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纪检教育整顿实施方案范文第1篇
政法队伍教育整顿开展以来，**县纪委监委立足工作职能，全面对标对表上级决策部署和县委工作要求，紧盯关键环节，充分运用监督检查、警示教育、执纪问责等多种手段，精准施策、持续加压，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，切实履行好纪检监察机关在教育整顿中的协同责任，对推动查纠整改环节走深走实、推动教育整顿取得实效提供了坚强纪律保障。现根据工作安排，将查纠整改环节工作开展情况、工作中存在的问题以及下步工作打算具体汇报如下：
一、工作开展情况
一是持续畅通信访举报渠道，多渠道挖掘、受理反映政法干部问题线索。
主动改变对问题线索“等、靠、要”的思想，坚持问题导向，主动出击，积极搭建来电、来信、来访、网络和微信公众号举报“五位一体”信访举报平台，多渠道收集挖掘问题线索，对收到的反映政法干部的问题线索建立专门工作台账，统一注册登记、及时分析研判，实行快速转办，确保做到问题线索“零暂存”。
二是成立专门工作机构，完善各阶段监督制度。
围绕全县政法队伍教育整顿工作各阶段要求，制定印发《**县纪委县监委关于政法队伍教育整顿工作专项监督检查工作方案》，明确每个环节开展监督检查工作任务，切实担负起监督责任。针对正在开展的政法队伍教育整顿查纠整改环节主要工作任务，结合县纪委监委工作职责，印发《**县纪委监委关于政法队伍教育整顿问题线索排查工作实施方案》，抽调精干力量，成立县纪委监委政法队伍教育整顿线索核查工作专班，由县纪委书记牵头负责，县纪委各副书记、常委、委员落实包保责任，从制度上规范了线索管理、督查办理、监督检查等工作，形成纪委书记亲自抓，分管副书记具体抓，其他班子成员积极参与，案管室、纪检监察室、派驻纪检监察组协同联动工作模式，形成同频共振的强大合力。
三是突出重点案件办理震慑作用，持续强化线索处置质效。
始终保持严的基调，坚持把线索核查工作摆在教育整顿的突出位置，把握工作重点，突出涉黑涉恶、涉法涉诉等案件，突出有线索指向、反复被举报等人员，突出定性不准、量刑不当、程序违法等问题，通过异地交叉评查、案件倒查等方式，深挖彻查政法干警违法违纪问题，争取查一件成一件，切实做到敢于动真碰硬、触及要害，确保收到的问题线索件件有人管、件件有回音、件件有着落。对近年来受理和处置的与政法干警相关信访举报、问题线索，进行全面梳理、复盘筛查，切实做到及时清零存量线索，快速处置增量线索，持续提升问题线索处置质效。
截至目前，共收到涉及政法系统人员问题线索**件，主动投案**件，现已办结**件，党纪政务处分**人，组织处理**人，形成强大震慑。
二、当前存在的问题
一是线索受理渠道还需进一步拓宽。
当前举报渠道多是局限于网络举报平台、举报电话和信箱等传统方式，通过涉黑涉恶案件倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉案件清查、智能化数据排查等方式排查政法干部违纪违法问题线索力度还不够足。
二是压实政法系统主体责任还需加压发力。
对政法系统各成员单位开展工作的主动监督一定程度上还存在不到位问题，工作联动、共同推进的整体质效还需提升。
三是线索核查成效还不够明显。
典型案件侦办力度不够，通过突破一批典型性案件形成高压震慑态势的力度还不够大。
三、下步工作计划
一是进一步强化组织领导。
持续优化线索核查工作专班工作程序，提高工作效率。进一步充实办案力量，统筹协调审查调查、派驻机构、专项巡察等各方力量，加强与检察、公安机关等部门的协作配合，强化工作合力。进一步强化压力传导，综合采取召开个案汇报、定期通报等各种措施，加大对线索核查情况调度力度，确保线索查深查透。
二是切实履行好协同责任。
