前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇初中班级管理方案范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
初中班级管理方案范文第1篇
完善推行《年级工作考核方案》、《班主任工作考核方案》、《精神文明班考评方案》，建立班级考核内容及指标体系，促进班级管理工作；以习惯养成教育为落脚点和突破口，指导各年级组分年级段进行习惯养成教育，逐步形成良好班风、校风。
二、主要工作任务
1、加强师德师风建设
（1）在教师队伍特别是班主任队伍中实行“绝不体罚学生或变相体罚学生”的承诺。
（2）在班主任队伍中开展“我尽我责”的教育活动，倡导每位班主任都要尽心尽职做好自己的本职工作：按时坐班，深入了解班情，采取妥善办法解决处理班级问题，教书育人，管理育人，加强学生的思想道德教育。
2、班主任培训工作
有针对性对班主任进行管班培训，尤其是对小学部班主任的培训工作，从管班方法和工作态度两方面入手，有目的有针对性地跟踪、监督、引导、评估，促使小学部班主任工作效力有所提高。
3、班级管班工作，规范完善三个考核方案，并认真实施。
（1）《年级组长工作考评方案》
（2）《班主任工作考评方案》
（3）《精神文明班考评方案》
4、习惯养成教育
（1）小低年级组以《入学宝典》学习习惯为重点，逐条训练。
（2）小中年级以日常行为规范、课堂纪律、课间秩序、专心听讲、在家自学为重点，长期坚持训练。
（3）小高年级以日常行为规范、自觉学习、勤奋学习为重点。
（4）初一年级以行为规范、学生常规、听讲、复习、预习等习惯为重点。
（5）初二年级以勤奋学习、刻苦钻研、课外阅读、行为规范为重点。
（6）初三年级以行为规范、勤奋好学，主动学习为重点。
5、学年末开展“优秀年级组长”、“优秀班主任”评选活动；学期末开展“三好学生”、“文明学生”、“优秀班干部”评选活动，进行奖励。
6、家长学校工作
（1）外请专家举办专题讲座2—3次。
（2）组织召开家长会一次。
7、结集印制有关班主任工作制度和要求，组织全体班主任学习，提高班级管理水平。
8、安全工作
（1）认真开展“安全教育日”活动（每周一），开展禁毒防毒、水土安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全和心理健康教育。
（2）严格执行各项安全管理制度，特别是安全事故防范管理制度、安全事故问责制度和安全事故报告制度。
（3）组织法制教育活动。
（4）严格执行保安值勤制度，加强学校保卫工作。
三、具体活动安排
8月份：
组织初一新生军训。
9月份：（1—4周）
1、开学教育、稳定秩序
2、安全教育
3、组织学生看电影
4、“精神文明班”月评小结
5、检查各班级学生仪表着装。
10月份：（5—9周）
1、组织新分配老师、新调入老师学习
2、启动初二年级的课题研究
3、安全教育
4、“精神文明班”月评小结
5、家长学校开课
11月份：（10—13周）
1、中段考迎考工作
2、组织召开家长会
3、法制教育
4、组织学生看电影
5、“精神文明班”月评小结
12月份：（14—17周）
1、家长学校活动
2、课题研究阶段小结
3、交通安全教育
4、精神文明班月评小结
xx年1月份（18—21周）
1、期末迎考
2、评优奖励
3、安全教育
初中班级管理方案范文第2篇
关键词：初中生；初中班主任；班级管理
一、新时期初中生的特点
随着我国社会经济的不断发展，电子信息技术逐渐进入人们的生活，能否正确利用网络直接关系到网络对我们的效用，尤其对初中生的影响更是不容小觑。如今的初中生都是含着金钥匙长大的“00后”，他们对电子信息技术的认知还不全面，再加上他们的心智不成熟，过度使用网络可能会引起他们的逆反心理，以至于失去对学习的兴趣。网络对学生学习成绩的影响更是家长和老师共同关注的问题。
二、新时期初中班主任班级管理工作的问题
