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实训室管理制度怎么写及范文

2024-11-19 13:42:01实用文档

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【实训室管理制度 第一篇】

实训室管理制度

为了更好地管理实训室,保障实训活动的顺利进行,维护设备设施的安全和学生的利益,制定了以下实训室管理制度。

一、实训室使用范围与权限

1. 实训室仅供学生、教师和相关工作人员使用,外部人员需经批准方可进入。

2. 学生可根据课程安排或项目需求预约使用实训室,并在指定时间段内使用。

3. 实训室的使用权限分为初级和高级两级,初级权限只能使用基本设备,高级权限可使用所有设备。

二、实训室预约制度

1. 学生在预约实训室前需提前在预约系统中提交申请,并明确活动内容、人数和时间。

2. 预约实训室的时间以先申请先确认为原则,若出现冲突,由实训室进行调整。

3. 取消预约需提前48小时通知实训室,否则需要承担相应的违约责任。

三、实训室设备使用与维护

1. 使用实训室设备前,学生必须参加相关的设备操作培训,并获得相应的操作资格证书。

2. 使用实训室设备时,必须按照规定的操作流程和安全操作规范进行操作,严禁私自改动、拆卸或擅自调整设备。

3. 使用完实训室设备后,应将设备按照规定归还到指定位置,并做好设备保养工作。

4. 如发现设备故障或异常情况,应及时报告实训室,维修需求由实训室协调解决。

四、实训室安全管理

1. 学生在实训室内应保持安静,不得大声喧哗,避免影响其他人的学习和工作。

2. 学生进入实训室时,应注意安全,按照实训室标识和安全标识牌进行操作,并佩戴必要的个人防护装备。

3. 禁止在实训室内吸烟、私自带饭食进入,严禁酒后或吸食后进入实训室。

4. 实训室内禁止进行与实训无关的活动,如赌博、聚众打牌等。

五、违规行为处理

1. 对于违反实训室管理制度的行为,学校将按照相应的纪律规定进行处罚,包括但不限于警告、记过、记大过、取消使用实训室资格等处罚措施。

2. 对于因违规行为导致的设备损坏或人身伤害,学生将承担相应的赔偿责任,并按照校规校纪进行处理。

以上为实训室管理制度范文,希望能够对实训室的管理和规范操作提供参考。任何违反规定的行为都将被严肃处理,以确保实训室的正常运营和学生的安全。同时,学生在使用实训室时,也要自觉遵守规定,以养成良好的实训室使用习惯,提高自身的实践技能和安全意识。

【实训室管理制度 第二篇】

为规范学校食堂餐厨废弃物的管理,杜绝食品安全隐患,保障师生身体健康,特制定餐厨垃圾管理制度。

一、食堂管理人员要自觉遵守《食品安全法》及2024法律规定,认真履行食品安全第一责任人职责,严格执行帮厨废弃物处置管理规定。

二、食堂必须按要求采购合格的食用油脂,严禁采购散装食用油和非正规来源的`食用油。

三、餐厨废弃物应当进行无害化处理,严禁将餐厨废弃物直接排入下水道,倒入公共厕所和其他生活垃圾2024设施。

四、餐厨废弃物实行分类管理,分别处理。食品原料粗加工时产生的垃圾按生活垃圾入桶加盖,由环卫工人转送处置。潲水类垃圾,按规定倒入专用的潲水桶,按相关规定回收、登记。

五、学校要与潲水类垃圾回收方签订回收协议,确保潲水类垃圾不流入“地沟油”加工坊。

六、废弃油脂类垃圾禁止销售给个人用于废油加工。

七、餐厨废弃物处置要安排专人建立台账。

八、学校要加强对食堂食用油索证索票和食堂餐厨垃圾废弃物处置工作的检查督促,对不按规定处置餐厨垃圾的食堂工作人员,责令其立即改正,并给予处罚。

【实训室管理制度 第三篇】

一、学校按要求开齐“体育健康”课程,任课教师必须按要求上好每一堂课。

二、伙食团必须按相关要求,切实把好“采购、储存、烹饪、出售”各关,确保学生饮食安全。

三、每天起床后,各自整理好日常生活用品,值日生负责打扫寝室卫生。

四、除药物、茶水外,不准带其它任何食品进寝室,严禁在室内吃东西,严禁乱吐、乱画、乱扔、乱刻,严防病菌和害虫污染。

五、全校每日一次大扫除,一月进行一次消杀工作。

六、寝室干净通风,室内物品摆放要整齐美观。

七、学生要勤洗澡(脚),勤换衣、被、鞋、袜,不饮用生水,不食用过期、变质及“三无”食品。

八、大后要及时冲洗厕所,保持室内新鲜。

九、宿管人员定期或不定期对寄宿学生进行卫生知识,环保知识讲授,对各寝室清洁卫生督查指导。
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【实训室管理制度 第四篇】