强化政治监督，坚决惩治执法司法腐败问题，将政法队伍教育整顿监督工作与精准有效做深做实日常监督结合起来，与重点领域专项整治结合起来，将教育整顿与专项重点工作通盘考虑，坚持实事求是原则，全面、真实、客观，找准结合点，确保教育整顿主体责任内容实体化、工作抓手具体化、目标任务清单化。
三是加大违规违纪问题查处力度。
进一步畅通信访举报渠道，扩大举报平台的影响力，建立组织查处与扫黑除恶斗争有机衔接机制，用好电话、信箱等广泛收集受理群众举报，同时，加大问题线索分办督办，采取聚合办案、交叉办案、联动办案等措施，对政法队伍教育整顿中发现的问题线索优先处置，加快办理进度，确保案件质量。加强与政法部门的密切联系，督促进一步推进政策的细化工作，增强政策落地实施的可操作性，通过从宽从严两方面典型案例的对比，树立明确导向，让有问题的干警实实在在地看到“主动查与被动查不一样”，鼓励干警把握政策期限及时坦白说明问题。牢牢把握案件查办这条“生命线”，把突破重点案件作为主攻方向，对政法领域问题线索逐件跟进核查，循线深挖、一查到底，推动查纠整改彻底到位，真正做到重点线索清仓见底、害群之马有力清除、顽瘴痼疾有效整治、群众满意度明显提升。
纪检教育整顿实施方案范文第2篇
根据*政法工作会议部署要求，自*年*月起，在全县司法行政队伍中开展教育整顿，为确保全县司法行政队伍教育整顿工作扎实有效开展，制定本方案。
一、总体要求
以*思想为指导，深入学习贯彻对政法工作的重要讲话和对政法工作、司法行政工作指示批示精神，认真落实中央、全省、全市、全县政法工作会议部署要求，主动作为，积极探索，结合推进扫H除E专项斗争，扎实开展司法行政队伍教育整顿，以坚决的态度、务实的作风、有力的措施，打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战。
全面推动新时代司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，在推进过硬司法行政队伍建设中创特色、争一流，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军，为建设更高水平的平安（）、法治（）提供坚强组织保证。
*.突出政治教育引领，把学习教育作为开展队伍教育整顿的基础工作并贯穿始终,把政治教育、警示教育、英模教育与查纠整改、总结提升有机结合，以学促查、促改。
*.开展全员学习教育。全院在职在编干警、聘用制司法辅助人员全部参加学习教育，党组制定集体政治学习计划，支部制定支部政治学习计划，人人制定自学计划，各党支部抓本支部学习教育组织实施，并督促干警做好个人自学。集中学习教育环节，各支部每周学习不少于*次（*小时），每名干警每天学习时间不少于*小时。
*.加强学习教育督导。领导小组办公室负责党组学习计划实施并统筹落实全员警示教育、英模教育的具体实施工作。
二、目标任务
把学习贯彻中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展政治教育、警示教育、英模教育，在全院迅速掀起学习教育的高朝，引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，永葆政法队伍忠诚本色，达到强化固本培元、增强政治自觉的目的。
巩固拓展主题教育成果，认真履行管党治党政治责任，大力开展教育整顿，突出抓好政治思想引领、纪律作风整顿、执法司法监督、履职效能提升，努力实现“一个确保、三个提升”目标，即：确保司法行政队伍绝对忠诚可靠，提升司法行政队伍纯洁性、执法司法公信力和人民满意度。
（一）强化政治建队，确保司法行政队伍绝对忠诚可靠。
全员开展政治轮训、全面开展政治督察，坚决全面彻底肃清（）流毒影响，教育引导司法行政干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，永葆忠诚使命的政治本色，确保党对司法行政工作的绝对领导落到实处，确保司法行政队伍绝对忠诚。