首先，初中班主任班级管理体系不够完善，导致管理工作做得不到位，漏掉了学生存在的一些问题。其次，初中班主任的精神压力过大，很多班主任因为这些琐碎的事情而造成困扰，无法正常地管理班级，以至于管理效率低下。这两个问题对初中班主任班级管理工作的影响是非常大的，所以，广大班主任应该及时查缺补漏，完善班级管理体系，并且应该调整自己的心态，全身心投入班级管理工作中。
三、新时期初中班主任班级管理对策
初中班主任能否有效地管理班级直接影响到工作效率，也影响着学生的学习与生活。为学生营造一个良好的学习环境是班主任不可推卸的责任，对学生生活上的关爱是班主任的职责所在，无论是在学生的学习还是生活上，班主任都扮演着十分重要的角色。
1.树立良好的个人形象
古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”由此可见，负责教育教学重任的班主任要想做好班级管理工作，必须提高自身素质，树立自身良好的形象，做到言传身教、以德感人。这就要求初中班主任善于与学生沟通，谦虚地接纳学生的意见与建议，只有这样，班级工作才能正常有序地开展。
2.选举有能力的班干部
班干部的职责是组织领导班级工作有序地开展，所以班干部是老最得力的助手。一个有能力的班长会把班级的纪律管理得有声有色；一个好的学习委员是老师与学生之间的桥梁，会及时地向老师反映学生的学习问题，并且会和老师一起商讨方案以解决问题；一个好的生活委员会密切关注学生的生活，以自己最大能力帮助学生克服困难，这样不仅帮助了学生，还增强了班级的凝聚力。
3.营造良好的学习环境
一个良好的学习环境是学生学习的前提条件，也是保证学生学习质量的基础。现在大多数初中生的学习都是“被动型”，学生的学习意识就是完成老师布置的任务即可，缺乏主动学习的积极性，因此班主任应该建议各科老师创设一些有趣的学习情境帮助学生主动地学习。例如，在语文课上利用多媒体技术制作一些动画与音乐，这样可以让学生身临其境，切身地体会到诗人作诗时的思想感情。在数学课上可以做一些立体图形，帮助学生对图形进行想象与理解，从而深入地理解数学的奥妙。在历史课上可以播放一些有关历史的影像，加深学生对历史的了解。当然这些工作都需要班主任和各科老师进行协调，商量实施方案，如果可以实现这样的学习环境，学生的学习效率将会大幅度提升。
4.关心学生的生活状况
初中生正处于青春叛逆期，他们不成熟的心理心智可能会成为生活上的绊脚石，稍不留神可能就会误入歧途，所以班主任对学生生活的关心是相当重要的。这些“00后”的初中生大部分都是第一次住校，严重缺乏自理能力，可能一个小小的问题就会成为他们的困难。由于父母不在身边，这时候班主任的关心就是学生最渴望的关爱，此时班主任尽到了责任，学生得到了帮助，不管对于学生还是对于班主任来说，这都是一种幸福。因此，班主任在管理班级时，一定不能忽视这一点，应该及时地了解学生的生活习惯以及他们的生活问题，然后制订出相应的方案，以提高学生的生活质量。
作为班级的管理者和学校制度的执行者，初中班主任的管理工作繁琐且复杂。尤其是新课程改革要求班主任必须转变管理方式，将学生发展作为班级管理的主要目的和前提，这就对初中班主任的管理工作提出了更高的要求。因此，在新形势下，初中班主任要想做好整个班级的管理工作，就必须树立终身学习的观念，将学生的全面发展作为首要条件，在实际的管理过程中转变管理思想，不断创新自身的教育管理理念，从而促进学生健康发展，培养出现代社会所需要的高端人才。
参考文献：
初中班级管理方案范文第3篇
关键词 初中班主任；信息技术；班级管理
中图分类号：G635.1 文献标识码：B
文章编号：1671-489X（2016）09-0057-02
1 前言
班主任是学生学习、活动和思想工作等方面的引导者，班主任工作水平的高低对学生的成长和发展意义重大[1]。随着信息技术的发展，以其自身的诸多优势在提高班主任工作效率上起着非常积极的作用。因此，初中班主任在加强班级管理方面一定要结合信息技术，遵循初中生身心健康发育规律，不断优化班级管理工作，为工作拓展全新思路。
