安全检查管理制度范文

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【安全检查管理制度 第一篇】

安全是企业及个人生产经营活动中最重要的环节之一。为了确保生产经营过程的安全，保障员工的生命财产安全和企业的可持续发展，建立和完善安全检查管理制度是非常必要的。以下是一份安全检查管理制度范文，以供参考。

第一章 总则

第一条　为了贯彻落实国家、地方和企业的安全管理要求，保障员工的生命财产安全和企业的可持续发展，制定本制度。

第二条　本制度适用于本企业的所有生产经营活动，并应当与其他安全管理规定相互配合。

第三条　本制度的宗旨是以预防为主、综合治理、全员参与、持续改进的原则，确保企业生产经营过程的安全。

第四条　企业应当制定安全检查计划，明确检查的频次和内容，保证安全检查的全面性和及时性。

第五条　企业应建立健全安全检查管理机构，明确安全检查的职责和权限，确保安全检查工作的开展。

第六条　企业应加强安全检查人员的培训，提高其安全检查能力和专业素质。

第七条　安全检查结果应当积极整改，并建立台账，确保整改措施的落实和效果。

第二章 安全检查的内容和要求

第八条　安全检查的内容包括但不限于以下几个方面：

1. 生产设备的安全性检查：包括设备的完好性、使用规范等方面的检查。

2. 劳动保护的安全性检查：包括员工劳动环境的安全性、个人防护用品的配备等方面的检查。

3. 生产作业的安全性检查：包括生产工艺的安全性、操作规程的规范性等方面的检查。

第九条　安全检查应当明确责任人，并按照规定的频次进行。

第十条　安全检查应当全面覆盖生产经营过程，不得有遗漏。

第十一条　安全检查应当依据相关法律法规和标准，确保检查的科学性和准确性。

第十二条　发现安全隐患的安全检查人员应及时报告和整改，确保隐患的排除和消除。

第三章 安全检查的流程

第十三条　安全检查分为定期检查和临时检查两种形式。

第十四条　定期检查是按照事先制定的安全检查计划进行，包括日常检查、周检查、月检查、季度检查、年检查等。

第十五条　临时检查是根据实际情况和需求进行，包括突发事件的检查、事故的调查、新项目的评估等。

第十六条　安全检查应当由专人或者专班负责，确保检查的专业性和权威性。

第十七条　安全检查应当制定检查表格，包括检查的内容、标准和要求等。

第十八条　安全检查应当及时记录检查结果，并将结果及时通报相关人员。

第四章 安全检查的和评估

第十九条　企业应建立机制，确保安全检查的有效开展。

第二十条　安全检查工作应定期进行内部评估和外部评估，改进安全检查工作的质量和效果。

第二十一条　安全检查应引入第三方评估机构的，确保评估的公正性和客观性。

第五章 处罚和奖励

第二十二条　对安全检查中发现的违规行为应依法依规进行处罚。

第二十三条　对安全检查工作中的突出表现和贡献应给予奖励和表彰。

第六章 附则

第二十四条　本制度由企业安全管理部门负责解释和修订。

第二十五条　本制度自颁布之日起施行。

本制度经企业领导班子讨论通过，并于20xx年xx月xx日正式施行。

以上是一份2024安全检查管理制度的范文，笔者建议参考思路进行修改，以符合企业的实际情况和需要。在实际执行过程中，还需要根据具体情况不断进行完善和调整，保证安全检查制度的有效性和适用性。

