股东地位，电子商务平台技术由上海xxx信息有限享有。
第五条：违约责任约定：
第六条：凡因履行本协议所发生的或者与本协议2024的一切争议双方均应当通过友好协商解决；如协议不成，应在合同签订地人民诉讼解决。
第七条：本合同经协议各方签字盖章后生效，本合同正本一式??份，协议各方各执一份，报审批机关一份，每份具有同等效力。
甲方：???有限（公章）
乙方：??????有限各现有股东（签章）：
合同签订地：
合同签订日期：
【员工个人入股协议书 第七篇】员工入股协议书
甲方（企业）：
法定代表人：
联系电话：
住址：
乙方（员工）：
身份证号：
职务：
联系电话：
为了构建利益共同体，强化内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进增效、员工增收、增强凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本名下店铺。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条 持股方式
1、由乙方以自然人的身份出资入股甲方名下位于的店铺，正常在合作店铺工作，但不参与合作项目的日常经营管理。
第二条 经甲乙双方认可，甲方名下该现有资产总额为人民币元，共分为股，每股为元。
第三条 乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方名下该店铺总股份的%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规和本协议书享受权利及承担义务。
2、出资方式：
购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定：
银行：，户名：。
3、入股时间：出资购股部分自年月日起计算（生效）。
4、工资部分：除去乙方拥有%股权外，不影响乙方每月领取劳动报酬。
第四条 利润分享和亏损分担
1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方店铺总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。
3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙双方共同占有的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。
第五条 利润分配时间及分配方式
1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。公共部门，例如：总经理部、财务部、办公室、网络部、培训部等人员工资和产生的费用均摊到每个门店，具体门店的分担标准见甲方财务报表。
2、分红日期：每年月底前。
第六条 出资购股的退股
1、自本协议签订日起年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。
2、如因乙方泄露机密或其他原因造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。
3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。
第七条 违约责任
本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。
第八条 适用法律及争议解决
1、履行本协议适用中华人现行法律。
2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民提起诉讼。
第九条 其他约定
1、作为甲方的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方行使下列权利：
（1）查阅财务会计报告；
（2）按照出资比例分取红利；
（3）该入股店铺清算时，按照出资比例分配剩余财产；
2、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供经营管理决策和股权收益情况，资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。
3、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失。
4、财务由甲方保管，乙方，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字。
5、甲方保证的财务核算遵行现行《中华人会计法》、《企业会计准则》的规定，绝不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果。
6、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。
7、乙方接受甲方转入的股权分红等款项的.：银行：，户名：。
8、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号（以下简称联系方式）均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方知悉（如联系方式有变更应及时书面通知另一方）。
9、双方遇有无法控制的时间或情况（包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等）及行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
第十条 以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。
第十一条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法人（签字）： 姓名（签字）：
年 月 日 年 月 日