2 信息技术在初中班级管理中的具体尝试与应用
在初中班级管理中，班主任要根据班级管理实际需要灵活应用信息技术，增强班级管理效果。
建立和完善班级及学生情况的素材库 “学生是不断成长的个体，其成长过程具有个性化与细微化。”[2]作为班主任，应关注每一位学生，将学生成长的点滴记录在册，形成档案，可以发挥积极的教育作用。在传统管理模式中，建立学生档案袋不但费时费力，而且具有一定的难度；在信息技术背景下，建立和完善学生档案库是一件比较轻松的事情，只要教师掌握正确的信息技术使用方法，不断提高自身的信息素养，就可以灵活运用信息技术，为学生建立和完善属于学生自己的档案袋。如学生历次的成绩单、参与的各种活动、上交的作文、演讲材料、获得的荣誉、图像资料等，都可以上传到网络中，形成系统的学生档案，全方位记录学生的成长过程。
此外，利用信息技术建立和完善班级的活动影像库。班级历次组织的活动都凝聚了学生的智慧与汗水，是学生成长过程中的宝贵财富。为了帮助学生积累财富，班主任可以在班级中成立影像搜集小组，专门负责对班级活动进行摄像和照相，将学生在活动中的精彩表现记录在册，并上传到电脑中永久保存。另外，建立和完善班级文件夹。班级文件可以根据班级各项活动的性质分为事务文件、私密文件、纪律文件等，这些文件以Word和Excel形式居多，在需要时可以马上找到，方便多次使用和调整。与传统的纸质文件相比，电子文件夹易于检索和保管，而且字体可大可小、清晰有序。
发挥信息技术媒介功能以倾听学生的心声 师生关系亦师亦友，班主任想要将班级工作处理好，首先就要了解学生，真正走进学生的内心世界，了解学生需要什么、想要什么，把握每一个学生的性格特点。只有这样，在和学生对话的时候才能谈到点子上，做到有的放矢、因材施教，根据学生的真实情况来采取不同的教育方式，从而提高班主任工作的效率和质量水平[3]。那么班主任应该如何了解每个学生的性格呢？在以往的教育管理工作中，班主任通常采用“谈话”“家访”“观察”等方式来了解学生，但这些方式并不能让学生打开心扉，学生在以上环境中精神都是高度紧张的，甚至会出现排斥情绪，班主任更无法掌控学生思想动态。如果班主任言语不当，往往会出现异常情况，导致措手不及，为以后的师生相处埋下隐患，造成适得其反的效果。
信息技术和传统方式相比，最大的特点就是虚拟环境、形势多样化。在虚拟环境下，学生可以不用和班主任面对面，师生的谈话更加轻松隐蔽，学生没有心理上的负担，自然就能够畅所欲言，打开自己的心扉，将自己最真实的想法告诉班主任。而且信息技术支持下沟通交流的形式也变得丰富多样，比如个性博客、网上留言、QQ聊天、微信聊天、电子邮件、QQ空间、朋友圈等。这些宽松的环境下，班主任可以更好地保护学生的权利和自尊心，又能倾听学生最真实的心声，站在和学生平等的位置上和学生进行心与心的交流和沟通。这样一来，不但可以帮助班主任去了解自己的学生，知道学生真正需要的是什么，从而在以后的工作中制定有针对性的策略，提高班主任工作的效率，而且能拉近师生之间的距离，解决师生之间的矛盾，使班主任和学生真正成为朋友。
利用信息技术优势特点优化班会课的模式 在传统的管理模式下，班会课一般都是班主任对上周的基本情况做一个全面的总结，并布置好下周的工作安排；学生也只是按照教师的话去做，并没有作更深一步的考虑。如果在班会课中引入信息技术，就能把班会的主题以及主要任务提前下达给学生，让他们借助丰富的网络资源，自己去组织和设计班会课，让学生分工合作，分别负责资料的搜索、分类整理、制作成多媒体课件等工作。在班会课上，学生一一展示搜集的数据和制作的多媒体课件，各种生动逼真的画面形象地展示在学生面前，大大刺激了学生参加班会课的积极性与主动性，更喜欢参加班会课。另外，每周的例行班会也是极佳的教育平台，班主任应好好利用它来搜集资料和安排工作。借助一些代表性的例子去感染学生，使他们深刻感受到信息技术为社会发展带来的巨大推动与便利，也能意识到信息技术的利弊，防止偏离正轨，甚至违法犯罪。通过各种活动帮助学生认识网络的利弊，树立起科学、健康的网络道德观，远离不良网络因素，树立良好的价值观与人生观。