（二）严抓监督管理，提升执法司法公信力。
健全完善常态化管理监督机制，进一步健全完善规范权力运行“六大体系”，加强对执法权力运行的监督管理。深入开展执法检查、案件评查、动态监管，坚决整治执法不公问题。认真落实防止干预司法活动、过问案件办理、规范接触交往行为等“三个规定”，促进司法行政干部严格规范公正文明执法，以公正执法的实效取信于民。
（三）整顿纪律作风，提升司法行政队伍纯洁性。
坚持以案明纪、自查自纠、正风肃纪相结合，深入开展司法行政干部涉黑涉恶典型案例警示教育，扎实开展纪律作风督查巡查，严格执行司法行政系统各项欣铁规禁令，着力克服“怕慢、假、庸、散”问题，进一步涵养司法行政系统风清气正政治生态，增强司法行政队伍抵制腐蚀的免疫力，确保司法行政干部廉洁从政、秉公用权。
（四）积极担当履职，提升人民群众满意度。
通过开展教育整顿，增强司法行政队伍政治能力、业务素质、纪律作风的大提升，全心全意为人民群众担当作为，更好地以推进全面依法治县为统筹，全面履行行政执法、刑事执行和公共法律服务职能，提升司法行政工作现代化水平，服务更高水平的平安（）、法治（）建设，努力向党和人民交出满意答卷。
三、方法步聚
根据全省、全市政法队伍教育整顿动员部署电视电话会议精神，把开展学习教育、查摆纠正、整改落实、巩固提升贯穿于司法行政队伍教育整顿工作全过程，全县司法行政系统要结合实际，深入开展动员，精心安排部署，研究细化措施，认真抓好抓细抓实组织实施工作。
（一）坚持正面教育，筑牢思想根基。
*、开展政治轮训。认真落实《（）政法系统政治轮训工作实施办法》，坚持分级负责、条块结合，综合运用脱产培训、党组中心组学习，单位集中专题学习，“三会一课”、网络学习、个人自学等方式，全面开展政治轮训，项目化、清单式推进政治理论学习，深入学习贯彻*思想和关于新时代政法工作的重要思想，学习领会中央、省委、市委关于政法工作和政法队伍建设的党内法规、决策部署精神。
*、选树先进典型。组织开展好“我是党员我带头”、“争当方志敏式好干部”选树学活动，结合疫情防控、扫H除E专项斗争等工作，大力发掘、推荐表彰一批先进典型，并充分运用“法治（）”等微信公众号和各类媒体平台，营造创先争优浓厚氛围，进一步激发队伍斗志。
*、进行在线测试。充分运用信息技术平台，采取闭卷考试、在线测试、知识竞答等有效形式检验学习效果，激发干部学习热情，做到学习人员全覆盖、内容不漏项、形式多样化、增强实效性。
（二）坚持以案示警，查摆纠正问题*、开展警示教育。
通过组织学习典型安全警示录、观看警示教育专题片、对身边案例开展警示座谈等形式，深入开展警示教育。注重教育的针对性、实效性，做到以案明纪、以案说法，教育引导全体司法行政干部汲取深刻教训，坚守初心使命，知敬畏、存戒惧、守底线，增强对党忠诚、拒腐防变、廉洁从政的思想自觉和行动自觉。
*、个人进行自查自纠。*月下旬至*月上旬，以领导班子成员、内设（派出）机构及下属单位负责同志为重点，深入开展个人自查自纠，查摆问题、剖析原因，提出整改措施，形成书面自查自纠报告。个人自查自纠主要内容为“四查四纠”：
一是深入查摆政治思想情况，及时查摆、纠正在思想理论wz、坚定理想信念、坚持党对司法行政工作绝对领导、执行党的政治纪律和政治规矩、贯彻中央和省委、市委以及县委决策部署等方面存在的差距和不足。
二是深入查摆公正执法司法情况，紧密联系执法司法工作实际，及时查摆、纠正执法司法行为不规范、违反“三个规定”、充分黑恶势力“保护伞”、办关系案人情案金钱案等问题。
三是深入查摆履职尽责情况，结合疫情防控、维稳安保、执法办案、社会治理、司法行政改革等各项重点工作任务，及时查摆、纠正初心使命不牢、履职能力不足、担当精神不强、工作作风不实等问题。
四是深入查摆廉洁自律情况，及时查摆、纠正违规收受礼品礼金、违规吃喝、违规经商办企业、违规高利放贷、亲属违规插手或经营与本人职务行为相关联的特种行业和场所等问题。