一、管理组织

1、超市消防工作以贯彻“预防为主,消防结合”的方针,根据商场的特殊性,实行由店总经理到各班岗位的逐级防火责任制原则:即“谁主管、谁负责,谁在岗,谁负责”。

2、商场成立以店总经理为消防安全第一责任人的消防安全领导小组,各部门负责人为安全领导小组成员,负责商场的消防安全管理工作。

3、商场防损部设立消防督查组,协助消防第一责任人开展消防管理工作,主管商场消防安全,落实消防安全管理防火规章制度,并与各部门负责人签订《消防安全责任书》。

4、各部门负责人负责本部门范围内的消防安全管理工作,贯彻落实《消防管理制度》及各种防火规章制度。督促本部门员工加强消防知识的学习,发现隐患问题及时整改,配合、协助防火组开展管理工作。

5、商场内所有员工必须遵照执行《消防管理制度》,自觉维护商场消防安全,保护商场消防设施,报告火警,无条件参加灭火工作的义务。

二、防火制度

1、商场在营业时间,必须确保安全出口和疏散通道畅通无阻,严禁将安全出口门上锁,通道堵塞。严禁任何人任何时间在商场内吸烟。

2、安全出口通道、楼梯口应设置符合----法规要求的应急灯光照和应急疏散指示灯。

3、按----法规配置足够灭火器材、设施、设备及电话,不得擅自损坏、挪用消防设施;不得圈占、埋压、堵塞消火栓;不得在消防器材上放置、装贴、悬挂任何与消防无关的物品;不得乱用消防专用电源、消防水,喷淋头下50厘米内不准堆放物品。防火卷帘门下面严禁堆放任何物品。

4、消防控制中心必须保持24小时有人值班,值班人员必须由专人操作监控设施、设备,严禁无关人员进入值班室。当时,当值人员立即派人前往查看原因,确认火情后,立即通过广播和警铃疏散人员,通知单位领导和义务消防队员,并启动相应灭火设备。

5、配送中心仓库管理人员,负责仓库的防火安全,遵守《仓库防火管理规定》,生鲜处加强液化气灶、气房的管理,严格遵守《液化气灶管理规定》,操作人员严格遵守操作规程,不准违规操作。

6、消防安全领导小组,每月不得少于次对商场的消防安全进行大检查,防火组每周不得少于一次组织本部门和相关部门的消防安全检查,检查时必须有部门负责人亲自带队,参加检查时按照《消防安全检查规定》进行。

7、各部门必须遵照安全用电管理规定,严禁超负荷使用电器,需要更改或增设线路时,需由工程部正式电工操作,不得私自乱接、乱拉电线。使用大功率电器时,工作人员不得擅自离开,营业时间结束后工作人员关闭所有必须关闭的电源。

8、专柜装修必须按照《专柜装修管理规定》执行,严禁在商场营业时动火作业,如必须动火时,须通知防火组,填写临时动火申请单,按照临时动火申请单,按照《临时动火管理规定》,落实安全防范措施方可动火。

9、商场出售气体打火机、摩丝、甲烷等商品时,只准少量存放,最多进货量不得超出两天的售量,并且集中专人保管。禁止、爆竹、香蕉水等易燃、易爆物品及各类有毒物品。

10、防火组负责商场防火宣传,2024的消防信息,制定宣传计划,布置宣传内容。

11、商场内所有员工必须接受消防知识的培训、教育,参加灭火技能训练,遵守《消防安全培训管理规定》。

12、商场必须成立义务消防队,防损部所有的防损员为义务消防队员,其余各部门的消防骨干为义务消防队员,义务消防队必须参加消防知识的学习,接受防火技能训练,防火组负责义务消防的培训、教育工作。