通过信息技术加强班级的文化建设工作 班级工作的一项重要任务就是建设班级文化，包括学生的态度、价值观以及信念，学生的一言一行会直接影响班级的合力和凝聚力，一个积极向上的班级箴言和口号对于学风和班风的形成至关重要。在建设班级文化的过程中往往只限于纸面，很少有自己的特色，对学生的影响也仅限于表面。信息技术集声音、图像和文字于一身，具有形象生动的特点，如果用声情并茂的影像来记载和描述班级文化，能够给班级工作带来新的元素和影响。因此，班主任借助信息技术辅助班级管理工作，比如建立集体相册、班级网页、班级博客、视频文档等，将学生的一言一行以及班级活动的点点滴滴记录下来，以全新景致将班级文化呈现在学生面前，那么必定会给学生留下深刻的记忆，这份记忆永不磨灭，影响深远。
此外，可以在班级主页上设计一些栏目，如“秀一秀”“比一比”等，还可以设立专栏“我型我秀”，将每一位学生的头像和座右铭贴到专栏上。学生可以自己设计自己的形象，让学生自己勉励自己，从而增强内容的启发性和感染性，推进班级文化的形成，让学生对班主任产生崇拜感，对班级产生归属感，对集体产生依赖感。因此，借助信息技术建设班级文化，更加符合学生的年龄特征和心理需求，对学生会产生多方面的影响，有助于形成积极向上的班级文化氛围，培养学生健康向上的价值观和人生态度。
3 结语
信息技术在初中班级管理中的应用，给班主任工作带来极大的帮助，不仅增强了班级管理的效果，而且大大减轻了班主任的工作量。因此，班主任要创新工作方法，加强对信息技术的应用尝试，进一步提高班级管理水平。
参考文献
[1]陈超.发挥信息技术对班主任工作的辅助作用[J].学子：理论版，2015（13）：112-113.
初中班级管理方案范文第4篇
小班化教育主要是指：为了提高中小学生素质的全面发展，在班级的规划中缩小班级的规模，减少班级学生的数量，以培养学生综合素质为目的来制定的教学活动的一种教学改革模式。
二、初中小班化教育的优点
1、机会多———树立自信。小班化管理模式最主要的特点是班级学生少，在平常的活动教学中学生能够获得更多的参与机会，学生在参与班级活动中能够更好地获得锻炼机会，获得自信。调动学生学习的积极性更好地提高学生的学习兴趣、扩展知识面，提高自身的学习成绩。
2、关爱多———感受幸福。小班化管理模式能让老师有更多的时间关注学生的日常生活和课堂表现。小班化管理加强了师生之间以及学生之间的交流。让学生感受到了更多的关心与关注。老师可以根据学生的日常变化有针对地跟学生进行交流，实实在在地了解学生的真实想法，真正做到良师益友。小班化管理模式不仅促使老师能够从教学中占用的时间减少，多参与学生的集体活动，也能使学生更好地在集体上感受到幸福，把班级当作一个大家庭，只有这样才能更好地调动学生学习的积极性，积极参与班级的集体活动，真正地做到班级是个大家庭，人人爱护她。使学生能够在这样的集体中得到德智体全面发展。
3、体验多———快乐成长。体验是孩子成长中重要的生活经历，没有亲身的体验，难以刻骨铭心地记忆。因为班级规模小，学生能够在各项活动中充分参与、体验、感悟，通过各种特色活动让学生体验独特的生活经历显得格外珍贵。而学生各种各样的体验教育活动又可以各种形式精心记录下来，从而形成一种完整的成长历程。小班教育中不仅关注活动中的体验，更关注活动之后的感悟，而各种体验活动真正发挥教育功效的时候恰恰是过程之后的感悟与体会，使得学生在热热闹闹的活动之后能真正明白活动中蕴含的智慧和道理，以促进身心健康成长。
三、初中小班化管理所存在的不足