*、单位开展对照检查。*月中旬至下旬，要对照建设新时代过硬司法行政队伍的标准要求，对照扫H除E专项斗争中暴露出的司法行政队伍突出问题，对照此次教育整顿工作确定的目标任务，召开专题会议，举一反三，对队伍建设情况进行对照检查，认真查摆司法行政队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，形成单位自查自纠报告。
*、做好配合工作。在组织开展自查自纠的同时，要进一步协同配合纪检监察机关，结合扫H除E专项斗争“打伞破网”工作，依法依规加大群众身边涉黑涉恶腐*败、充当黑恶势力“保护伞”和失职失责问题查处力度，坚决清除害群之马。
（三）抓好问题整改，务求工作实效
针对司法行政队伍教育、管理、监督方面的薄弱环节，坚持问题导向，做到清单化、项目化、责任化，动真碰硬，有错必纠，违规必查，立行立改。随时发现问题，随时查究处理。
注重务实管用，配套完善重大事项请示报告、警示教育常态化、干部岗位职权利益回避、执法办案监督制约等制度，着力构建全面推进司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设的制度体系。坚持效果导向，着力推动政治督察、政治轮训、执法监督、纪律作风督查巡查、纪律条令等各项制度落到实处，增强制度执行力，真正让铁规发力、禁令生威、制度见效，切实打造忠诚、干净、担当的司法行政队伍。
（四）坚持巩固成果，不断深化提升
对接中央、省委、市委、县委关于开展政法队伍教育整顿的统一部署，进行再调度、再部署、再推进，巩固前期教育整顿成果，认真落实省司法厅、市司法局、县委政法w相关要求，进一步深化教育整顿工作，力求取得更大成效。
四、工作要求
（一）强化组织领导。
局党组成立（）县司法行政队伍教育整顿工作领导小组，党组书记、局长（）同志任领导小组组长。局党组其他成员任副组长，各股、室、处、所负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，负责统筹、组织、协调、指导全系统教育整顿工作，研究制定重要措施，协调解决重大问题。
（二）提高思想认识。
组织开展司法行政队伍教育整顿工作，是学习贯彻重要指示精神的具体行动，是巩固“*”主题教育成果的必然要求，是打造新时代过硬司法行政队伍的迫切需要。司法行政机关党组织要扛起教育整顿的主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要认真落实“一岗*责”，发挥“头雁效应”，树好标杆，以上率下，层层压紧压实责任，确保教育整顿工作扎实推进、取得实效。
（三）严格纪律要求。
要以扎实的作风、严明的纪律抓好教育整顿工作。对教育整顿工作不认真、有关要求落实不到位、虚于应付走过场的单位和个人，进行约谈或通报批评，并责令限期整改到位。自查自纠中主动说明问题并自觉及时纠正到位的干部，按照管理权限依法依规从轻从宽处理或者免予处理。对自查自纠不认真、应查未查、查而未改的干部，根据问题严重程度和有关问责规定，采取通报批评、诫勉谈话、取消评先评优资格、暂缓提拔晋级、调整岗位等形式严肃处理；涉嫌违纪违法的，将问题线索移交纪检监察机关依纪依法从严惩治。
（四）加大督查力度。
局党组将适时对教育整顿组织实施、工作进展、实际成效等情况开展督促检查，推动教育整顿工作扎实有效开展；要注重在统筹推进案件评查、执法规范化检查中，深入发现执法和纪律作风问题，将其纳入教育整顿督促重点整改，确保教育整顿工作取得实效。
纪检教育整顿实施方案范文第3篇
一、目标任务