【安全检查管理制度 第二篇】

1.目的

对安全管理活动进行、检查与测量，并实施考核，保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施。

2.适用范围

适用范围内的所有安全管理运行与活动的检查。

3.职责

3.1负责组织实施日常安全检查与管理，制定具体办法和规定，经总经理批准后实施。

3.2各2024部门负责各管辖范围内的安全检查与管理。

4.工作程序

4.1安全检查的内容和类型

4.1.1主要内容

4.1.1.1安全目标、安全工作计划的实施情况。

4.1.1.2法律、法规及其他要求的遵循情况。

4.1.1.3运行控制情况。

4.1.1.4安全管理规定、操作规程执行情况。

4.1.1.5工艺设施的安全性。

4.1.1.6对设备设施管理的安全执行情况。

内机动车辆、安全环保、设备设施、关键装置和要害部位、特种设备、普通机械设备的运行情况的定期。

4.1.1.72024压力容器、起重设备等特种的技术测量与监测，由组织，配合相关部门进行。

4.1.1.8现场作业的执行情况。

现场危险化学品作业、动火作业、有限空间作业、动土作业、起重吊装作业、高处作业、用电作业、进塔、入罐作业等危险作业活动的实施情况的。

【安全检查管理制度 第三篇】

为促进安全生产、文明施工的规范化、制度化、标准化管理，根据市建设局文件《在我是实行建设工程安全报监，复工核准，达标验收和竣工备案制度》（南建安【20xx】33号）规定，结合现场实际情况，特制订本制度。

一、开工保监：开工前项目部应持《中标通知书》或《发承包审核通知书》向建管处申请办理安全登记手续。

二、单位工程开工前和分项工程施工前的准备工作。

1、在开工前，项目部应依照《建筑施工安全检查标准》（GJG59-99）及自治区、市和2024安全生产和文明施工的规定，完成工地围墙、出入口大门及门卫、“五小设施”、宣传设施以及“六牌一图”、现场布置、施工场地平整和道路硬化、施工用电设施、消防器材的工作。

2、分项工程施工前由项目经理组织项目安全员、施工员、作业班组长进行项目部和班组两级安全生产教育，由项目技术负责人组织安全员、施工员对班组进行安全技术交底。

三、安全及文明施工检查要求：

1、由项目经理每周定期组织安全员、施工员、作业班组长进行全面的安全文明施工检查。

2、由项目部安全员负责每天进行安全及文明施工的现场观察和抽样检查。

3、由项目部安全员、施工指导督促作业班组每天在施工过程中经常进行安全检查。

4、项目部应接受主管部门、、项目管理的安全检查和。

5、在主管部门、、项目部的检查中发现安全隐患，应由项目技术负责人组织分析原因、立即采取整改措施，由项目经理明确整改责任人和整改期限，由项目安全员负责督促整改，整改完毕验收合格后才能继续施工。项目安全员负责做好整改记录和安全检查报告及安全评分表。凡是由上级下达的整改单，由项目安全员负责反馈整改报告和整改验收表。

6在施工过程中，项目部应及时发现存在或潜在的`安全隐患，及时制止违章指挥、违章施工的行为关及时纠正，对情节严重的违规行为，给予必要的经济处罚。

四、安全及文明施工的竣工备案。工程竣工验收合格后12天内，由项目部安全员负责向施工管理部提供建设工程安全登记书，分段验收表，分部、分项工程安全检查评分表，安全技术资料，项目部2024人员安全培训合格证等竣工备案资料，由施工部负责向主管部门申报备案。

五、安全及文明施工设施的验收

1、安全及施工设施的验收由项目组织项目部技术负责人、安全员、机管员、作业班组长等人参加，有安全员负责做好验收记录。

2、安全及文明施工设施验收内容：工地大门、“六牌一图”和宣传设施、“五小”设施、场地道路、消防设施、标牌、基坑支护、脚手架和安全网、“三宝四口”防护、施工用电、模板拆装、起重及垂直运输设备、施工机具等。

3、安全验收的规定：

（1）、当安全及文明施工完成设置后，应当进行验收。

（2）、按照主管部门、、项目管理部下达的整改或停工通知完成整改后，应进行验收。

（3）、经项目部验收合格后，按程序逐级向项目管理部、、主管部门申报验收。

（4）、安全验收报告与安全技术资料应同时申报送达。

4、达标分段验收：分两个阶段进行，由项目部安全员负责申报。

（1）、在建筑物主体施工进度至二层楼面（建筑物施工高度达2米）。

（2）在主体结构封顶进入装修作业前。

【安全检查管理制度 第四篇】

1.目的和内容：

1.1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。

2.适用范围：全体员工

3.职责：

3.1总经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门经理为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门、领导报告。