1.管理方法陈旧，重结果，轻过程。初中老师在小班化教育管理过程中，在旧的教学理念的影响下往往都重视成绩忽略教育的过程，初中老师都是在升学率的硬指标下制定相关的教学任务，老师在管理的过程中注重经验管理，忽略小班级化教育的探索创新，以常规能量化的指标来衡量教学成果。
2.管理目标模糊，重上课，轻活动。学校在实行小班化教育模式中，老师往往都是形式主义，喊喊口号，在实际的教学中注重学生课堂上的教学，而忽略了小班化的培养综合素质人才的理念，只重视学生平时上课，课下完成作业、不违反学校记录的考核上，而很少组织学生的课外活动。
四、初中小班化管理的探索
1.开展形式多样的集体活动
小班化管理模式班级人数在30人左右，比传统的班级人数大大减少，有利于各项集体活动的开展，班级集体活动可以有利于促进学生之间的沟通和交流，可以充分地锻炼团队意识，更有利的给学生一个充分发挥表现自己的舞台。老师在活动之前要充分制定好活动的目的以及这次活动给学生所带来的良好的效果。例如在组织同学们爬山春游的集体活动，首先要设立一个活动目标，就是通过春游让学生开拓视野，爬山的时候锻炼学生的团结相互帮助的观念。在集体活动期间让学生自愿表演节目，锻炼学生交流表达的能力。
2.创设“值日班长”制度，促进学生自我管理
在小班化管理的过程中，要打破传统的老师主管班级，班干部辅助管理的模式。我们可以设置轮流班长制度，使班级的每一个学生都有机会参与进来进行管理，使每一个学生都有机会体验一下班长的日常工作，培养学生的各方面的能力。具体方法如下：老师提前做好工作计划，设立值日班长一职务，每天选择两名学生作为值日班长来具体管理班级的日常工作，让学生充分发挥自己的主观能动性，认真地对待一天所要完成的任务，值日班长根据不同的任务可以委派其他学生进行负责，任务细分化使每一个学生都能参与进来。值日班长轮流一圈后进行工作总结和评比。每个学生都要进行总结发言，促使学生之间相互学习，使每一个学生都能把班级作为自己的家，真正地发挥班级共同治理，共同进步的相互学习的平台。
3.建立学生个人档案，记录每一位学生的成长过程
初中班级管理方案范文第5篇
关键词：自主；管理；责任人；自习接力本；班币
著名教育改革家魏书生曾这样说过：“班级像一个大家庭，同学们如同兄弟姐妹互相关心着、帮助着，互相鼓舞着、照顾着，一起成熟了，长大了，便离开了这个家庭，走向了社会。”这说明一个良好的班集体对每个学生的健康成长发展有着巨大的教育作用，形成一个良好的班集体需要班主任做很多深入细致的工作。初中阶段是学生由儿童向少年转变的一个重要时期。良好的班级管理会为学生在初中阶段及以后的学习、工作、生活打下坚实的基础，为塑造学生良好的人格和道德修养起到了不可磨灭的重要作用。新时期的班主任如何才能管理好班级，实现班级的自主管理？笔者认为应该从以下几点做起。
一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质
我经常利用生活中的一些小事，即兴地对学生进行思想教育，渐渐形成讲道理、讲礼貌的大环境。比如：在初一刚进校的某节课前，我故意把两把扫把歪倒着放在教室的进门处，然后叫同学们进来上课，结果有很多人直接从其上面跨过，视而不见，只有2个同学分别弯腰捡起扫把，于是我利用了这次机会，对学生形象、生动地进行了行为习惯的引导和教育，教育他们“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，学生对这堂班会课印象非常深刻，产生了非常积极的影响。
总而言之，在班级自主管理中，我们要把班级管理的主动权交给学生，从而让学生以主人翁的姿态参与班级管理，让他们在班集体中当家作主，牢固树立“我为人人，人人为我”的观念。
二、以“一能二理（礼）”的班级理念，实现班级自主管理
我主要从五个方面来进行班级管理工作：
（1）4部门+责任人。创新式地实行“班级自主管理”，对班级的大小事实行专人负责制，俗称“责任人”，专人负责专事，比如电灯的开关、扫把的摆放、前后门的保护、出操的服装统一、教室桌登的摆放、书架上物品的堆放、班级文化橱窗的建设等……班级大大小小共有30多位责任人，每间寝室也有4～5位责任人，做到“事事有人管、人人有事做。”