我局在干部思想作风纪律教育整顿活动第二阶段的主要任务是：在继续深化学习教育的基础上，从实际出发，认真查纠存在的问题和不足，制定整改方案，明确整改方向，加强制度建设；进一步形成“树正气、讲团结、求突破”的思想意识和工作氛围，使当前民政干部队伍中存在的突出问题得到有效解决，；广大干部特别是各级领导干部遵纪守法意识和自律能力进一步增强，对干部的教育管理监督水平不断提高；建立健全干部教育管理监督的长效机制，促进干部理论学习的提高、作风的转变和工作的落实；真正树立立党为公、执政为民，与时俱进，创新求实，敬业争光的理念，始终保持奋发有为昂杨向上的精神状态。
二、工作原则
本着“思想教育为主，查纠问题为主，整章建制为主”的原则，这次教育整顿活动第二阶段要坚持从实际出发，抓住主要矛盾，认真查纠问题，加强制度建设，确保真正取得实效。具体工作中，一是在自我教育提高的基础上，采取多种形式，充分发扬民主，广泛听取意见，帮助领导班子和机关干部明确改进方向。二是本着实事求是、注重实效的原则，有什么问题就解决什么问题，不搞一刀切，增强活动的针对性。三是教育整顿活动必须紧紧围绕经济建设中心，与当前贯彻省市民政工作会议精神和抓好各项民政业务工作相结合，做到教育整顿和当前工作两促进、两不误。
三、时间安排
局机关这次教育整顿第二阶段查摆问题、整章建制工作计划安排两个月时间，从3月15日起，止5月16日前结束。
四、方法步骤
（一）深化学习教育，不断提高思想认识。在完成第一阶段工作任务的同时，把学习提高贯穿于整个教育整顿活动始终。继续采取灵活多样的形式，抓好理论学习和专题辅导，不断推进学习的深入开展，进一步提高干部思想认识。针对局机关和系统内干部职工的思想现状和作风实际，突出主题，分析形势，改进作风，增强纪律观念。同时，把学习教育和廉政文化建设相结合，大力开展理想信念教育，通过组织文艺演出、讨论交流、学习园地和举办演讲会等形式，丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，亮点突出，收到实效。
（二）广泛征求意见，实行开门整风。在主动开展自查自纠的同时，结合民政部门及行业实际，采取发放征求意见表、问卷调查、设立意见箱、召开座谈会、开通热线电话、入户走访和聘请行风监督员等多种形式，开门纳谏。从不同层面、不同角度，广泛征求基层单位、群众及服务对象的意见、建议。对征求到的意见、建议，进行梳理归类，综合分析，及时如实反馈。努力做到征求意见态度诚恳，方法得当，便于干部群众毫无保留地发表意见。各级领导和党员干部要带头虚心听取和接受群众意见。
（三）认真查摆问题，开好民主生活会。重点抓好一个关键环节、开好两个会议：一是认真做好自我剖析检查。在广泛征求意见的基础上，按照同志在中纪委七次全会上提出倡导的八个方面良好风气要求和田杰同志在全市干部思想作风纪律教育整顿动员大会讲话中指出的干部思想、作风、纪律方面存在的问题，紧密联系本部门、本单位（科室）和个人的工作实际，着重围绕与率先突破发展的差距和不适应的地方，深入查找创新意识、服务意识、大局意识、精神状态、工作热情、工作作风、工作方法、工作质量、执行纪律等方面存在的问题和不足。局领导班子成员和科级干部都要根据征求到的意见，剖析检查，撰写自我检查材料。自我检查材料以查找存在问题和不足为主，以剖析主观思想根源为主，有针对性地提出今后努力方向和改进措施。自我检查材料要按照分级负责的原则逐级把关审定。二是开好局领导班子专题民主生活会。在深入剖析检查、认真准备的基础上，4月20日前，以“树正气、讲团结、求突破”、加强领导干部作风建设为主题，开好领导班子专题民主生活会。领导班子成员都要在专题民主生活会上认真进行自我剖析检查，开展批评与自我批评，明确今后努力方向。邀请市纪委、组织部派人参加领导班子专题民主生活会，主动接受监督指导。三是开好干部职工对照检查会。4月25日前，认真组织全体干部职工召开对照检查会，通报领导班子专题民主生活会议情况，对每个职工自身在思想作风、工作作风和遵守纪律方面存在的问题和不足，开展批评与自我批评。