3.3安委会负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的2024

3.4各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

3.6生产部和技术部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

4.事故隐患等级及登记建档

4.1事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

4.2事故隐患的分类：事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

4.2.1一般事故隐患

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

4.2.2重大事故隐患

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

4.3档案建立

安委会应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。

5.程序

5.1排查时机：当法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。

5.2排查方案：隐患排查前就制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法和要求等。排查方案应依据2024安全生产法律、法规要求；设计规范、管理标准、技术标准；企业的安全生产目标等。

5.3排查范围：应包括所有与生产经营场所、环境、人员、设备设施和活动。

5.4排查方法

5.4.1 级安全检查，由安全生产领导小组，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由负责2024

5.4.2 部级安全检查，由部安全主管组织2024人员进行检查，每月至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报。

车间级安全自查，由车间主任、部门领导负责组织2024人员进行检查，每月至少二次，检查情况报部安全主管。

班组级安全检查，由班组长负责进行，每周一次，检查情况报车间、部门领导。

5.4.5 节假日检查，节假日前应组织2024人员进行检查，节假日就有专人值班。

5.4.6 各专业性检查，由各职能部门领导负责组织2024人员进行检查，检查出的不安全隐患报安全生产领导小组。

5.4.7 季节性检查，应针对不同季节有针对的进行检查，又分管的职能部门领导负责组织检查，检查情况报安全生产领导小组。

5.4.8 日常检查：各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务，深入生产现场进行检查，发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全交换班检查，不马虎、不走过场，当面讲清、交换班记录完整。

5.4.9 临时性检查：紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的安全检查，该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行。

5.5排查内容

5.5.1 查思想：对安全生产的认识，责任心；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。

5.5.2 查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。

5.5.3 查制度：查制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。

5.5.4 查生产工艺和职工操作：各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。

5.5.5 查设备：机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。

6.隐患治理

根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患进行治理。方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。

6.1隐患的整改和验收

6.1.1各部门发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照各部门隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协

助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报安委会，安委会根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。

6.1.2对于重大事故隐患，由安委会提交，由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安委会应进行监控。在重大事故隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估，并按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析并向安全管理部门和有前部门报送书面统计分析表。

6.1.3 要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的不安全隐患，由生产部和2024职能部门制订整改方案、方法，做到“四定”即：定项目、定时间、定责任人、定实施复核人。

6.1.4 在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推车间、部门，车间、部门能整改的不推，今天能整改的不推到明天整改。

6.1.5 在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的，对责任人采取经济处罚，并在安全生产考核时加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果，直至追究法律责任。

6.1.6各部门、要充分认识上述安全隐患的严重性、危害性，行政一把手、安全员要充分发动每个班组、每位员工积极查找不安全隐患，并及时组织整改，作到自查自改，不断消除隐患。