13、消防安全领导小组,每年不得少于一次组织所有员工参加消防学习,防火组负责制定消防演习方案,即《火灾应急方案》、《人员疏散计划》等,要求全员动员,责任到人。

【实训室管理制度 第五篇】

为规范局机关办公用品的采购、保管、发放和审批工作,根据采购的2024规定,特制定本制度。

一、本制度所指的办公用品包括办公自动化设备、仪器设备、办公家具、办公耗材、卫生洁具、办公用文具、接待用品等。

二、局办公室是机关办公用品采购、保管和发放工作的承办单位,具体由办公室确定专人负责,实行采购人员和保管发放人员分离制度,采购人员购进的用品,交保管人员验收无误签字后保管。

三、采购、保管和发放办公用品应坚持工作需要、勤俭节约、多店询价、购前审批、公开透明、记录完整、定期审核的原则。

四、办公用品采购的审批程序:由需用办公用品的各单位向办公室主任提出书面购物申请。办公室主任根据工作需要,及时制定采购计划,按以下程序办理:

(一)一次性开支在500元以下的,经办公室主任同意后,指定2人办理。

(二)一次性开支500—5000元的,由办公室主任提出意见,报分管领导同意后,指定2人以上办理。

(三)一次性开支在5000—10000元的,由办公室主任提出意见,报分管领导审核,由主要领导审批后,指定2人以上办理。

(四)一次性开支在10000元以上的,由办公室主任提出意见,经2024领导审核后,提交领导会议集体研究决定。

(五)办公自动化设备及办公家具等大宗物品以及属于控购物品的采购,按采购的`2024程序办理。

五、办公用品的保管和发放按以下程序进行:

(一)保管人员核对购物清单后,对购回的物品登记,按照保证质量和方便取用的原则,分类存放;

(二)凭领用单领用物品,领用单须经办公室主任审批签字同意;

(三)保管员凭办公室主任审批签字同意的领用单发放物品,领用单留存备查,并做好详细记录,领用人员要签字认可;

(四)保管人员要定期对库存物品进行盘点,随时掌握库存物品的数量、质量和需求情况,向主任汇报,及时编制采购计划,按规定采购,保障供给。

六、分管领导随时组织办公室主任对保管和发放工作进行检查,并征求各单位的意见和建议,增强责任意识、服务意识,改进办公用品的保管和发放工作。

七、固定资产管理

(一)购置固定资产办公用品单价在800元以上或使用年限在一年以上的,及时填写固定资产入账单,转财务股登记入账。

(1)财务股对经采购的办公用固定资产进行登记,按照“谁使用、谁保管、谁丢失、谁负责”的原则,明确相应的责任人。固定资产因工作关系进行移交的,需将移交清单送一份给财务股备案,办理责任人变更登记。

(2)责任人对所负责的固定资产必须正确使用,精心爱护,保证固定资产完整性。不准用办公用固定资产办私事。未经许可,不得将固定资产借给外单位或非本机关工作人员使用。固定资产出借,应由借用人出具,明确使用期限,由批准人签字同意,方能出借。借用人到期归还后,责任人应对所借资产的完整性进行检查。

(3)因不正当操作使用,或因个人过失,或因故意损坏,对固定资产造成损坏,责任人或过失人应予赔偿损失,承担全部责任。故意损坏的还应责令写出书面检查,给予严厉批评。出借后的固定资产造成的损坏由借用人负责赔偿。

(4)因保管不善造成固定资产丢失,责任人应予赔偿,承担全部责任。固定资产出借后造成丢失的,由借用人或批准人赔偿。

(5)经妥善保管后,固定资产发生被盗的,责任人应当写出情况说明,由单位研究处理。

(二)固定资产报废规定。出现下列情况,责任人可以申请报废:(1)固定资产已过设计寿命,确实不能再使用的。(2)固定资产出现故障后无法修复的。(3)因本设备技术水平落后,不能与相关配套设施配套,而造成事实上不能再使用的。(4)设备使用成本过高,超出该设备自身价值的。凡固定资产报废的,由办公室和财务科报请局领导班子会议研究处置。

八、在办公用品采购过程中,如有违纪违法行为,要依纪依法予以追究。对于账物不符,记录混乱,服务不到位的保管人员,给予批评教育,情节严重的,按照规定给予纪律处分。

九、本制度自下发之日起执行。

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