（四）坚持查纠结合，端正作风纪律。坚持把自查自纠与接受督导检查相结合，认真查纠作风纪律方面的违纪违规问题。通过受理群众举报、开展明察暗访等途径，排查一批反面典型，严肃查处并公开曝光。对查摆出的问题和群众反映的问题，分门别类进行处理。剖析检查、民主评议和征求意见中的一般性问题，通过自我教育的形式，限期进行改正；出现的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题，通过警示训诫手段纠正处理；严重违反纪律规定，特别是严重破坏投资环境、造成不良后果的，要通过有效手段严格依纪依法查处，以端正作风，维护纪律。
（五）注重整章建制，努力解决实际问题。针对民政部门工作实际，重点把握好三个方面：一是认真制定整改方案。对通过征求意见、自我剖析、民主评议中查找和反映出的问题，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，认真进行整改。整改方案要明确从思想、作风、纪律上保证、促进、服务社会稳定和率先突破发展的措施。整改方案的制定和落实情况，要充分听取群众意见，接受群众监督。4月底前要进行公布并报市委干部思想作风纪律教育整顿领导小组办公室。二是扎实抓好整改提高。各科室各单
位和党员干部要按照制定的整改方案，列出整改任务分解表，做到任务、目标、时限和责任“四落实”。对教育整顿活动中干部群众反映和提出的问题，逐个进行解决。对条件成熟、能整改的，要立即整改；对应当解决而没有解决的问题，要找准症结，采取措施，集中解决；对需要一定时限才能解决的问题，要深入调查，积极创造条件争取早日解决；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明，做好解释工作。要坚持边整边改，出实招、办实事，让干部群众充分体验到这次教育整顿带来的实际成果，不断扩大教育整顿活动成果。三是建立健全规章制度。在原来局机关和各单位现有制度的基础上，围绕查找出的思想、作风、纪律方面存在的突出问题，重点针对、形式主义、工作飘浮、作风不实，门难进、脸难看、事难办和办事效率低下，职责不清、责任不明、纪律松散、精神不振等问题，进一步建立健全规范干部思想作风纪律方面的各项规章制度，采取切实措施确保制度，形成有章可循、有章必依、执章必严、违章必究的长效机制。
五、措施要求
1、提高思想认识。查摆问题、整章建制阶段是检验教育整顿活动成效的关键阶段。各科室、单位和全体党员干部要切实提高思想，高度重视，精心组织实施。要在认真总结第一阶段工作、搞好查漏补缺的基础上，提高思想认识，精心安排好第二阶段工作。局级领导班子成员要按照工作分工，负责联系分管科室和或包抓局属单位的教育整顿工作，并进行具体检查指导。
2、注重整改实效。把查纠问题与自我教育、效能建设、行风建设、警示教育和查办案件相结合，本着实事求是、注重实效的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，不夸大、不护短，努力做到宽严相济，惩教结合。
纪检教育整顿实施方案范文第4篇
为了开展好这次教育整顿活动，市公安局党委先后4次召开会议专题研究教育整顿工作，制定了《全市公安机关“三警”教育整顿活动实施方案》，抽调专人负责整个活动的指导协调、督促检查、考核验收等工作。同时，按照一岗双责实行领导分工包干责任制，每名局领导负责包一个县(分)局，负责指导教育整顿全面实施，形成了局党委负总责、活动办公室协调指导、指导组督促检查、领导干部模范带头、部门狠抓落实的“五位一体”领导格局，为教育整顿活动的扎实深入开展奠定了坚实的基础。
市县两级公安机关把深入发动、提高认识贯穿到教育整顿活动的始终。各县(分)局注重思想发动，引导民警从身边事、身边人认识“三警”教育整顿的紧迫性，增强了广大民警自觉参与的意识。市公安局先后组织了4次专题辅导讲座，积极开展了大讨论活动，围绕为什么从警？警察的职业标准是什么？如何保持和体现优良警风等问题展开讨论。领导干部围绕当官为什么？手中权力是谁赋予的？如何科学有效地使用权力等问题开展大讨论。各县(分)局也组织了学习辅导活动，使广大民警进一步认清了形势，看到了问题和差距。