（2）自习接力本。在无老师的自习课上，由班长牵头抓在自习课上没认真学习的同学，比如讲话、睡觉、看课外书等与学习无关的事情，记录好违纪同学的情况并传递给被抓到的同学，被抓的同学接到自习接力本后继续抓下一个违纪的同学，如此类推，一个接一个地传递下去。
（3）班币制。在多年的班主任生涯中，对于学生的处罚有过很多种，比如：罚扫地、罚站、罚抄等，但收效甚微，比如罚扫地，当罚的次数或者持续时间太长，学生久而久之就麻木了，扫地的效果自然也很糟糕。如何找到一种既让学生害怕违纪，同时在违纪后又能简短快速地处理的处罚方式便成了最棘手的问题，于是，“班币”便应运而生了，没有班币的学生在违纪后被处罚的时候就只有写说明书，1份说明书不允许有错误字且书写要工整，最重要是要写出好思想与坏思想的辨证，学生都害怕写说明书，虽然字数不多，但要求极高，班币的重要性便不言而喻，每个学生都会努力去挣班币，以防在自己有意无意地违纪时，用班币代替处罚。班级印制出100分、50分、20分、10分、5分、2分、1分的班币，每周按照学校和班级的各项规章制度对班级学生分别进行奖励或处罚，比如打扫清洁卫生的同学，每扫一次最清洁奖1分，当周全部是最清洁则加倍奖励；每周的寝室评比中获得文明寝室的每个同学都奖励10分；各个责任人，每周在自己负责的工作范围内所收到的班币，在每周五会按照自己本周所收班币总和*20%作为责任人本周的报酬，责任人收的班币越多，自己的“周薪”就越高；除此之外，更多用于学习上的奖励，比如能在每次月考中成绩达标者、年级名次有较大提升者，能在规定时间内按时按质完成书写作业、完成背诵内容等，都有相奖励。有了“班币”后，可以用“班币”代替平时任何形式的违纪，做到良性循环
（4）成长档案。自初一进校开始，每生一本成长档案记录册和一个成长档案盒，里面记录和存放着学生初中三年的学习、生活点滴，包括每学期的照片、每次期末考试家长、老师和小组成员的评价及日常获得的所有奖励或者有意义的日记等，让每一位学生把初中三年的回忆都记录保存在档案盒里。
通过以上的方法，我创新地开展班级管理工作，所带班级在学校的各项管理评比中都取得很好的成绩，这又进一步鼓舞了同学们的士气，使班级管理工作向着健康的方向发展。
三、积极抓好后进生的转化工作
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。在这方面，我作为班主任对他们处处真诚相待真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友，让他们认识到自己的价值；在学习上给他们设置一些稍稍努力就能达到的学习目标，让他们找到学习的自信，增强学习的自信心，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
四、积极主动地和各科教师联系，发挥好纽带作用
在与任课教师的交往中，我尊重他们的意见，经常和他们进行交流，发现问题及时纠正、处理。
五、建立良好的师生关系
“亲其师，而信其道”，这句话说明了良好的师生关系在教学中的重要性。我除了会利用成长档案上的教师评语来鼓励学生外，更多的时候是生活中与学生“玩”成一片，拉近与学生的关系。师生之间建立起真挚的感情与正常的尊师爱生的关系，才能取得好的教学效果。
六、身教胜于言教
古人说：“身教重于言教。”榜样的力量是无穷的，老师的一言一行无时无地不在影响着学生。实践证明，实施班级自主管理在很大程度上培养了学生的“自我约束，自我教育、自我管理”的能力，也提高了学生的自理自立和自我教育能力，促进班级的可持续发展。
班主任是极其繁琐的工作，任重而道远，更是不可能一朝一夕就见成效的工作，只有坚持不懈，敢于创新，班级才会越来越好。
参考文献：
[1]魏书生.班主任工作漫谈，2014.