6.1.7各单位将需要协调消除的安全隐患以书面形式于每月25日前上报安委会，由安委会统一2024

6.1.8日常检查发现隐患安委会以“安全通知书”形式要求2024单位整改。

6.1.9安全隐患牵涉到设备系统改进时，责任单位可提出书面报告由生产技术部提供改进方案，责任部门执行。

6.1.10安全隐患整改完毕应及时反馈安委会。

6.2安全隐患整改的奖惩规定

6.2.1一般安全隐患责任单位发现并整改的奖励10元；

6.2.2重大安全隐患的发现或整改完毕，由责任单位提出申请。安委会审核，生

产副总经理批准后给予适当奖励。

6.2.3凡不按要求和时间完成的项目，每项处罚50元。并再次责令整改，到时仍未完成者，加倍处罚，直至完成为止。

6.2.4凡不按要求和规定时间完成、无正当理由、无防范措施的重大项目，每项处100元以上罚款，并再次责令整改，到时仍未完成者，加倍处罚，直至完成为止。

6.2.5如整改项目牵涉到两个及以上部门，哪个部门耽误整改项目的完成，考核哪个单位。

6.2.6安委会检查发现的“正常检查容易发现、处理的项目”而及时发现或整改的，扣责任单位20元。

6.2.7隐患的发现和整改按属地、使用人员及设备、业务划分制度等进行考核。

6.2.8春秋季安全大检查自查结束后，由进行抽查，凡容易检查发现、处理的项目而未整改者，每项处罚50元。

6.2.9上级安全检查发现的安全隐患现象，每项处罚责任单位50元，属于违章违纪者按2024考核细则加倍处罚。

7.预测预警

根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统，每月进行一次安全生产风险分析。

【安全检查管理制度 第五篇】

1 目的

为贯彻《特种设备安全监察条例》、《广东省特种设备安全监察规定》，做好特种设备的安全检查和事故隐患整改工作，特制定本制度。

2 适用范围

适用于所有特种设备运行状况的定期自查及隐患整改过程。

3 定期自查

3.1 xx部门具体负责落实内特种设备定期自查管理工作，定期检查包括每月检查、部门每周检查和操作人员每天检查，要层层落实到位，检查要填写检查表，检查人须签名。

3.2 xx部门应每月28日前负责组织xx部、xx部、xx部等相关特种设备使用和管理部门对所有特种设备及附件进行一次现场大检查，由xx部门总结对每月的检查结果进行2024

3.3 特种设备定期检查还可配套采用对相同类型设备所进行的专业检查和不事先通知使用部门的情况下所进行突击检查，对检查出的问题及隐患由工艺设备部统一整理，分部门要求在限定时间内完成。

3.4所有特种设备检查记录由xx部门存入特种设备安全技术档案。

3．5 对检查中发现的特种设备安全隐患应该建立隐患整改跟踪表，由xx部门负责隐患整改的落实，确保100%消除安全隐患。

4 自查内容

4.1特种设备法规执行情况和规章制度的制定、执行情况。

4.2重点监控设备落实责任人以及责任人标注情况。

4.3特种设备的使用登记证申办情况和定期检验情况，特种设备管理人员和特种设备作业人员的持证情况。

4.4 特种设备作业人员的安全教育情况。

4.5特种设备的日常维护保养情况。

4.6 特种设备的改造、维修和重大维修情况。

4.7员工的安全意识、遵章守纪情况。

4.8安全附件、安全保护装置、测量调控装置及2024附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等情况。

4.9特种设备安全技术档案、记录的建立、登记和保管情况。

4.10事故应急救援预案的制定和演练情况。

4.11上次检查中所查出的事故隐患的整改情况。

5 隐患整改

5.1 检查人员在检查时发现事故隐患后，应落实整改时间、整改责任人，填写《事故隐患整改通知书》一式二份，一份交整改责任人签收，一份由xx部门存查。

5.2 整改责任人接到《事故隐患整改通知书》后，应立即逐项制定整改措施，在规定期限内完成事故隐患的整改，并将整改情况报告xx部门。因故未能按时完成整改的事故隐患，应将原因、临时措施和整改计划书面报告工艺设备部。

5.3 xx部门对隐患整改情况进行跟踪、复查、验收。发现没有正当理由而又不能按时整改的，按安全生产相关奖惩制度进行考核。

【安全检查管理制度 第六篇】

一、员工岗位自查制度

1、单位员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日对职责范围内的相关内容进行防火检查;应遵守娱乐场所管理条例及相关法律、法规;

2、员工岗位自查的内容是：

(1)用火、用电、用油、用气有无违章;

(2)疏散通道、安全出口是否畅通;

(3)消防器材、消防安全标志完好情况;

(4)场所有无遗留火种;其他消防安全情况。

(5)检查营场所有无违法犯罪情况

3、员工在对检查中发现的消防隐患应当立即消除，不能当场消除的，应当按照火灾隐患整改制度上报处理。对于违法犯罪法动状况及时上报主管负责人处置、不能处置的及时上报门及主管部门。