全市公安机关和广大民警严格按照“三警”教育整顿活动的安排，针对近年来全市公安机关发生的典型案件，对照有关法律法规和各项管理制度，采取自己查、同志帮、领导点等方式，本着“有问题查问题、没有问题查苗头、没有苗头查隐患”的思想，深刻查找本单位、本部门和民警个人在工作作风、执法办案、遵纪守法、职业道德等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源。每名民警撰写出了剖析材料，提出了具体整改措施。局属各单位真正在队伍管理上下实手，在执行纪律上出实招，敢于动真碰硬，先后对部分不适合做公安工作的民警呈报调离公安机关。
纪检教育整顿实施方案范文第5篇
为了切实加强全区司法行政干警的纪律作风建设，不断提升人民群众对司法行政队伍的满意度，根据区委政法委的统一安排和部署，经研究决定，利用九月份一个月时间，在全区司法行政系统集中开展纪律作风教育整顿活动。现就活动开展提出如下实施方案：
一、指导思想和工作目标
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照社会主义法治理念要求，坚持从严治警的方针，紧密联系司法行政工作实际和司法行政队伍建设的现状，集中开展社会主义法治理念再教育；集中开展《区政法干警五条禁令》和《区政法干警廉洁自律十条规定》（以下简称《五条禁令》、《十条规定》）的学习教育；集中解决当前我区司法行政队伍在思想、纪律、工作和生活作风方面存在的突出问题。通过这次纪律作风集中教育整顿，使我区司法行政队伍纪律得到进一步加强、作风得到进一步改进、问题得到进一步解决、工作得到进一步促进、人民群众对司法行政队伍满意度得到进一步提升，牢牢树立“亲民、爱民、为民”的宗旨意识，为推进全区经济建设和社会和谐稳定营造良好的法治环境。
工作目标：力争下半年在全省、市司法行政队伍满意度测评排名中较上半年均有较大幅度提升。
二、整顿重点
这次集中教育整顿重点解决以下五个方面的突出问题：
（一）大局意识不强，宗旨观念淡化。少数干警存在理想信念淡化，大局意识不强，群众观念弱化，执法为民的思想树立不牢，考虑单位和个人利益的多，考虑大局和整体利益的少，没有把心思和精力真正用在工作上，心浮气躁，漠视群众疾苦，工作中有以各种借口推脱，不想尽力的现象。
（二）法治理念薄弱，特权思想严重。部分干警缺乏应有的职业道德和法制观念，对待群众的正常要求“推诿扯皮”；部分干警警车私用，乱挂警灯、警牌，乱鸣警报，乱停乱放，随意违反交通秩序。
（三）廉洁自律较差，组织纪律松弛。个别干警个人主义和自由主义思想严重，不遵守工作纪律，不按时上下班，随意脱岗，严重影响了其他干警工作积极性和司法干警整体形象。
（四）涉法涉诉案件多发，干警素质亟待提高。部分基层干警思想观念、业务素质、工作能力和执法水平同社会需求和人民群众的期盼相差甚远，对一些涉法涉诉案件，不认真受理，不积极复查，相互推诿，使之长期得不到解决，造成涉法涉诉当事人越级上访，损害了人民群众利益和司法行政系统在人民群众心目中的形象。
（五）制度不健全，管理不规范。有的制度该修改完善的不及时，该公开的不公开，该落实的不落实，考核评价机制、案件评查机制还不够健全，在干警违法违纪查处方面，管理还不够严，力度还不大。
三、方法步骤
这次集中开展纪律作风教育整顿活动共分四个阶段，每个阶段要进行检查验收，整顿结束后，要全面总结。
（一）学习动员。
1、各单位要在区局召开纪律作风教育整顿动员大会之后，认真安排动员学习，及时传达会议精神，统一思想，提高认识，明确整顿重点。要针对《实施方案》要求，结合各自工作实际，精心组织实施。
2、学习的主要内容：一是学习《社会主义法治理念读本》，二是学习周同志在全国社会治安综合治理工作会议上的讲话，三是学习《五条禁令》、《十条规定》、《中国共产党党内监督条例》和《行政机关公务员处分条例》等有关规定。3、积极开展走访活动，主动征求群众意见。开展“亲民、爱民、为民”大走访活动，区局将抽调15名机关同志，由3名领导亲自带队，逐镇办开展法制宣传活动，各单位也要结合本职工作开展进社区、访农户，主动征求群众意见和法律宣传活动，帮助群众解决困难和问题，密切警民关系。
（二）自查自纠。
1、在认真学习的基础上，组织干警对照学习的内容，联系各自工作实际。全面总结自己近年来在思想、工作和纪律作风等方面存在的问题和不足，本着亮问题不怕丑、查根源不怕痛的态度，深入剖析思想根源并写出自我剖析材料。要针对在纪律作风方面存在的突出问题，研究制定整改措施。2、要拓宽渠道，广开言路，多方位听取意见和建议。运用走访、座谈会、问卷调查、开通监督电话和设立意见箱等形式，广泛征求群众意见，全面了解社会各界对司法工作的意见和建议，了解群众对司法行政干警廉洁自律方面的意见。3、对揭摆查找的问题，要认真组织开展讨论和检查对照，查找出现问题的原因和思想根源，使干警真正受到教育，从思想上真正提高认识，使问题得到彻底解决，对群众反映强烈的问题，本单位难以纠正解决的，要认真登记，逐级上报处理。
（三）整改落实。
1、对于查摆清理出来的各种问题，分析原因，找准症结，限期整改。要抓住一两个群众反映强烈、社会影响较大的问题，特别是近几年发生过违法违纪案件和重大责任事故的单位和个人，要切实加强剖析和整改。2、各单位要分别召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，真正找准突出问题和原因，提出切实可行的整改措施，明确努力方向，全面进行整改。对群众反映的问题和这次查摆的问题，做到件件有回音，事事有结果。3、要深入推进执法公开，凡是能公开的工作制度、办事规则都必须公开，凡是有条件实行执法工作信息化管理的都要实行信息化管理，增强司法行政工作的透明度，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。
（四）检查验收。
1、区局纪律作风整顿领导小组将对每一个阶段都要认真检查验收和总结。看学习是否认真，思想认识是否到位；查找问题是否客观、全面、彻底；整改措施是否切实可行；各种笔记、记录是否齐全等等。2、开展专项执法检查、案件评查，发现和纠正突出问题。实行执法责任查究、通报违法违纪案件、曝光剖析典型案例、专项整治窗口单位等措施，严肃处理违法违纪单位和干警。推行执法质量考评，强化执法教育培训，推进执法规范化、执法信息化和执法公开化建设，提高干警执法能力。
（五）开展巡视督查活动。在这次纪律作风整顿活动中，区局纪律作风整顿领导小组将对活动的开展情况进行不定期检查。特别是对政法干警违犯《五条禁令》、《十条规定》情况进行重点巡视和督查，对活动中发生违法违纪的人和事，将依据有关规定进行严肃处理。
四、组织领导和几点要求
（一）加强领导，严密组织。为切实加强对全系统教育整顿工作的领导，区局决定成立由局长任组长，副局长任副组长，同志为成员的纪律作风教育整顿领导小组，领导小组办公室设在局办公室，负责日常事务。局属各单位的负责人是本单位纪律作风教育整顿的第一责任人，一定要把开展纪律作风整顿作为近期内的一项重点工作抓紧抓好。要统筹兼顾，合理安排，正确处理开展纪律作风整顿活动与开展日常工作的关系，做到一起安排，一起落实，确保实现“两不误，两促进”。
（二）严肃纪律，边整边改。各单位要紧紧围绕我局今年工作重点，履行职责、积极查摆、主动整改、强化服务、树好形象、当好表率，以整顿为动力，推动各项工作的落实。要做到边整、边改、边提高，力戒摆形式、走过场和边整边犯。要着力在严格责任落实和追究、凡在这次集中整顿中发现违反《五条禁令》、《十条规定》的问题，要对直接责任人严肃处理，并按规定追究有关领导的责任。