二、巡查制度

营运时间内对消防安全及治安安全每日安全巡查，对营运现场相关安全巡查、每2小时不少于一次，巡查情况如实记载及时处置安全漏洞。

1、 防火及安全巡查由安保人员及当值管理人员组织单位相关人员每日开展。

2.每日防火及安全巡查内容：

(1)用火、用电、用油、用气有无违章;

(2)疏散通道、安全出口是否畅通，人员密集场所疏散通道、门窗上是否设置影响(3)逃生和灭火救援的障碍物;

(4)常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况;

(5)消防设施器材、消防安全标志是否完好，建筑消防设施管理是否符合DB65/T3119—20xx要求;

(6)严查“黄、赌、毒”相关情况

(7)重点部位员工在岗在位情况

每日防火及安全巡查应当作出书面记录并报单位主管安全负责人签字确认，对防火及安全检查中发现的隐患，按照火灾隐患整改制度及娱乐场所治安条例处理。

三、防火及安全检查制度

1、 防火及安全检查由管理人组织，每季度不少于一次，检查时由各部门负责人、相关人员参加。

2、 防火及安全检查内容：

(1)、消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况;

(2)用火、用电、用油、用气有无违章;

(4)疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况，人员密集场所疏散通道、门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物;

(5)消防设施、器材和消防水源及各类消防安全标识是否完好，建筑消防设施管理是否符合DB65/T3119—20xx要求;

(6)是否违反国家消防技术标准要求使用易燃可燃材料装修;

(7)住宿与生产储存经营合用场所的设置是否满足GA703的规定;

(8)消防(控制室)值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况;

(9)灭火和应急疏散预案的制定与演练情况;

(10)员工消防知识掌握情况;

(11)易燃易爆危险品的储存、使用是否符合2024国家消防技术标准要求;

(12)防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况;

(13)电器产品、燃气用具及其线路、管路的选型、使用、维护保养及检测是否符合国家技术标准要求;

(14)娱乐场所管理条例及相关法律、法规及时落实、保障工作人员及消费客人有一个安全舒适健康的娱乐环境。

相关防火及安全检查应当作出书面记录并由检查人员签字确认后归入单位消防及安全档案;对防火检查及全安巡查中发现的隐患，按照火灾隐患及如乐管理条例处理。

【安全检查管理制度 第七篇】

为使学校安全检查工作落到实处，及时发现并排除隐患，确保学校和学生安全工作万无一失，根据上级2024文件精神，特制定本制度如下。

一、工作制度

学校是否建立健全了各项安全工作制度，安全工作预案，是否有专人负责，落实到人。是否开展了主题多样的安全教育活动。

二、校舍安全

学校每周必须对每栋校舍进行全面细致的检查，不留死角，重点检查以下方面：

检查瓦屋面桁条、栓条是否有霉烂、变形，瓦屋面是否有漏水，墙体是否有开裂等现象。

检查校门、围墙、食堂、厕所等简易建筑是否有安全隐患。

检查门窗、玻璃是否破损，门窗框的安装是否有松动现象。

检查学校用房四周排水是否通畅。

每年全面检查不少于四次：春季开学（2月），夏季汛期（5月），秋季开学（9月）及冬季风雪季节（12月）。检查后有详细记录，检查人员签字负责。

三、饮食、饮水卫生

每学期采取多种形式定期宣传学习《中华人传染病防治法》、《中华人食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等2024法律规定，让师生了解2024知识。

校园内杜绝零食摊点，校内无吃零食现象。

学校水井建有井圈，井口要加盖装锁，水井周围不得有渗水厕所、渗水坑、垃圾堆和废渣等污染源。

四、防火、用电安全、交通安全

每学期不少于两次对学生进行防火、用电、交通等安全教育。采取竞赛、讲座、主题班会等多种形式进行教育活动。

检查电线是否有老化露现象。

放学、课间操、集会等集体活动，确保有专人负责疏导，防止拥挤造成安全事故。

在交通要道及临街的出入口是否设立了交通警示标志。